Ingeniero Senior de Éxito del Cliente - Área Metropolitana de Nueva York

Únete a la empresa en el centro de cómo el mundo adopta la IA de forma segura. La misión de Cyera es dar a las empresas la confianza para adoptar la IA de forma segura, decidiendo exactamente qué puede ver y hacer a medida que se adentra en el negocio. Empezamos resolviendo el problema más difícil en seguridad de datos: encontrar y asegurar datos más rápido y con mayor precisión de lo que nadie pensaba posible. Esa base es ahora la infraestructura esencial de confianza para la IA para las empresas de la lista Fortune 1000. Estamos contratando talento con vocación de misión para poner a esos líderes en el centro de nuestra historia.

LA OPORTUNIDAD

Buscamos un Ingeniero de Éxito del Cliente altamente cualificado para desempeñar un papel clave en la optimización de la utilización y el retorno de la inversión de nuestros clientes en Cyera. Este puesto ofrece una oportunidad emocionante para unirse a una organización próspera y contribuir a la vanguardia de la seguridad de datos, logrando un impacto significativo en la protección de datos para numerosas empresas globales. Como parte de este rol, puede esperar viajar entre un 25-50% anual, lo que le permitirá interactuar directamente con los clientes y mejorar su experiencia general.

Como Ingeniero de Éxito del Cliente, desempeñará un papel crucial para garantizar la satisfacción y el éxito del cliente mediante:

CALIFICACIONES REQUERIDAS

INFORMACIÓN SOBRE COMPENSACIÓN

Rango de compensación: $220,000-$240,000.

El rango representa la compensación total y puede incluir incentivos para roles de ventas, acciones o beneficios, según corresponda.

Este rango de compensación representa la estimación de buena fe y razonable de Cyera del rango de compensación posible para este puesto en el momento de la publicación, y Cyera puede pagar finalmente más o menos que el rango publicado. El salario final para este puesto se determinará a la sola discreción de Cyera, de conformidad con la ley aplicable, y basándose en una variedad de factores, que incluyen, entre otros, la experiencia laboral, las habilidades y las calificaciones del empleado para el puesto, así como las necesidades del negocio de Cyera y otras consideraciones operativas.

La compensación final variará según la antigüedad y la relevancia de la experiencia, la ubicación y los requisitos del puesto.

Este puesto puede ser elegible para posibles aumentos salariales basados en factores como el rendimiento individual o de la empresa, el tiempo en el puesto y otros factores discrecionales.

• Posibilidad de trabajar a distancia, con reembolso de la configuración de la oficina.

• Salario competitivo.

• PTO ilimitado.

• Días festivos pagados y tiempo de enfermedad.

• Seguro médico, de visión y dental.

• Seguro de vida, de incapacidad a corto y largo plazo.