Estados Unidos
The MITRE Corporation
DLA Piper
Ingeniero/a Sr de Infraestructura Cloud
RemotoEstados Unidos
Alexandria, Virginia, United States
PythonAWSTerraform
Traducción automática. Consulta el original.
Resumen
DLA Piper es, en esencia, audaz, excepcional, colaborativa y solidaria. Nuestro personal es la columna vertebral, el corazón y el alma de nuestra firma. Estés donde estés en tu viaje profesional, DLA Piper es un lugar donde puedes participar en un trabajo significativo y desarrollar tu carrera. Veamos qué podemos lograr. Juntos.
El Ingeniero/a Sr de Infraestructura Cloud desempeña un papel fundamental en la definición y evaluación de la estrategia, arquitectura y prácticas de infraestructura y operaciones de la firma. Este puesto puede requerir, en función del tamaño general y las competencias disponibles dentro de la organización de TI, asumir la responsabilidad de funciones de seguridad. Este puesto requerirá traducir efectivamente los objetivos de negocio y las estrategias de gestión de riesgos en procesos específicos habilitados por tecnologías y servicios.
Se espera que nuestros empleados adopten y defiendan nuestros valores de firma como parte de nuestra cultura DLA Piper. Estamos comprometidos con la excelencia en cómo representamos a nuestros clientes y desarrollamos a nuestra gente.
Ubicación
Este puesto puede ubicarse en cualquiera de nuestras oficinas de EE. UU. y ofrece un horario de trabajo híbrido.
Demandas Físicas
Trabajo sedentario: Ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente y/o una cantidad negligible de fuerza con frecuencia o constantemente para levantar, transportar, empujar, tirar o mover objetos, incluyendo el cuerpo humano. El trabajo sedentario implica estar sentado la mayor parte del tiempo. Los puestos son sedentarios si caminar y estar de pie se requieren solo ocasionalmente y se cumplen todos los demás criterios sedentarios.
Entorno de Trabajo
La persona seleccionada para este puesto puede tener la oportunidad de un acuerdo de trabajo híbrido compuesto por trabajo remoto y en la oficina, cuyo requisito se determinará en coordinación con el gerente de contratación o supervisor y puede ser modificado a discreción de la firma en el futuro.
Descargo de responsabilidad
El propósito de esta descripción de puesto es proporcionar una declaración concisa de los elementos de trabajo y organizar y presentar la información de manera estandarizada. No pretende describir todos los elementos del trabajo que pueden ser realizados por cada individuo en esta clasificación, ni debe servir como el único criterio para las decisiones y acciones del personal. Los deberes del puesto, los requisitos y las expectativas para este puesto pueden ser modificados a discreción de la Firma en cualquier momento. Esta descripción de puesto no cambia la naturaleza "at-will" del empleo.
Proceso de Solicitud
Los solicitantes deben postularse directamente en línea en lugar de enviar materiales de solicitud por correo electrónico.
Alojamiento
Se pueden realizar ajustes razonables previa solicitud para permitir que las personas con una discapacidad desempeñen las funciones y responsabilidades esenciales del puesto o para participar en el proceso de selección del puesto. Si tiene una solicitud de ajuste durante el proceso de solicitud, póngase en contacto con careers@us.dlapiper.com [careers@us.dlapiper.com].
No se considerarán las solicitudes de agencias.
No se ofrece patrocinio de inmigración para este puesto.
Los solicitantes que no residan en la jurisdicción donde se publica este puesto y que soliciten este puesto lo hacen voluntariamente y no son elegibles para asistencia de reubicación. Cualquier beneficio de reubicación, si lo hubiera, se proporciona solo cuando se requiere una reubicación por indicación de la firma y de acuerdo con la política y la ley aplicables.
#LI-GB1 #LI-Hybrid
DLA Piper es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Centro de visualización de carteles para solicitantes de empleo mandatoryview.com/?LicenceId=09b17fa3-b781-4022-bfdd-ec61a570463c&ProductType=OnlineApplicant.
Responsabilidades
- Diseñar y mantener la infraestructura basada en Azure que soporta cargas de trabajo globales de la empresa.
- Desarrollar y mantener una arquitectura de zona de aterrizaje estructurada y un modelo de gobernanza en la nube escalable.
- Diseñar, implementar y gestionar una topología de red hub-and-spoke con conectividad híbrida e integración SD-WAN.
- Desarrollar y mantener Infraestructura como Código (IaC) utilizando herramientas como Terraform y plantillas ARM.
