Representante de Desarrollo de Negocio - Acción afirmativa para personas con discapacidad

Docusign da vida a los acuerdos. Más de 1.8 millones de clientes y más de mil millones de personas en más de 180 países utilizan las soluciones de Docusign para acelerar el proceso de hacer negocios y simplificar la vida de las personas. Con la gestión inteligente de acuerdos, Docusign libera datos críticos para el negocio que se encuentran atrapados dentro de los documentos. Hasta ahora, estos estaban desconectados de los sistemas de registro empresarial, lo que costaba a las empresas tiempo, dinero y oportunidades. Utilizando la plataforma IAM nativa de IA de Docusign, las empresas pueden crear, comprometerse y gestionar acuerdos con soluciones creadas por la empresa número 1 en firma electrónica y gestión del ciclo de vida de contratos (CLM).

Qué harás

El Representante de Desarrollo de Ventas (SDR) realizará llamadas salientes a clientes potenciales que hayan expresado interés en saber más sobre Docusign o que parezcan ser clientes potenciales sólidos según nuestro enfoque general del mercado. El SDR cualifica a los clientes potenciales mediante preguntas específicas sobre su estrategia de negocio y, a continuación, aprovecha esta información para alinear y vender las ofertas de productos de Docusign. Este puesto dedica aproximadamente el 80% del tiempo al teléfono prospectando nuevos clientes. Los Representantes de Desarrollo de Ventas recibirán formación práctica con énfasis en la venta estratégica y un enfoque en la investigación de cuentas objetivo. Este puesto es una excelente manera para que las personas adquieran una experiencia profunda en una empresa SaaS de rápido crecimiento.

Este puesto es un rol de contribuidor individual que reporta al Gerente de SDR.

La vida en Docusign

Trabajar aquí

Docusign se compromete a generar confianza y hacer que el mundo sea más agradable para nuestros empleados, clientes y las comunidades en las que vivimos y trabajamos. Puedes contar con nosotros para escuchar, ser honestos e intentar hacer lo correcto, cada día. En Docusign, todo es igual.

Cada uno de nosotros tiene la responsabilidad de garantizar que todos los miembros del equipo tengan las mismas oportunidades para tener éxito, ser escuchados, intercambiar ideas abiertamente, construir relaciones duraderas y realizar el trabajo de su vida. Lo mejor de todo es que podrás sentir un profundo orgullo por el trabajo que realizas, porque tu contribución nos ayuda a hacer del mundo un lugar mejor de lo que lo encontramos. Y por ello, serás apreciado por nosotros, nuestros clientes y el mundo en el que vivimos.

Híbrido: El empleado divide su tiempo entre el trabajo en la oficina y el trabajo remoto. Se requiere acceso a una ubicación de oficina. (Frecuencia: Mínimo 2 días por semana; puede variar según el equipo, pero será una expectativa semanal de presencia en la oficina)

Los puestos en Docusign tienen asignada una designación de puesto de En oficina, Híbrido o Remoto y son específicos para el rol/trabajo. Las designaciones de puesto preferidas no están garantizadas al cambiar de puesto dentro de Docusign. Docusign se reserva el derecho de cambiar la designación de puesto de un cargo según las necesidades del negocio y según lo permita la legislación local.

Adaptaciones

Docusign se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para personas cualificadas con discapacidad en nuestros procedimientos de solicitud de empleo. Si necesitas dicha adaptación, o una adaptación religiosa, durante el proceso de solicitud, por favor contáctanos en accommodations@docusign.com.

Si experimentas algún problema, inquietud o dificultad técnica durante el proceso de solicitud, por favor ponte en contacto con nuestra organización de Talento en taops@docusign.com para obtener asistencia.

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