Alemania
HENSOLDT
DigitalService GmbH des Bundes
Infrastructure & Internal IT Lead (todas las identidades de género)
Alemania
Berlin, Germany
Traducción automática. Consulta el original.
INDICACIONES PARA LA CANDIDATURA
Dos empleados de DigitalService (una persona sentada, otra de pie) miran juntos la pantalla de un ordenador; el logotipo de DigitalService se encuentra en la esquina superior izquierda y debajo dice «Para una Alemania digital» digitalservice.bund.de/media/pages/test/054907993b-1729174904/ds_banneranzeigejob_04.png
Valoramos una plantilla diversa y un entorno de trabajo integrador. Por ello, nos alegramos de recibir todas las candidaturas, independientemente de la religión y la visión del mundo, la nacionalidad y el origen (étnico y social), el género y la identidad de género, la orientación sexual, la edad, así como las capacidades físicas e intelectuales.
Revisamos las candidaturas recibidas únicamente en función de su cualificación profesional y las competencias clave necesarias para el puesto correspondiente. Por ello, te pedimos que prescindas de una foto tuya en tu CV y que elimines información sobre tu lugar de residencia, edad, género, estado civil o similar.
Por favor, envíanos tu candidatura exclusivamente a través del portal online.
PROCESO DE ENTREVISTA Y PERSONA DE CONTACTO
Tras recibir tu candidatura, recibirás en un plazo de unas dos a tres semanas una invitación para una primera toma de contacto (llamada de cribado) con la persona responsable de nuestro equipo de adquisición de talento o una respuesta negativa.
Tras una llamada de cribado exitosa, seguirán dos o tres entrevistas con empleados de DigitalService. Primero se trata de tu cualificación profesional, después de los valores y expectativas en relación con el equipo y la colaboración. Obtendrás más información sobre nuestro proceso de selección en nuestra entrada de blog “Selección en DigitalService: qué pueden esperar los candidatos digitalservice.bund.de/blog/recruiting-beim-digitalservice-was-bewerbende-erwartet”.
Durante todo el proceso, estamos a tu disposición en cualquier momento para preguntas, comentarios e intercambio.
¿Tienes preguntas para nosotros? Tu persona de contacto es Corinna Kley (corinna.kley@digitalservice.bund.de).
SOBRE NOSOTROS
Diseñamos un Estado digital, junto con la administración. Como socios en igualdad de condiciones, fortalecemos a la administración en su camino para impulsar su propia digitalización. Con nuestro propio desarrollo iterativo de productos y nuestro compromiso con mejores condiciones marco, creamos la base para soluciones digitales que sean escalables y eficaces.
TUS TAREAS
Como Infrastructure & Internal IT Lead, asumes la responsabilidad integral de la creación, dirección y desarrollo continuo de nuestro panorama de TI, incluida nuestra plataforma en la nube en STACKIT para productos de administración digital. De este modo, das forma a un pilar central de nuestra misión: como facilitador estratégico, te aseguras de que nuestros equipos puedan confiar en una infraestructura tecnológica moderna, fiable y escalable. En este puesto clave, unes los hilos de nuestros sistemas y das forma a la orientación estratégica de los equipos establecidos y, en parte, nuevos de IT Workplace, Platform Engineering, Internal Engineering e Information Security.
DETALLES DEL PUESTO *
- Desarrollo e implementación de la estrategia para Infrastructure & Internal IT: estableces el departamento como una unidad reconocida y valorada, y conviertes a los equipos heterogéneos en una unidad exitosa y transversal.
- Liderazgo de equipos y capacitación: diriges a los responsables de los equipos (Platform Engineering, IT Workplace e Internal Engineering) con confianza, empatía y aprecio. Creas el marco estratégico para que tus equipos puedan coordinar sus actividades aún mejor.
