Debeka

Desarrollador de Infraestructura - Plataformas de Automatización (h/m/d)

PythonKubernetes
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

¿Nos permitimos presentarnos? Desde 1905 vivimos en Debeka el principio „Lo que cuenta es el apoyo mutuo“. Hoy en día, somos una de las cinco principales empresas del sector de seguros y ahorro en Alemania y, gracias a nuestros 16.000 empleados, aseguramos el futuro de más de 7,5 millones de personas.

Como Desarrollador de Infraestructura (h/m/d) en la unidad organizativa de IT-Operations, no solo asume un rol, sino que da forma al futuro. Desempeña un papel esencial en la operación, implementación y automatización de nuevas funcionalidades y herramientas. El enfoque se centra en el desarrollo automatizado del panorama de herramientas de CI/CD y otras herramientas de automatización.

Su contribución al NOSOTROS

  1. Participación activa y aplicación de "Infrastructure as Code" así como flujos de trabajo totalmente automatizados para nuestra innovadora nube Debeka bajo el uso de herramientas y tecnologías de vanguardia
  1. Aplicación y diseño de procesos de CI/CD al estilo "GitOps", incluida la implementación de revisiones de código, evaluaciones de seguridad y procedimientos de prueba automatizados
  1. Desarrollo y optimización de aplicaciones críticas para la seguridad con enfoque en seguridad de TI, automatización de pruebas y mantenibilidad
  1. Colaboración directa con los usuarios (h/m/d) de la nube Debeka con un auténtico espíritu de equipo Debeka
  1. Trabajo autónomo en la especificación e implementación de funcionalidades en la nube Debeka

Requisitos mínimos

Esto es lo que deseamos

  1. Título universitario en Informática, formación profesional en el ámbito de TI o cualificación comparable
  1. Profunda experiencia en el área de automatización ("Infrastructure as Code") con Ansible y/o Python
  1. Rápida capacidad de comprensión y gran disposición para aprender nuevos desafíos
  1. Sólidas capacidades analíticas y conceptuales para superar problemas complejos
  1. Forma de trabajar estructurada, autónoma y orientada a objetivos
  1. Espíritu de equipo, así como una marcada mentalidad de comunicación y servicio
  1. Óptimamente, experiencia con procesos de CI/CD de última generación y sistemas de control de versiones modernos como Git
  1. Son ventajosos los conocimientos en tecnologías innovadoras de nuestra pila, por ejemplo, Kubernetes u OpenShift

Esto es lo que le ofrecemos

  • Equilibrio vida-trabajo: Horario laboral flexible, semana de 38 horas, 30 días de vacaciones, Nochebuena y Nochevieja libres todo el día, posibilidad de teletrabajo (actualmente hasta un 80% de teletrabajo posible) y compensación de cada hora extra desde el primer minuto
  • Incorporación y desarrollo profesional: Diversas ofertas de aprendizaje de nuestra academia Debeka, subvención de formación y desarrollo externo, eventos de incorporación y formación completa, así como "Brain Snacks" periódicos
  • Remuneración atractiva: 14 salarios mensuales, plan de pensiones de empresa y prestaciones de ahorro para la vivienda
  • Entorno de trabajo moderno: Elementos de "New Work", escritorios regulables en altura, monitores curvos, restaurante de empresa subvencionado y cafetería con terrazas exteriores
  • Deporte y salud: Seguro médico de empresa, ofertas deportivas, prestaciones para la promoción de la salud mental y jornadas de salud
  • Familia: Guardería de empresa "Die blauen Zwerge" y actividades de ocio para niños
  • Otros beneficios: Bicicleta de empresa, subvención para el Deutschlandticket, descuentos para empleados, eventos de empresa y mucho más

Si tiene alguna pregunta, no dude en ponerse en contacto con: Ann-Sophie von Ameln

Número de teléfono: +49 (261) 4984689

Dirección de correo electrónico: Ann-Sophie.von_Ameln@debeka.de

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