The MITRE Corporation
Divergent
Ingeniero/a de Software Full Stack
PROPÓSITO
Divergent está construyendo la nueva era industrial. Cada día, nuestros equipos diseñan, fabrican y ensamblan sistemas avanzados para algunas de las industrias más exigentes del mundo. Nuestra plataforma integrada de ingeniería y fabricación transforma diseños complejos en soluciones listas para producción, ayudando a los clientes a avanzar más rápido, construir de manera más inteligente y entregar sistemas críticos cuando más importan. Divergent es un proveedor cualificado de Nivel 1 para fabricantes de automóviles globales y apoya a las principales empresas aeroespaciales y de defensa de EE. UU.
Únete a nosotros y ayúdanos a superar los límites de lo que se puede construir.
Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Full‑Stack con sólida experiencia en desarrollo de aplicaciones, modelado de datos e implementación de funcionalidades para unirse a nuestro creciente equipo. En este puesto, escribirás código limpio y eficiente, ayudarás a evolucionar nuestras plataformas y colaborarás estrechamente con los equipos de producto, diseño y otros ingenieros para entregar funcionalidades de alta calidad a tiempo.
EL ROL
- Desarrollo Full‑stack: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones escalables utilizando tecnologías web modernas, con un enfoque principal en TypeScript (Node.js y frameworks front‑end como React o similares).
- Modelado y Persistencia de Datos: Crear y evolucionar modelos de datos relacionales y NoSQL que soporten nuevas funcionalidades y mejoren las existentes.
- Entrega de Funcionalidades: Ser responsable de funcionalidades individuales desde la especificación hasta la implementación, pruebas, despliegue y monitorización post-lanzamiento.
- Calidad del Código: Participar en revisiones de código entre compañeros, escribir pruebas unitarias/de integración y seguir las mejores prácticas para garantizar un código mantenible y de alta calidad.
- Documentación Técnica: Producir especificaciones de diseño claras, documentación de API y otros artefactos que faciliten el intercambio de conocimientos en el equipo.
- Colaboración: Trabajar con gestores de producto, diseñadores y otros ingenieros para traducir los requisitos del negocio en soluciones técnicas.
- Participación Ágil: Contribuir a la planificación de sprints, la organización del backlog y las sesiones de estimación como miembro activo del equipo de desarrollo.
CALIFICACIONES BÁSICAS
- Capacidad para acceder legalmente a información y tecnología sujeta a los controles de exportación de EE. UU.
- 5–8 años de experiencia en desarrollo full‑stack.
- Dominio de TypeScript con sólida experiencia en Node.js y frameworks front‑end modernos (React, Vue, Angular, etc.).
- Sólidos conocimientos de modelado de datos relacionales y NoSQL.
- Capacidad demostrada para diseñar y construir componentes de aplicación escalables y mantenibles.
- Habilidad probada para escribir documentación técnica y de diseño clara y concisa.
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración; comodidad interactuando con partes interesadas no técnicas.
- Experiencia en la entrega de funcionalidades de principio a fin, incluyendo planificación, codificación, pruebas y despliegue.
CALIFICACIONES PREFERIDAS
- Familiaridad con dominios de fabricación, aeroespacial o defensa.
- Experiencia con pipelines de CI/CD, pruebas automatizadas y herramientas de calidad de código.
- Experiencia en mentoría de desarrolladores junior o proporcionando orientación a compañeros.
ENTORNO DE TRABAJO
- Este puesto requiere presencia en la oficina 4 veces por semana en nuestra sede de Torrance, CA.
Igualdad de Oportunidades de Empleo
Divergent es un Empleador con Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o condición de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley estatal o federal aplicable. Divergent proporciona acción afirmativa en el empleo para Individuos Cualificados con Discapacidades y Veteranos Protegidos en cumplimiento con la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación y la Ley de Asistencia a Veteranos de la Era de Vietnam.
Cartel EEO
eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf
Para adaptarnos a los cambios en nuestro negocio, puede ser necesario añadir, eliminar o modificar ciertas funciones y responsabilidades, o reasignarte a otro puesto de trabajo. De vez en cuando, se te puede pedir que trabajes en proyectos especiales o que ayudes con otras tareas. Se espera tu cooperación y asistencia en la realización de este trabajo adicional.
E-Verify: Derecho al Trabajo
Nuestra empresa participa en E-Verify
e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf.
E-Verify es un programa que confirma electrónicamente la elegibilidad de un candidato para trabajar en los Estados Unidos después de completar la Verificación de Elegibilidad de Empleo (Formulario I-9). La información proporcionada en el Formulario I-9 se compara con los registros contenidos en las bases de datos de la Administración del Seguro Social y el Departamento de Seguridad Nacional (DHS). Esto ayuda a los empleadores a verificar la identidad y la elegibilidad de empleo de los empleados recién contratados.
Cartel de Elegibilidad para Trabajar (Inglés)
e-verify.gov/sites/default/files/IER_RightToWorkPoster.pdf | Cartel de Elegibilidad para Trabajar (Español) e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/IER_RighttoWorkPosterES.pdf
Ordenanza de Iniciativa de Contratación Justa de Los Ángeles (FCIHO)
De conformidad con la Ordenanza de Iniciativa de Contratación Justa de Los Ángeles (FCIHO), consideraremos para el empleo a solicitantes cualificados con antecedentes de arresto y condena.
No agencias, no solicitaciones y no llamadas, por favor.
COMPENSACIÓN
En Divergent, nuestro rango salarial se basa en el nivel del puesto. Para este rol, consideraremos candidatos en los niveles E04 - E05 según la evaluación a través de nuestro proceso de entrevistas.
- E04/ Ingeniero/a II - $122,430 - $168,340
- E05 / Ing. Senior: $141,380 - $194,390
Rango Salarial $122,430—$224,500 USD
Qué Ofrecemos
- Paquete de Compensación Integral: Disfruta de un paquete de compensación de primer nivel que incluye un salario competitivo, plan de acciones (equity) y oportunidades de bonificación discrecional basadas en resultados, asegurando que tus contribuciones sean verdaderamente valoradas.
- Bienestar y Tiempo Libre: Adopta un estilo de vida saludable con vacaciones pagadas, días por enfermedad y festivos de la empresa, incluyendo un cierre de fin de año para recargar energías. Apoyamos a las familias en crecimiento con permiso parental pagado, reconociendo la importancia del tiempo de vinculación.
- Salud y Bienestar Integrales: Prioriza tu bienestar con nuestros completos beneficios de salud y bienestar, ofreciendo opciones HMO y PPO Premium. Además, benefíciate de seguro de vida patrocinado por la empresa y cobertura de incapacidad a corto y largo plazo para tu tranquilidad.
- Inversión en Crecimiento: Estamos comprometidos con tu desarrollo profesional. Aprovecha las oportunidades de reembolso para iniciativas de aprendizaje y desarrollo, capacitándote para expandir continuamente tus habilidades y alcanzar el máximo rendimiento.
- Entorno Colaborativo y de Alto Rendimiento: Únete a nuestro equipo colaborativo, dinámico y de alto rendimiento dentro de una empresa de ritmo rápido y orientada a la misión. Juntos, estamos revolucionando la industria manufacturera tradicional, fomentando la innovación e integrando personas y tecnología para reducir nuestra huella.
