DoorDash USA

Ingeniero/a de Business Intelligence Senior

PythonSQLGo
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Sobre la oportunidad

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Aviso para solicitantes de empleos ubicados en NYC o empleos remotos asociados con oficinas en NYC únicamente

Utilizamos Covey como parte de nuestro proceso de contratación y/o promoción para puestos en NYC y ciertas características pueden calificarlo como un AEDT en NYC. Como parte del proceso de contratación y/o promoción, proporcionamos a Covey los requisitos del puesto y las solicitudes enviadas por los candidatos. Comenzamos a usar Covey Scout para Inbound desde agosto de [21], [2023], hasta diciembre de [21], [2023]. Reanudamos el uso de Covey Scout para Inbound el [29] de junio de [2024], y dejamos de usar Covey Scout para Inbound el [30] de abril de [2026].

La herramienta Covey ha sido revisada por un auditor independiente. Los resultados de la auditoría se pueden ver aquí: getcovey.com/nyc-local-law-144.

Cuidado con las estafas de reclutamiento: DoorDash, Deliveroo y Wolt nunca le pedirán que pague dinero o comparta información financiera sensible durante la contratación. Obtenga más información sobre nuestro proceso de reclutamiento legítimo en Conciencia sobre estafas de reclutamiento - DoorDash careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness.

SOBRE EL EQUIPO

Nuestro equipo de Business Intelligence existe en la intersección de los datos y la estrategia, colaborando estrechamente con cada departamento para garantizar que la información sea accesible, precisa y útil. Creamos los productos de datos, las canalizaciones y la infraestructura que impulsan la toma de decisiones en toda la organización, desde la obtención de nuevas perspectivas de negocio hasta la transferencia de datos entre sistemas con precisión y fiabilidad. Como parte de la familia DoorDash, estamos profundamente centrados en integrar el ecosistema de datos de SevenRooms en la organización en general, creando conexiones que aumentan su valor con el tiempo. Somos un equipo colaborativo, centrado en el negocio, que cree que una gran infraestructura de datos es fundamental para cada resultado significativo que la empresa logra.

SOBRE EL PUESTO

En este puesto, te situarás en un vértice estratégico dentro de nuestra organización tecnológica, siendo responsable de piezas críticas de infraestructura de las que depende todo el negocio. Empezarás a trabajar de inmediato, estableciendo nuevas conexiones de [API] con fuentes de datos externas, modelando y presentando datos a partes interesadas clave, y diseñando flujos de IA automatizados que amplíen la productividad en todos los equipos. Un enfoque importante se centrará en las iniciativas de datos alineadas con el GTM (Go-To-Market), así como en la construcción de los sistemas subyacentes que habilitan las capacidades de IA dentro de nuestra base de datos y plataformas de negocio. También desempeñarás un papel de integración vital, uniendo datos entre SevenRooms y DoorDash de maneras que aún no se han realizado completamente, haciendo de este un puesto tanto altamente técnico como altamente estratégico. Dentro de 6 a 12 meses, se espera que tengas un conocimiento profundo de toda nuestra pila de datos, incluyendo DBT, Looker, [BigQuery], Fivetran, Census, Cloud Functions, [Salesforce] y NetSuite, impulsando de forma independiente iniciativas en múltiples departamentos y estableciendo estándares de gobernanza que garanticen la precisión y la confianza de las canalizaciones a escala. Reportarás al Manager de Business Intelligence en nuestro equipo de Data & Analytics dentro de la organización Strategy & Operations - In-Store.

ESTARÁS EMOCIONADO/A CON ESTA OPORTUNIDAD PORQUE...

  1. Construirás infraestructura de IA y canalizaciones de datos fundamentales que darán forma directa a la escalabilidad y productividad de toda la organización
  1. Trabajarás con una pila tecnológica moderna y expansiva que incluye DBT, Looker, [BigQuery], Fivetran, Census, Cloud Functions, [Salesforce], NetSuite y más
  1. Servirás como enlace estratégico entre SevenRooms y DoorDash, integrando sistemas y datos de maneras que aún no se han abordado
  1. Colaborarás estrechamente con partes interesadas de todos los departamentos (GTM, Finanzas, Operaciones y otros) para presentar datos que impulsen decisiones reales
  1. Serás responsable de los mecanismos de gobernanza y control que garantizan la precisión y fiabilidad en todas las canalizaciones de datos

NOS ENCANTAREMOS CONTIGO PORQUE...

  1. Tienes una titulación en Matemáticas, Física, Estadística, Economía, Informática o un dominio similar
  1. Tienes más de [3] años de experiencia práctica con DBT y al menos [1] año siendo responsable y diseñando canalizaciones de datos de nivel de producción de principio a fin, y más de [4] años siendo responsable y administrando una herramienta de BI como Looker, [Tableau] o Mode
  1. Tienes más de [4] años de dominio demostrado de [SQL] y más de [2] años de experiencia en [Python] aplicada a desafíos de datos del mundo real, incluyendo integraciones de [API], extracción de datos y orquestación de flujos de trabajo a través de Airflow o Cloud Composer
  1. Tienes experiencia desplegando o lanzando modelos de IA en un contexto empresarial y puedes contribuir con confianza a la construcción de la infraestructura necesaria para escalar esas capacidades aún más
  1. Tienes un historial de gestión independiente de múltiples iniciativas de alta prioridad a la vez, traduciendo trabajos técnicos complejos en información y recomendaciones claras para partes interesadas no técnicas de todos los departamentos
  1. Aportas un enfoque riguroso a la calidad de los datos y la gobernanza de las canalizaciones, con la capacidad de construir sistemas escalables en los que los equipos de toda la empresa puedan confiar con seguridad

Compensación

El salario inicial del candidato/a seleccionado/a se situará dentro del rango salarial indicado a continuación y se determinará en función de factores relacionados con el puesto, incluyendo, entre otros, las habilidades, la experiencia, las cualificaciones, la ubicación de trabajo y las condiciones del mercado.

