Estados Unidos
The MITRE Corporation
Deloitte
Consultor Senior
Estados Unidos
Houston, Texas, United States
SQL
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
CONSULTOR SENIOR
Habilitación de Paquetes y Tecnología | Servicios Gestionados de Paquetes
RESUMEN DEL PUESTO
Deloitte Consulting LLP busca un Consultor Senior en Houston, Texas.
Houston, Texas, Estados Unidos
Deloitte se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para personas con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de contratación, dirija sus consultas al Centro de Llamadas Global (GCC) al USTalentCICInbox@deloitte.com.
Consejos de contratación
Desde desarrollar un currículum destacado hasta dar lo mejor de ti en la entrevista, queremos que te sientas preparado y seguro mientras exploras oportunidades en Deloitte. Consulta los consejos de contratación de los reclutadores de Deloitte.
Nuestra gente y cultura
Nuestra cultura inclusiva empodera a nuestra gente para ser quienes son, aportar sus perspectivas únicas y marcar la diferencia individual y colectivamente. Nos permite aprovechar diferentes formas de pensar, ideas y perspectivas, y aportar más creatividad e innovación para ayudar a resolver los desafíos más complejos de nuestros clientes. Esto hace de Deloitte uno de los lugares más gratificantes para trabajar.
Nuestro propósito
El propósito de Deloitte es generar un impacto que importe para nuestra gente, clientes y comunidades. En Deloitte, el propósito es sinónimo de cómo trabajamos cada día. Define quiénes somos. Nuestro propósito se manifiesta en nuestro trabajo con los clientes que genera impacto y valor en sus organizaciones, así como a través de nuestras propias inversiones, compromisos y acciones en áreas que ayudan a impulsar resultados positivos para nuestras comunidades. Obtenga más información.
Desarrollo profesional
Desde empleados de nivel inicial hasta líderes senior, creemos que siempre hay espacio para aprender. Ofrecemos oportunidades para desarrollar nuevas habilidades, asumir responsabilidades de liderazgo y conectar y crecer a través de la mentoría. Desde experiencias de aprendizaje en el trabajo hasta programas de desarrollo formal, nuestros profesionales tienen una variedad de oportunidades para seguir creciendo a lo largo de su carrera.
Según se utiliza en esta oferta, "Deloitte" significa Deloitte Consulting LLP, una subsidiaria de Deloitte LLP. Consulte deloitte.com/us/about para obtener una descripción detallada de la estructura legal de Deloitte LLP y sus subsidiarias.
Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o condición de veterano protegido, o cualquier otra base legalmente protegida, de conformidad con la ley aplicable.
Código de solicitud: 365547
¡PRECAUCIÓN CONTRA OFERTAS DE EMPLEO FRAUDULENTAS!
Hemos sido informados de casos en los que se hace creer a los solicitantes de empleo de oportunidades de trabajo ficticias con Deloitte US ("Deloitte"). En uno o más de estos casos, parece que se han hecho o se están haciendo falsas promesas de selección real o potencial, o de inicio o finalización de los trámites de contratación. Algunos solicitantes de empleo parecen haber sido solicitados a pagar dinero a cuentas bancarias especificadas de individuos o entidades como condición de su selección para un 'trabajo' con Deloitte. Estos individuos o entidades no están conectados de ninguna manera con Deloitte y no representan ni actúan en nombre de Deloitte.
Nos gustaría aclarar que:
- En Deloitte, la ética y la integridad son fundamentales y no negociables.
- Estamos en contra de la corrupción y no ofrecemos ni aceptamos sobornos, ni inducimos ni permitimos que ninguna otra parte haga o reciba sobornos en nuestro nombre.
- No hemos autorizado a ninguna parte o persona a cobrar dinero alguno a los solicitantes de empleo, en ninguna forma, por promesas de conseguir trabajos en Deloitte.
- Consideramos a los candidatos por méritos y proporcionamos igualdad de oportunidades a los solicitantes elegibles.
