Estados Unidos
The MITRE Corporation
Draper
Ingeniero Óptico Senior
RemotoEstados Unidos
Cambridge, Massachusetts, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción general
Draper es una empresa independiente de investigación y desarrollo sin ánimo de lucro con sede en Cambridge, MA. Los más de 2,000 empleados de Draper abordan importantes retos nacionales con la promesa de ofrecer soluciones exitosas y utilizables. Desde la defensa militar y la exploración espacial hasta la ingeniería biomédica, las vidas a menudo dependen de las soluciones que proporcionamos. Nuestros equipos multidisciplinares de ingenieros y científicos trabajan en un entorno colaborativo que inspira la fertilización cruzada de ideas necesaria para la verdadera innovación. Para más información sobre Draper, visite draper.com.
Resumen de la descripción del puesto
El Ingeniero Óptico diseña, desarrolla y prueba tecnologías y sistemas ópticos. Desarrolla e implementa procedimientos de prueba seleccionando la instrumentación de prueba adecuada. Interactúa con los equipos de diseño de hardware y software para determinar la cualificación y la fabricabilidad de las nuevas tecnologías.
Descripción del puesto
Funciones/Responsabilidades
- Diseño, análisis, integración de componentes con dispositivos ópticos y demostración de prototipos de dispositivos.
- Desarrolla, construye y prueba sistemas y productos basados en tecnologías ópticas, fotónicas y láser.
- Interactúa con los equipos de diseño de dispositivos, hardware y software para desarrollar sistemas ópticos; especificando, seleccionando y cualificando componentes ópticos activos y pasivos, desarrollando y comparando modelos de rendimiento del sistema.
- Desarrolla e implementa procedimientos de prueba y/o evalúa y selecciona la instrumentación de prueba adecuada.
- Proporciona soporte multidisciplinar a la producción de instrumentación resolviendo problemas técnicos asociados a componentes, piezas, productos o sistemas.
- Pruebas de diseños nuevos y existentes y documentación de cambios a través de un proceso formal de notificación de cambios de ingeniería.
- Proporciona recomendaciones para esfuerzos de reducción de costes.
- Aplica análisis cuantitativo para determinar la causa raíz de problemas altamente técnicos y propone, desarrolla e implementa soluciones para acciones correctivas.
- Desarrolla y mantiene relaciones internas/externas efectivas.
- Ayuda a definir el enfoque de análisis para un problema particular y ejecuta independientemente las asignaciones.
- Contribuye con contenido de alta calidad para informes técnicos y presentaciones con mínima supervisión.
- Identifica proactivamente necesidades y preocupaciones asociadas a decisiones de diseño y las comunica al liderazgo del proyecto.
- Realiza otras funciones relacionadas según se asigne.
Requisitos mínimos
Habilidades/Capacidades
- Dominio en el diseño de circuitos electrónicos digitales y analógicos, desarrollo de firmware embebido en tiempo real de alto rendimiento.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Excelentes habilidades matemáticas.
- Excelentes habilidades mecánicas.
- Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo con capacidad demostrada para cumplir plazos.
- Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Capacidad para priorizar tareas.
- Comprensión exhaustiva de las teorías y procedimientos de ingeniería.
Educación
Se requiere un título de Grado en Ingeniería Óptica, Física o campo relacionado.
Experiencia
Se requieren 3-5 años de experiencia en Ingeniería Óptica o campo relacionado.
Descripción adicional del puesto
LOS SOLICITANTES SELECCIONADOS PARA ESTE PUESTO DEBERÁN OBTENER Y MANTENER UNA AUTORIZACIÓN DE SEGURIDAD GUBERNAMENTAL.
Se prefiere Máster o Doctorado.
Ubicación del puesto - Ciudad: Cambridge
Ubicación del puesto - Estado: Massachusetts
Ubicación del puesto - Código Postal: 02139-3563
El rango salarial base en EE. UU. para este puesto a tiempo completo es de $75,000.00 - $205,750.00
Nuestros rangos salariales se determinan por puesto, nivel y ubicación. El rango mostrado en cada oferta de empleo refleja los salarios objetivo mínimos y máximos para el puesto en todas las ubicaciones de EE. UU. Dentro del rango, el pago individual se determina por la ubicación de trabajo y factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el puesto, experiencia y educación o formación relevante. Los rangos sindicales cumplirán con las tarifas aprobadas por el convenio colectivo por ubicación y puesto. Su reclutador puede compartir más información sobre el rango salarial específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación. Tenga en cuenta que los detalles de compensación que se enumeran en las ofertas de puestos en EE. UU. reflejan solo el salario base y no incluyen bonificaciones ni beneficios.
Si esta oportunidad de empleo específica y la posibilidad de trabajar en una empresa de innovación de I+D reconocida a nivel nacional le atraen, solicite ahora en draper.com/careers.
Draper se compromete a crear un entorno inclusivo. Entendemos el valor de la inclusividad y su impacto en una cultura de alto rendimiento. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, origen nacional, condición de veterano o información genética. Draper se compromete a proporcionar acceso, igualdad de oportunidades y adaptaciones razonables para personas con discapacidades en el empleo, sus servicios, programas y actividades. Para solicitar una adaptación razonable, póngase en contacto con hr@draper.com [hr@draper.com?subject=Request%20for%20Accommodation].
Nuestro trabajo es muy importante para nosotros, pero también lo es nuestra vida fuera del trabajo. Draper apoya numerosos programas para mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal, incluyendo flexibilidad en el lugar de trabajo, clubes de empleados que van desde fotografía hasta yoga, talleres de salud y finanzas, eventos sociales fuera del sitio y descuentos en museos y actividades culturales locales.
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