Ingeniero Principal Senior de Sistemas y Control

¡Nuestro equipo está creciendo! Buscamos incorporar un Ingeniero de Sistemas y Control, Sr. Prin. a nuestro equipo en Idaho. Diseñarás, implementarás y probarás sistemas de control distribuidos (DCS) (tanto hardware como software) y configurarás sistemas informáticos y arquitectura de red para sistemas de monitorización y control de procesos para la industria de energía nuclear. Los proyectos incluyen sistemas de control distribuidos, sistemas de seguridad digitales y monitorización del rendimiento de plantas para Reactores Nucleares Avanzados, Reactores Modulares Pequeños y microrreactores, y la modernización de la flota de energía nuclear heredada existente.

Quiénes somos

Nuestros valores curtisswright.com/company/sustainability/core-values/default.aspx Medio ambiente, sociedad y gobernanza curtisswright.com/company/sustainability/default.aspx

Scientech, una unidad de negocio de Curtiss-Wright, es un proveedor global de instrumentación de energía comercial, componentes eléctricos, hardware especializado, sistemas de control de procesos y soluciones de bases de datos propietarias destinadas a mejorar la seguridad, el rendimiento y la fiabilidad de las plantas, así como a reducir los costos. Scientech ofrece productos y servicios para los mercados de generación nuclear, fósil y renovable.cwnuclear.com/brands/scientech/default.aspx

Ubicación: Idaho Falls, ID

Información salarial: $150,000 - $190,000 por año

Tenga en cuenta que la información sobre el rango salarial proporcionada es solo una guía general. Los criterios como las cualificaciones y la experiencia relevante del candidato, el alcance del puesto específico, así como las consideraciones del mercado y del negocio se evaluarán al extender una oferta.

#LI-EH1

No se aceptan envíos de agencias no solicitados. Los socios de agencias deben ser invitados a participar en una búsqueda por nuestro Equipo de Adquisición de Talento [TA_COE@curtisswright.com] y tener términos firmados vigentes antes de cualquier envío. Los currículums enviados directamente a cualquier empleado o afiliado de Curtiss-Wright no calificarán para el pago de tarifas y, por lo tanto, pasarán a ser propiedad de Curtiss-Wright.

Declaración de cumplimiento

Este puesto puede requerir exposición a información controlada por la exportación y estar sujeto a un escrutinio de seguridad adicional. En caso de que la información proporcionada durante el escrutinio de seguridad revele la inelegibilidad para acceder a información controlada por la exportación, cualquier oferta de empleo puede ser reconsiderada o retirada.

Curtiss-Wright es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, etnia, color, orientación sexual, identidad de género, discapacidad física o mental, edad, ascendencia, condición médica legalmente protegida, estado de cuidado familiar, estado civil, religión, condición de veterano, origen nacional o cualquier otra condición legalmente protegida.

Si necesita alguna adaptación durante el proceso de contratación, póngase en contacto con Adquisición de Talento. [TA_COE@curtisswright.com]

Para solicitantes de EE. UU.: EEO es la Ley – haga clic aquí para más información. eeoc.gov/poster

Si necesita adaptación debido a una discapacidad en cualquier momento durante el proceso de contratación y/o evaluación, póngase en contacto con Adquisición de Talento [TA_COE@curtisswright.com] y haremos todos los esfuerzos razonables para acomodar su solicitud.

Tiempo libre remunerado | 401K con contrapartida del empleador y participación en beneficios | Beneficios de salud y bienestar | Oportunidades de aprendizaje y desarrollo | Programa de referidos | Salario competitivo | Reconocimiento | Plan de compra de acciones para empleados curtisswright.com/investor-relations/overview/default.aspx | Cultura inclusiva y de apoyo careers.curtisswright.com/en/who-we-are/

Tu desafío

Tu experiencia

Experiencia adicional preferida