- Armonización de Infrastructure & Internal IT: orquestas el pilar fiable y protector del entorno de trabajo digital y, al mismo tiempo, impulsas la construcción y el funcionamiento de sistemas en la nube, así como flujos de datos automatizados.
- Concepción y responsabilidad de la arquitectura empresarial y las directrices de seguridad: trabajas en el establecimiento de arquitecturas de TI preparadas para el futuro y sigues desarrollando nuestra gobernanza de TI en consonancia con los objetivos de la empresa. Para ello, trabajas en estrecha colaboración con el equipo de Legal & Compliance.
- Gestión de stakeholders y control de TI: te conectas estrechamente con nuestros equipos de servicio, gestionas las necesidades de TI de las direcciones de área y de la dirección general desde el asesoramiento hasta la implementación, e impulsas temas sistémicos en nuestra organización matricial.
- Responsabilidad presupuestaria y gestión de riesgos: asumes la planificación presupuestaria, la gestión de recursos, el control de TI, así como el desarrollo continuo de indicadores clave relevantes y el establecimiento de una gestión de riesgos eficaz.
LO QUE APORTAS *
- Experiencia en liderazgo y TI interna: aportas una sólida experiencia de liderazgo en el ámbito de la TI interna y sistemas en una empresa tecnológica. Además, tienes habilidades en la creación y gestión de panoramas de TI complejos basados en la nube, así como en el funcionamiento de plataformas modernas y conceptos relacionados como la Developer Experience (DX).
- Experiencia de liderazgo con directivos: ya has dirigido y desarrollado con éxito a líderes de equipo, practicas un estilo de liderazgo capacitador (Servant Leadership) y entiendes cómo fortalecer a los equipos interdisciplinarios con confianza, empatía y orientación estratégica.
- Concepción de TI y gestión de proyectos: habilidades en el desarrollo de arquitecturas empresariales de TI e implementación de conceptos de seguridad integrales, así como amplias habilidades en la planificación presupuestaria y de costes transversal.
- Competencia en interfaces y orientación al usuario: aportas una alta orientación al servicio, comprensión de los desafíos de una organización de servicios profesionales, así como capacidades efectivas de coordinación y toma de decisiones.
- Conocimientos integrales de TechOps y seguridad: conocimientos sólidos en las áreas de seguridad de TI, protección de datos y gobernanza, así como en el desarrollo e implementación de la gestión de riesgos.
- Idiomas: hablas alemán a nivel C1 y inglés al menos a nivel B2, ya que utilizamos ambos idiomas activamente en el trabajo diario.
¿POR QUÉ NOSOTROS? *
- Forma parte de nuestro equipo de más de 280 personas, que trabaja de forma interdisciplinaria e iterativa, y que junto con la administración federal hace realidad la visión de un Estado digital.
- Trabaja de la forma que mejor se adapte a ti: puedes organizar tus horarios de trabajo de forma flexible, utilizar en cualquier momento nuestras opciones de trabajo móvil y elegir tu sistema operativo preferido.
- El salario para este puesto se sitúa entre 90.000 y 105.000 euros brutos al año. Para tu clasificación individual dentro de nuestras bandas salariales y niveles, tenemos en cuenta el alcance de la responsabilidad del puesto, la complejidad de las tareas y la evaluación de tus capacidades a partir de las entrevistas de toma de contacto. Encontrarás detalles sobre nuestro sistema de niveles y salarios en nuestra entrada de blog “Sobre niveles, dinero y equidad digitalservice.bund.de/blog/ueber-level-geld-und-fairness-unser-neues-verguetungssystem”.
- Urban Sports Club y más: cada mes recibes un vale de 50 euros extra además del salario, que puedes utilizar de forma flexible. Fitness, tecnología, movilidad o comida: ¡tú eliges!
- Tienes la posibilidad de contratar un plan de pensiones de empresa con condiciones atractivas y subvención del empleador.
Encontrarás más beneficios en nuestra página de empleo digitalservice.bund.de/karriere/perks-benefits.
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