- Nadie, excepto el personal designado de Deloitte (por ejemplo, un reclutador de Deloitte o un socio de contratación de Deloitte), tiene permitido extender ninguna oferta de trabajo de Deloitte.
Cualquier persona que en algún momento haya realizado o realice un pago a cualquier parte a cambio de promesas de trabajo o selección para un trabajo con Deloitte o cualquier asunto relacionado con esto (incluidos los de 'registro', 'verificación' o 'depósito de seguridad') o que interactúe con dicha persona que haya hecho o haga promesas u ofertas fraudulentas, lo hace (o lo ha hecho) enteramente bajo su propio riesgo. Deloitte no asume ninguna responsabilidad por dichas acciones o interacciones no autorizadas o fraudulentas. Alentamos a los solicitantes de empleo a que actúen con cautela.
Lo que harás
Impulsar el desarrollo e implementación de software para abordar necesidades empresariales y de recursos humanos, utilizando productos de Oracle. Sintetizar la estrategia general de operaciones analizando una amplia variedad de soluciones empresariales; seleccionar las herramientas y técnicas de Oracle más relevantes para cumplir con requisitos específicos, incluyendo análisis financiero complejo, de precios o de casos de negocio e interpretar y reportar los resultados. Impulsar diversos aspectos del ciclo de vida completo del desarrollo de software para la implementación de Oracle, que pueden incluir recopilación de requisitos, diseño de configuración de aplicaciones, análisis de procesos de negocio, scripting, despliegues de código, validación de mejoras, triaje de defectos y solicitudes de cambio, escalaciones y problemas urgentes. Realizar evaluaciones de los sistemas de información existentes e identificar brechas entre los requisitos del negocio y las capacidades actuales del sistema; estimar el tiempo y los recursos necesarios para el trabajo de desarrollo. Transformar requisitos detallados en un documento de diseño de sistemas completo y detallado; apoyar la creación de especificaciones de interfaz y flujos de llamadas para los diversos componentes del diseño.
Requisitos mínimos
- Se requiere viajar a nivel nacional un 50%
- Se permite el teletrabajo
Requisitos
Título de Grado o equivalente extranjero en Administración de Empresas, cualquier campo STEM, o un campo relacionado. Debe tener 2 años de experiencia laboral relacionada en el puesto ofrecido o en una ocupación relacionada.
El puesto requiere 2 años de experiencia laboral relacionada en cada uno de los siguientes:
- Utilización de Oracle Fusion Human Capital Management (HCM) Extracts, Business Intelligence (BI) Publisher Reports, Fast Formula Functions, Atlassian Jira, Structured Query Language (SQL), PL/SQL, e Integraciones de Oracle Integration Cloud (OIC) para impulsar el desarrollo e implementación de software;
- Utilización de metodologías Agile, Waterfall e Híbridas para recopilar y configurar requisitos del sistema Oracle en diseño funcional;
- Impulsar el diseño, configuración, pruebas y soporte de Oracle Payroll, Talent Management y Oracle Core HR para desarrollar objetos técnicos, incluyendo módulos e informes;
- Impulsar la creación de especificaciones técnicas y funcionales, incluyendo diseños de pantalla, flujos de navegación, diagramas de lógica, modelos de datos y procesos, y pseudocódigo, para ser utilizados en el desarrollo de aplicaciones, utilizando Microsoft (MS) Project, Visio, Excel, PowerPoint y Word;
- Desarrollar Documentos de Diseño Técnico (TDD) a partir de Documentos de Diseño Funcional (FDD) para diversos objetos de Informes, Interfaces, Conversiones, Mejoras y Formularios (RICEF);
- Realizar diseño y desarrollo de gestión del ciclo de vida del producto utilizando Oracle Payroll, Talent Management y Core HR; y
- Construir y desarrollar producción de integración de software y desarrollar módulos de software utilizando OIC.
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