Estados Unidos
National Center for Urban Solutions
DAT
Seattle, Washington, United States
DAT es un empleador galardonado y una empresa de tecnología SaaS de nueva generación que ha estado a la vanguardia de la innovación en logística de la cadena de suministro de transporte durante 45 años. Seguimos transformando el sector año tras año, implementando un conjunto de soluciones de software para millones de clientes cada día, clientes que dependen de DAT para obtener los datos más relevantes y la información más precisa que les ayude a tomar decisiones empresariales más inteligentes y a gestionar sus empresas de forma más rentable. Operamos el mercado más grande de su tipo en Norteamérica, con 400 millones de cargas publicadas en 2022 y una base de datos de $150 mil millones en transacciones anuales del mercado global de envíos. Nuestras oficinas centrales se encuentran en Denver, CO, y Beaverton, OR, con oficinas adicionales en Seattle, WA; Springfield, MO; y Bangalore, India. Para obtener información adicional, consulte DAT.com/company
DAT es un empleador de elección galardonado.
Para empezar, tenemos un entorno de trabajo híbrido, pero también sabemos qué hace que un lugar de trabajo sea excelente. Tenemos un conjunto de valores operativos probados y resueltos basados en la integridad, el respeto mutuo, la comunicación abierta y la ejecución con excelencia. Estos valores informan nuestra visión estratégica tanto como cualquiera de nuestros productos. Hemos sido un empleador de elección en el área metropolitana de Portland durante cuatro décadas, y dentro de un año de abrir nuestra oficina en Denver, DAT fue el número 26 en la lista de los 100 mejores lugares para trabajar en Colorado de Built In Colorado.
En DAT, estamos construyendo el destino de referencia para la fijación de precios y la información sobre transporte. A medida que el sector del transporte experimenta cambios importantes, impulsados por la IA, los vehículos autónomos y los cambios políticos, ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes y rápidas. Seguimos las mejores prácticas de producto inspiradas en el Silicon Valley Product Group (SVPG), brindándole la estructura y el apoyo para generar resultados significativos. Si le apasiona crear excelentes productos y está listo para marcar la diferencia en el sector del transporte, nos encantaría hablar con usted.
Convoy opera uno de los mercados de transporte más grandes del mundo, en un sector de más de $800 mil millones que está pasando rápidamente de flujos de trabajo manuales basados en teléfono a mercados impulsados por algoritmos. La plataforma debe liquidar continuamente grandes volúmenes de demanda de transporte a través de una base de transportistas altamente fragmentada y diversa, bajo estrictas restricciones operativas y de tiempo. Carrier Tech construye los sistemas donde los modelos de precios/subastas, las decisiones de licitación y las negociaciones se cruzan con el comportamiento humano real y la información imperfecta.
Este puesto es responsable del ciclo de conversión de transportistas, desde las impresiones en el mercado hasta la conversión de vistas en ofertas, y de ofertas en coincidencias, y es responsable de mejorar la eficiencia de liquidación del mercado, incluidas las tasas de coincidencia, el tiempo de coincidencia, la variación de precios y la percepción de equidad en los precios. El trabajo se centra en dar forma a cómo los datos, los modelos de precios y los mecanismos de negociación interactúan con la toma de decisiones humana a escala. Opera en un entorno de mucho ruido donde los resultados solo son parcialmente observables y la causalidad debe inferirse con el tiempo, lo que requiere una medición rigurosa, una secuenciación cuidadosa de los experimentos y una comprensión de los efectos en todo el sistema en lugar de métricas aisladas.
*Este puesto no es elegible para patrocinio de visa*
Ubicación: Oficina frente al mar en el centro de Seattle con flexibilidad híbrida (2–3 días por semana en la oficina).
Para los candidatos con sede en Washington, en cumplimiento de la Ley de Transparencia Salarial del Estado de Washington, el rango salarial para este puesto es $175,476.00 - $226,800.00+ bono objetivo. DAT considera factores como el alcance y las responsabilidades del puesto, la experiencia laboral, la educación y la formación del candidato, las habilidades principales, la equidad interna y los elementos del mercado y del negocio al realizar una oferta.
DAT adopta el valor de una fuerza laboral diversa y cree que es una fortaleza central de nuestra empresa que fomentamos esos valores en cada empleado de DAT, en todos los niveles de nuestra organización, independientemente de su antigüedad o rango. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o estado como veterano cubierto de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/veteranos protegidos/personas con discapacidad
El contratista no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tienen acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en el marco de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) coherente con el deber legal del contratista de proporcionar información. 41 CFR 60-1.35(c)
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