Ingeniero Eléctrico Senior (¡Bonificación por firma disponible para candidatos seleccionados!)

Ingeniero Eléctrico Senior

Como Ingeniero Eléctrico Senior, serás responsable del diseño, desarrollo e integración de sistemas eléctricos y de control de aviones de detención en dominios de hardware y software. El candidato seleccionado tiene un sólido historial en la resolución de desafíos técnicos en diseño de circuitos de potencia/control, sistemas de control basados en PLC e interfaces hombre-máquina.

Este puesto es completamente presencial en las instalaciones de Aston, PA.

Ubicación: Aston, PA (presencial)

Salario: $115,000 a $130,000

Tenga en cuenta que la información del rango salarial proporcionada es solo una guía general, que refleja un puesto basado en PA. Los criterios como las calificaciones y la experiencia relevante del candidato, el alcance del puesto específico, así como las consideraciones del mercado y del negocio se evaluarán al extender una oferta.

#LI-MB

No se aceptan envíos no solicitados de agencias. Los socios de agencias deben ser invitados a participar en una búsqueda por nuestro Equipo de Adquisición de Talento [TA_COE@curtisswright.com] y tener términos firmados vigentes antes de cualquier envío. Los currículos enviados directamente a cualquier empleado o afiliado de Curtiss-Wright no calificarán para el pago de tarifas y, por lo tanto, pasarán a ser propiedad de Curtiss-Wright.

Este puesto puede requerir exposición a información controlada por exportación y estar sujeto a un examen de seguridad adicional. En caso de que la información proporcionada durante el examen de seguridad revele la inelegibilidad para acceder a información controlada por exportación, cualquier oferta de empleo puede ser reconsiderada o retirada.

Curtiss-Wright es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, etnia, color, orientación sexual, identidad de género, discapacidad física o mental, edad, ascendencia, condición médica legalmente protegida, estado de cuidado familiar, estado civil, religión, condición de veterano, origen nacional o cualquier otro estado legalmente protegido.

Si necesita alguna adaptación durante el proceso de contratación, póngase en contacto con Adquisición de Talento. [TA_COE@curtisswright.com]

Para solicitantes de EE. UU.: EEO es la Ley - haga clic aquí para más información. eeoc.gov/poster

Si necesita una adaptación debido a una discapacidad en cualquier momento durante el proceso de contratación y/o evaluación, póngase en contacto con Adquisición de Talento [TA_COE@curtisswright.com] y haremos todos los esfuerzos razonables para acomodar su solicitud.

Tiempo libre remunerado | 401K con igualación del empleador y reparto de beneficios | Beneficios de salud y bienestar | Oportunidades de aprendizaje y desarrollo | Programa de referencia | Pago competitivo | Reconocimiento | Plan de compra de acciones para empleados curtisswright.com/investor-relations/overview/default.aspx | Cultura inclusiva y de apoyo careers.curtisswright.com/en/who-we-are/