Alemania
Staffbase
DATAGROUP Rhein-Main GmbH
Administrador/a de SharePoint / Ingeniero/a de Sistemas Windows (todos los géneros) – Colaboración e Infraestructura
Alemania
Ingelheim am Rhein, Rhineland-Palatinate, Germany
SQL
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Para apoyar a nuestro equipo en Ingelheim, buscamos un/a Administrador/a de SharePoint / Ingeniero/a de Sistemas Windows – Colaboración e Infraestructura (todos los géneros), que se encargue de la operación, el desarrollo continuo y la modernización de los entornos SharePoint de nuestros clientes. En este rol, darás soporte a granjas de SharePoint existentes, apoyarás en migraciones y nuevas implementaciones, y al mismo tiempo participarás en la operación de entornos clásicos de servidores Windows.
Trabajarás en entornos de clientes de diversos tamaños y complejidades, analizarás plataformas existentes, asegurarás una operación estable y segura, y acompañarás proyectos relacionados con SharePoint, servidores Windows, Active Directory, infraestructura Microsoft y servicios gestionados.
Tareas
- Operación, administración y desarrollo continuo de granjas de SharePoint existentes en entornos de clientes
- Monitorización, mantenimiento y análisis de errores de entornos SharePoint, incluyendo servicios, bases de datos, aplicaciones web, colecciones de sitios y estructuras de permisos
- Planificación, construcción y configuración de nuevas granjas de SharePoint, teniendo en cuenta la disponibilidad, seguridad, escalabilidad y operabilidad
- Realización y acompañamiento de migraciones, modernizaciones y cambios de versión de SharePoint
- Análisis de infraestructuras de colaboración y Windows existentes, así como identificación de potenciales de optimización, modernización y automatización
- Soporte en la operación de entornos de servidores Windows, Active Directory, directivas de grupo, DNS y otros componentes de infraestructura Microsoft
- Recopilación de requisitos funcionales y técnicos, traducción a conceptos de solución implementables y acompañamiento de la implementación técnica
- Análisis de errores y resolución de problemas en el entorno de servidores SharePoint y Windows
- Creación y mantenimiento de documentación operativa, estándares, especificaciones de instalación y mejores prácticas
- Soporte en proyectos de clientes, migraciones y escenarios de servicios gestionados en el entorno de infraestructura Microsoft
Habilidades
- Tienes una formación profesional completa, estudios en el área de TI o una cualificación comparable; tu experiencia práctica nos importa más.
- Posees una sólida experiencia en la administración y operación de granjas de SharePoint.
- Conoces SharePoint On-Premises y, idealmente, ya has construido, ampliado o migrado nuevas granjas.
- Tienes experiencia en la operación de entornos de servidores Windows y posees una buena comprensión de Active Directory, DNS, directivas de grupo e infraestructuras Microsoft.
- Eres capaz de recopilar, estructurar y explicar requisitos técnicos de forma comprensible, tanto a equipos técnicos como a interlocutores de clientes.
- Trabajas de forma autónoma, orientada a soluciones y mantienes la visión general incluso en entornos de clientes complejos.
- Tienes una buena comprensión de soluciones de TI estables, seguras y operables.
- Estás dispuesto/a a involucrarte también más allá de SharePoint en la operación general de infraestructuras Windows y Microsoft.
A valorar
- Experiencia en una empresa de sistemas, MSP o proveedor de servicios de TI.
- Experiencia con migraciones de SharePoint, cambios de versión o proyectos de modernización a gran escala.
- Conocimientos en Microsoft 365, SharePoint Online, Teams o escenarios de colaboración híbridos.
- Experiencia con PowerShell, automatización o estandarización de tareas operativas.
- Conocimientos en servidores SQL, IIS, balanceo de carga, backup/restauración o monitorización de entornos SharePoint.
- Experiencia con servicios gestionados, modelos operativos o soluciones recurrentes para clientes.
Qué ofrecemos
- Conciliación vida-trabajo: Horarios flexibles y teletrabajo para una conciliación óptima entre la vida profesional y personal.
- Tiempo de descanso: 30 días de vacaciones al año y días libres adicionales el 24.12. y 31.12.2026.
- Remuneración atractiva: Ronda salarial y de bonificación anual, plan de pensiones financiado por el empleador.
- Colaboración eficiente: Jerarquías planas con cultura de "tú" y procesos de decisión ágiles.
- Hardware más reciente: MacBook o portátil Windows y iPhone con Dual-SIM.
- Seguridad de futuro: Contrato de trabajo indefinido en una empresa de TI orientada al futuro.
- Carrera y desarrollo: Promoción individual a través de nuestro modelo de carrera, nuestro catálogo de formación diseñado y conversaciones de desarrollo periódicas.
- Movilidad: Coche de empresa para uso privado, también disponible como vehículo eléctrico.
- Entorno de trabajo moderno: Oficinas de última generación con equipamiento ergonómico en una ubicación céntrica con conexión directa a autobús y tren.
- Aparcamiento: Plazas de aparcamiento gratuitas en las inmediaciones.
- JobRad: Subsidio para la cuota de leasing.
- Equipo y eventos: Experiencia en el estadio de Maguncia 05, fiesta de verano, bolos, concurso online y más.
Encontrarás más información sobre nosotros y nuestros beneficios aquí: DATAGROUP en Ingelheim
Contacto
Sobre nosotros
Soluciones de TI de la región para la región
Ofrecemos soluciones de TI a medida y servicios integrales de una sola fuente: desde el asesoramiento y la concepción individual hasta la implementación, el soporte y el mantenimiento de entornos de TI. Nuestra experiencia abarca servicios compartidos, servicios de soporte, servicios de consultoría y gestión de servicios. Para nuestros 330 empleados/as, la digitalización no es una palabra de moda, sino nuestro negocio principal. Bajo la dirección de Sebastian Schmalenbach, apostamos por las últimas tecnologías y tendencias para ofrecer siempre las mejores soluciones a nuestros clientes.
Nuestra cultura de trabajo se caracteriza por amplios márgenes de actuación y diversas oportunidades de desarrollo. Los horarios flexibles y la conciliación de la vida laboral y familiar son algo natural para nosotros. Nuestra atmósfera de trabajo positiva, respaldada por líderes competentes y creíbles, es muy valorada por nuestro equipo. Trabajamos continuamente para aumentar la satisfacción de nuestros empleados/as y lo integramos en nuestra estrategia de futuro.
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