El salario base se localiza según la ubicación de trabajo del empleado/a. Los rangos dependen del mercado y pueden modificarse en el futuro.

Además del salario base, la compensación por este puesto incluye oportunidades de concesión de acciones (equity). Habla con tu reclutador/a para obtener más información.

DoorDash se preocupa por ti y tu bienestar general. Por eso ofrecemos un paquete integral de beneficios a todos los empleados/as regulares, que incluye un plan [401] (k) con aportación de la empresa, [16] semanas de permiso parental remunerado, beneficios de bienestar, aportación a beneficios de transporte, tiempo libre remunerado y baja por enfermedad remunerada de conformidad con las leyes aplicables (por ejemplo, la Ley de Familias y Lugares de Trabajo Saludables de Colorado). DoorDash también ofrece beneficios médicos, dentales y de visión, [11] días festivos remunerados, seguro de invalidez y de vida básico, asistencia para la formación familiar y un programa de salud mental, entre otros.

Para obtener más información sobre nuestros beneficios, visita nuestra página de carreras aquí careers.doordash.com/.

Consulta a continuación los detalles del tiempo libre remunerado:

  • Para puestos asalariados: tiempo libre remunerado/vacaciones flexibles, más [80] horas de baja por enfermedad remunerada al año.
  • Para puestos por horas: vacaciones acumuladas a razón de aproximadamente [1] hora por cada [25.97] horas trabajadas (por ejemplo, aproximadamente [6.7] horas/mes si se trabajan [40] horas/semana; aproximadamente [3.4] horas/mes si se trabajan [20] horas/semana), y baja por enfermedad remunerada acumulada a razón de [1] hora por cada [30] horas trabajadas (por ejemplo, aproximadamente [5.8] horas/mes si se trabajan [40] horas/semana; aproximadamente [2.9] horas/mes si se trabajan [20] horas/semana).

El rango salarial base nacional para este puesto dentro de los Estados Unidos, incluyendo Illinois y Colorado.

$[118,300]—$[174,000] [USD]

SOBRE DOORDASH

En DoorDash, nuestra misión de empoderar las economías locales da forma a la forma en que los miembros de nuestro equipo se mueven rápidamente, aprenden y reiteran para tomar decisiones impactantes que muestran empatía hacia nuestra gama de usuarios, desde los Dashers hasta los socios comerciantes y los consumidores. Somos una empresa de tecnología y logística que comenzó permitiendo la entrega a domicilio, y estamos buscando miembros del equipo que puedan ayudarnos a pasar de ser una empresa conocida como el lugar donde pides comida a una empresa a la que la gente recurre para obtener todos los bienes.

DoorDash está creciendo rápidamente y cambiando constantemente, lo que brinda a los miembros de nuestro equipo la oportunidad de compartir sus perspectivas únicas, resolver nuevos desafíos y ser dueños de sus carreras. Estamos comprometidos a apoyar la felicidad, la salud y el bienestar general de los empleados/as ofreciendo beneficios y ventajas integrales que incluyen atención médica premium, reembolso de gastos de bienestar, permiso parental remunerado y más.

NUESTRO COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN

Estamos comprometidos a hacer crecer y empoderar una comunidad más inclusiva dentro de nuestra empresa, industria y ciudades. Es por eso que contratamos y cultivamos equipos diversos de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas. Creemos que la verdadera innovación ocurre cuando todos tienen un lugar en la mesa y las herramientas, los recursos y la oportunidad de sobresalir.

Declaración de No Discriminación: En consonancia con nuestras creencias y objetivos, ningún empleado/a o solicitante enfrentará discriminación o acoso por motivos de: raza, color, ascendencia, origen nacional, religión, edad, género, estado civil/pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de discapacidad o condición de veterano/a. Más allá de la discriminación y el acoso basados en "categorías protegidas", también nos esforzamos por evitar que otras formas más sutiles de comportamiento inapropiado (es decir, estereotipos) se arraiguen en nuestra oficina. Ya sean evidentes o ocultas, las barreras para el éxito no tienen cabida en DoorDash. Valoramos una fuerza laboral diversa: se anima encarecidamente a postularse a personas que se identifican como mujeres, no binarias o no conformes con el género, LGBTQIA+, nativos americanos o nativos de Alaska, negros o afroamericanos, hispanos o latinos, nativos hawaianos u otras islas del Pacífico, con discapacidades, cuidadores/as y padres/madres, y veteranos/as. Gracias al Level Playing Field Institute por esta declaración de no discriminación.

De conformidad con la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco, la Iniciativa de Contratación de Oportunidades Justas de Los Ángeles y cualquier otra regulación de contratación estatal o local, consideraremos para el empleo a cualquier solicitante cualificado, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera coherente con la regulación aplicable.

Si necesita alguna adaptación, por favor informe a su contacto de reclutamiento al conectar inicialmente.

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