- Automatizar el aprovisionamiento, la configuración y la gestión del ciclo de vida utilizando PowerShell, Python y canalizaciones de CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps).
- Gestionar servicios de red de Azure incluyendo VNets, subredes, enrutamiento, VPN/ExpressRoute y límites de seguridad. Integrar sistemas on-prem y en la nube con modelos seguros de identidad y red.
- Implementar y hacer cumplir controles de seguridad en la nube, incluyendo RBAC, MFA y gobernanza de identidad.
- Colaborar con los equipos de seguridad en iniciativas de detección de amenazas, gestión de vulnerabilidades y cumplimiento.
- Utilizar herramientas para la gestión de la postura en la nube, la protección en tiempo de ejecución y el escaneo de IaC cuando sea aplicable.
- Soportar prácticas seguras de DevOps e integrar la seguridad en las canalizaciones de CI/CD.
- Otras tareas según se asignen.
Habilidades Deseadas
- Debe tener experiencia en plataformas de automatización y habilidades demostradas en herramientas de scripting (PowerShell, Azure CLI).
- Se requiere experiencia en la articulación de los impulsores de negocio y el enfoque/compensaciones arquitectónicas durante las discusiones para la aprobación y el consenso de soluciones a varios niveles.
- Experiencia demostrada en la gestión "hacia arriba" entre el liderazgo senior.
- Experiencia liderando equipos diversos. Debe tener un historial probado de liderazgo de proyectos a gran escala, incorporando las mejores prácticas.
- Experiencia en mentoría/formación del personal de ingeniería en cuestiones técnicas complejas.
- Más de cinco años de experiencia en tecnologías de la nube (Azure/AWS). Sólidas habilidades técnicas, analíticas y de gestión de proyectos.
- Experiencia liderando y participando en proyectos de implementación a gran escala e iniciativas estratégicas.
- Experiencia en la articulación de los impulsores de negocio y el enfoque/compensaciones arquitectónicas durante las discusiones para la aprobación de soluciones a varios niveles y la obtención de consenso.
- Mentalidad y habilidades de toma de decisiones demostradas basadas en datos.
- Capacidad y voluntad para realizar múltiples tareas y aprender nuevas tecnologías rápidamente.
- Cómodo trabajando en un entorno ágil de ritmo rápido. Capacidad para adaptarse a objetivos cambiantes a medida que cambian los requisitos.
- Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación necesarias.
Educación Preferida
- Título de Grado en Informática, Sistemas de Información o campo relacionado.
Educación Mínima
- High School o GED
Años Mínimos de Experiencia
- 8+ años de experiencia en negocios/industria de TI que incluyen experiencia avanzada en ingeniería de infraestructura en la nube con un enfoque en principios de redes en la nube, seguridad, identidad, automatización y CI/CD. Experiencia en scripting con PowerShell y/o Python y comprensión de los procesos de control de origen.
Expectativas Esenciales del Puesto
Si bien los requisitos específicos del puesto de DLA Piper pueden variar según el alcance del puesto y el área de especialidad, existen ciertos requisitos universales que se esperan de todos los empleados de DLA Piper, que incluyen, entre otros:
- Comunicarse eficazmente, verbalmente y por escrito, con clientes, abogados, profesionales de negocios y terceros;
- Producir entregables, responder llamadas telefónicas y contestar correspondencia de manera eficiente y receptiva;
- Proporcionar productos de trabajo oportunos, precisos y de calidad;
- Cumplir con los plazos, expectativas y realizar las tareas laborales según sea necesario;
- Fomentar relaciones de trabajo positivas;
- Cumplir con todas las políticas y prácticas de la firma;
- Participar en actividades físicas y sedentarias, como (a) trabajar en un ordenador durante períodos prolongados de tiempo, incluyendo lectura y escritura en pantalla; (b) participar en llamadas de conferencia digitales/virtuales; (c) participar en reuniones según sea necesario;
- Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar demandas contrapuestas en un entorno de ritmo rápido;
- Realizar todos los demás deberes, tareas o proyectos según se asignen.
El rango de contratación esperado por la firma para este puesto es de $112,879 - $179,481 dependiendo de la ubicación geográfica del candidato en el mercado.
La compensación ofrecida por el empleo también dependerá de otros factores, incluyendo la experiencia, habilidades, antecedentes educativos y profesionales del candidato, y cualificaciones generales. Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico/dental/visión y 401(k).
Más oportunidades con un solo perfil
¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.
Crear mi perfil