Ingeniero de Automatización

Divergent está construyendo la nueva era industrial. Cada día, nuestros equipos diseñan, fabrican y ensamblan sistemas avanzados para algunas de las industrias más exigentes del mundo. Nuestra plataforma integrada de ingeniería y fabricación transforma diseños complejos en soluciones listas para producción, ayudando a los clientes a avanzar más rápido, construir de manera más inteligente y entregar sistemas críticos cuando más importan. Divergent es un proveedor calificado de Nivel 1 para fabricantes de automóviles globales y apoya a las principales empresas aeroespaciales y de defensa de EE. UU.

Únete a nosotros y ayúdanos a superar los límites de lo que se puede construir.

El Ingeniero de Automatización apoya las operaciones diarias en todos nuestros Centros de Trabajo Robóticos, incluyendo las líneas de Ensamblaje, Inspección de Piezas, Anodizado y postprocesado, para los sistemas de fabricación robótica flexible de Divergent, fundamentales para el Sistema de Producción Adaptativa (Divergent DAPS). El candidato ideal utilizará su experiencia en sistemas automatizados, robótica industrial y programación fuera de línea para mantener y generar programas robóticos para piezas de producción y proyectos internos en curso, mientras trabaja con equipos multifuncionales para capturar e implementar mejoras de procesos. Divergent está superando los límites de la tecnología y necesitamos un ingeniero apasionado y ágil que nos ayude a crear la plataforma para la fabricación sostenible.

EL

PUESTO

Como Ingeniero de Automatización en el equipo de Fabricación Avanzada, estarás a la vanguardia de la implementación de sistemas avanzados de automatización y robótica en nuestro entorno de producción. Apoyarás las operaciones diarias; ayudarás a refinar procesos y permitirás la escalabilidad. Este puesto es práctico, de ritmo rápido y esencial para la entrega de hardware de alta precisión y alta fiabilidad en programas de automoción, aeroespacial y defensa.

COMPENSACIÓN

En Divergent, nuestro rango salarial se basa en el nivel del puesto. Para este rol, consideraremos candidatos en los niveles Ingeniero II - Ingeniero Senior según la evaluación a través de nuestro proceso de entrevista.

Rango Salarial

$122,430—$194,390 USD

Igualdad de Oportunidades de Empleo

Divergent es un Empleador con Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o condición de veterano, o cualquier otra característica protegida aplicable a nivel estatal o federal. Divergent proporciona acción afirmativa en el empleo para Individuos Calificados con Discapacidades y Veteranos Protegidos en cumplimiento con la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación y la Ley de Asistencia de Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam.

Cartel EEO

eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

Para adaptarnos a los cambios en nuestro negocio, puede ser necesario agregar, remover o modificar ciertas tareas y responsabilidades, o reasignarte a otro puesto de trabajo. De vez en cuando se te puede pedir que trabajes en proyectos especiales o que ayudes con otro trabajo. Se espera tu cooperación y ayuda para realizar dicho trabajo adicional.

E-Verify: Derecho al Trabajo

Nuestra empresa participa en E-Verify

e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf.

E-Verify es un programa que confirma electrónicamente la elegibilidad de un candidato para trabajar en los Estados Unidos después de completar la Verificación de Elegibilidad de Empleo (Formulario I-9). La información proporcionada en el Formulario I-9 se compara con los registros contenidos en las bases de datos de la Administración del Seguro Social y el Departamento de Seguridad Nacional (DHS). Esto ayuda a los empleadores a verificar la identidad y la elegibilidad de empleo de los empleados recién contratados.

Cartel de Elegibilidad para Trabajar (Inglés)

e-verify.gov/sites/default/files/IER_RightToWorkPoster.pdf

| Cartel de Elegibilidad para Trabajar (Español)

e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/IER_RighttoWorkPosterES.pdf

Ordenanza de Iniciativa de Contratación Justa de Los Ángeles (FCIHO)

De conformidad con la Ordenanza de Iniciativa de Contratación Justa de Los Ángeles (FCIHO), consideraremos para el empleo a solicitantes calificados con registros de arrestos y condenas.

No agencias, no solicitaciones y no llamadas, por favor.

¿Qué Ofrecemos?

• Paquete de Compensación Integral: Disfruta de un paquete de compensación de clase mundial que incluye un salario competitivo, plan de acciones y oportunidades de bonificación discrecional por incentivos basada en resultados, asegurando que seas verdaderamente valorado por tus contribuciones.

• Bienestar y Tiempo Libre: Adopta un estilo de vida saludable con vacaciones pagadas, tiempo por enfermedad y días festivos, incluyendo un cierre de año para recargar energías. Apoyamos a las familias en crecimiento con licencia parental pagada, reconociendo la importancia del tiempo de vinculación.

• Salud y Bienestar Integrales: Prioriza tu bienestar con nuestros beneficios integrales de salud y bienestar, ofreciendo opciones HMO y PPO Premium. Además, benefíciate de seguro de vida patrocinado por la empresa y cobertura de discapacidad a corto y largo plazo para tu tranquilidad.

• Inversión en Crecimiento: Estamos comprometidos con tu desarrollo profesional. Aprovecha las oportunidades de reembolso para iniciativas de aprendizaje y desarrollo, capacitándote para expandir continuamente tus habilidades y alcanzar el máximo rendimiento.

• Entorno Colaborativo y de Alto Rendimiento: Únete a nuestro equipo colaborativo, dinámico y de alto rendimiento dentro de una empresa de ritmo rápido y orientada a la misión. Juntos, estamos revolucionando la industria manufacturera tradicional, fomentando la innovación e integrando personas y tecnología para reducir nuestra huella.