Estados Unidos
Redwood Materials
Draper
Ingeniero/a de Pruebas e Integración de Sistemas
RemotoEstados Unidos
Cambridge, Massachusetts, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción general
Draper es una organización independiente sin ánimo de lucro de investigación y desarrollo con sede en Cambridge, MA. Los más de 2,000 empleados de Draper abordan importantes desafíos nacionales con la promesa de ofrecer soluciones exitosas y utilizables. Desde la defensa militar y la exploración espacial hasta la ingeniería biomédica, vidas que a menudo dependen de las soluciones que proporcionamos. Nuestros equipos multidisciplinares de ingenieros y científicos trabajan en un entorno colaborativo que inspira la fertilización cruzada de ideas necesaria para la verdadera innovación. Para más información sobre Draper, visite draper.com.
Resumen de la descripción del puesto
El Ingeniero/a de Pruebas e Integración de Sistemas (I&T) 1 actúa como integrador de sistemas para tecnologías y líneas de productos desarrolladas utilizando las capacidades centrales de Draper. En este puesto, planifica, ejecuta y gestiona actividades de I&T desde el desarrollo inicial del concepto de prueba hasta la certificación del sistema. Esto incluye simulación funcional, integración y prueba de subsistemas y sistemas, verificación y validación (V&V), evaluación de rendimiento y pruebas de aceptación. Los Ingenieros/as de I&T de Sistemas aprovechan la experiencia en ingeniería multidisciplinar y colaboran con otros Ingenieros/as de Sistemas para establecer requisitos claros, verificables y trazables, informar e impulsar conceptos, arquitecturas y diseños de sistemas para promover la testeabilidad, y utiliza la experiencia residente y las lecciones aprendidas para apoyar el desarrollo de sistemas complejos, robustos y de alta fiabilidad.
Descripción del puesto
Funciones/Responsabilidades
- Capacidad para completar asignaciones de forma independiente aplicando conocimientos técnicos a problemas definidos con una supervisión mínima.
- Contribuir con contenido para informes técnicos y presentaciones con la orientación adecuada.
- Adaptarse adecuadamente a los cambios en los requisitos del programa.
- Identificar los desafíos asociados con el trabajo asignado y comunicarlos al liderazgo del proyecto.
- Realizar otras tareas según se asignen.
Requisitos mínimos
Habilidades/Capacidades
- Enfoque impulsado por la curiosidad para resolver problemas complejos, impulsados por la industria y el cliente, como parte de un equipo multidisciplinar.
- Colaborar y comunicarse de manera efectiva y abierta con los miembros del equipo multidisciplinar del programa, el liderazgo del programa y el personal no técnico.
- Ser un jugador de equipo capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido con la capacidad de equilibrar múltiples tareas y demandas en competencia.
Educación
Se requiere un título de grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Física Aplicada o campo relacionado.
Experiencia
0-3 años en Ingeniería de Sistemas o puesto relevante.
Descripción adicional del puesto
Los candidatos seleccionados para este puesto deberán obtener y mantener una autorización de seguridad gubernamental.
Ubicación del puesto - Ciudad: Cambridge
Ubicación del puesto - Estado: Massachusetts
Ubicación del puesto - Código Postal: 02139-3563
El rango salarial base en EE. UU. para este puesto a tiempo completo es de $62,500.00 - $150,000.00
Nuestros rangos salariales se determinan por puesto, nivel y ubicación. El rango mostrado en cada oferta de empleo refleja los salarios objetivo mínimos y máximos para el puesto en todas las ubicaciones de EE. UU. Dentro del rango, el pago individual se determina por la ubicación de trabajo y factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el puesto, experiencia y educación o formación relevante. Los rangos sindicales cumplirán con las tarifas aprobadas por ubicación y puesto del convenio colectivo. Su reclutador puede compartir más sobre el rango salarial específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación. Tenga en cuenta que los detalles de compensación indicados en las ofertas de puestos en EE. UU. reflejan únicamente el salario base y no incluyen bonificaciones ni beneficios.
Si esta oportunidad de empleo específica y la posibilidad de trabajar en una empresa de innovación de I+D de renombre nacional le atraen, solicite ahora draper.com/careers.
Draper se compromete a crear un entorno inclusivo. Entendemos el valor de la inclusividad y su impacto en una cultura de alto rendimiento. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, origen nacional, condición de veterano o información genética. Draper se compromete a proporcionar acceso, igualdad de oportunidades y adaptaciones razonables para personas con discapacidades en el empleo, sus servicios, programas y actividades. Para solicitar una adaptación razonable, póngase en contacto con hr@draper.com [hr@draper.com?subject=Request%20for%20Accommodation].
Nuestro trabajo es muy importante para nosotros, pero también lo es nuestra vida fuera del trabajo. Draper apoya muchos programas para mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal, incluyendo flexibilidad en el lugar de trabajo, clubes de empleados que van desde fotografía hasta yoga, talleres de salud y finanzas, eventos sociales fuera del lugar de trabajo y descuentos en museos y actividades culturales locales.
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