JIRA/Analista de Herramientas de Cartera

Estamos buscando un JIRA/Analista de Herramientas de Cartera con experiencia para apoyar la gestión de carteras Agile, la elaboración de informes y el seguimiento del rendimiento en múltiples Agile Release Trains. El Analista de Cartera Jira administrará las configuraciones de Jira, desarrollará paneles y métricas de nivel ejecutivo, apoyará la gestión del flujo de cartera y proporcionará información basada en datos para ayudar a las partes interesadas del gobierno a supervisar el rendimiento del programa, los riesgos, los problemas y los objetivos estratégicos.

***Este puesto está sujeto a la adjudicación del contrato.***

Este contratista y subcontratista cumplirán con los requisitos de 41 CFR 60-1.4(a), 60-300.5(a) y 60-741.5(a). Estas regulaciones prohíben la discriminación contra personas calificadas en función de su estatus como veteranos protegidos o personas con discapacidades, y prohíben la discriminación contra todas las personas en función de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, o por indagar, discutir o divulgar información sobre la compensación, o cualquier otra base prohibida por la ley.

Participamos en E-Verify.

DDC se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud o entrevista, comuníquese con el equipo de Selección para obtener asistencia en recruiting@ddc-dine.com

Rango salarial: $125,000 a $140,000

El rango de compensación indicado para este puesto representa el rango salarial de buena fe que Diné Development Corporation (DDC) y sus subsidiarias esperan pagar razonablemente por el puesto, de acuerdo con las leyes estatales y locales de transparencia salarial aplicables. La compensación real se determinará en función de una variedad de factores, incluidas las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, las habilidades, la equidad interna, las consideraciones del mercado y cualquier convenio colectivo o requisito legal aplicable.

Los empleados a tiempo completo elegibles reciben un paquete integral de beneficios, que incluye cobertura médica, dental, de visión, de vida y por discapacidad, ahorros para la jubilación con aportación de la empresa y tiempo libre remunerado. Los beneficios adicionales incluyen beneficios complementarios voluntarios, acceso a un programa de asistencia al empleado y asistencia educativa con reembolso de matrícula.