Ingeniero Principal de Sistemas - Defensa

Ingeniero Principal de Sistemas - Defensa - Remoto

Estamos creciendo y buscamos un Ingeniero Principal de Sistemas para unirse a nuestro equipo.

Como nuestro Ingeniero Principal de Sistemas, será un experto reconocido en la industria en una disciplina o área de especialización de ingeniería. Habrá creado o cambiado significativamente la tecnología durante al menos una década y continuará liderando el crecimiento técnico del negocio.

Ubicación: Ashburn, VA / Boston, MA / Nashua, NH / EE. UU. (Remoto)

Rango Salarial: $ 144,100.00 - 190,000.00 por año más bonificación

Tenga en cuenta que la información sobre el rango salarial proporcionada es solo una guía general, que refleja un puesto basado en Virginia. Los criterios como las calificaciones y la experiencia relevante del candidato, el alcance del puesto específico, así como las consideraciones del mercado y del negocio, se evaluarán al extender una oferta.

#LI-YH1 #LI-Remote

No se aceptan envíos de agencias no solicitados. Los socios de agencias deben ser invitados a participar en una búsqueda por nuestro Equipo de Adquisición de Talento [TA_COE@curtisswright.com] y tener términos firmados vigentes antes de cualquier envío. Los currículums enviados directamente a cualquier empleado o afiliado de Curtiss-Wright no calificarán para el pago de tarifas y, por lo tanto, pasarán a ser propiedad de Curtiss-Wright.

Este puesto puede requerir exposición a información sujeta a controles de exportación y estar sujeto a un examen de seguridad adicional. En caso de que la información proporcionada durante el examen de seguridad revele la inelegibilidad para acceder a información sujeta a controles de exportación, cualquier oferta de empleo puede ser reconsiderada o retirada.

Curtiss-Wright es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, etnia, color, orientación sexual, identidad de género, discapacidad física o mental, edad, ascendencia, condición médica legalmente protegida, estado de cuidado familiar, estado civil, religión, condición de veterano, origen nacional o cualquier otro estado legalmente protegido. Si requiere adaptación durante el proceso de contratación, póngase en contacto con Adquisición de Talento. [TA_COE@curtisswright.com]

Para solicitantes de EE. UU.: EEO es la Ley - haga clic aquí para más información. eeoc.gov/poster

Si requiere adaptación debido a una discapacidad en cualquier momento durante el proceso de contratación y/o evaluación, póngase en contacto con Adquisición de Talento [TA_COE@curtisswright.com] y haremos todos los esfuerzos razonables para acomodar su solicitud.

Tiempo Libre Remunerado | 401K con aportación del empleador y reparto de beneficios | Beneficios de Salud y Bienestar | Oportunidades de Aprendizaje y Desarrollo | Programa de Referidos | Salario Competitivo | Reconocimiento | Plan de Compra de Acciones para Empleados curtisswright.com/investor-relations/overview/default.aspx | Cultura Inclusiva y de Apoyo careers.curtisswright.com/en/who-we-are/