Estados Unidos
The MITRE Corporation
Draper
Ingeniero Principal de Sistemas - Sistemas Críticos Espaciales y de Misión
RemotoEstados Unidos
Cambridge, Massachusetts, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Resumen
Draper es una empresa independiente sin ánimo de lucro de investigación y desarrollo con sede en Cambridge, MA. Los más de 2,000 empleados de Draper abordan importantes retos nacionales con la promesa de ofrecer soluciones exitosas y utilizables. Desde la defensa militar y la exploración espacial hasta la ingeniería biomédica, las vidas a menudo dependen de las soluciones que proporcionamos. Nuestros equipos multidisciplinares de ingenieros y científicos trabajan en un entorno colaborativo que inspira la fertilización cruzada de ideas necesaria para la verdadera innovación. Para más información sobre Draper, visite draper.com.
Resumen de la Descripción del Puesto
El grupo de Sistemas Críticos Espaciales y de Misión de Draper busca un Ingeniero Principal de Sistemas motivado para realizar tareas clave de ingeniería de sistemas en un entorno basado en modelos, utilizando procesos formales de desarrollo y verificación en apoyo de las áreas de negocio de Seguridad Nacional y Espacio de Draper. Aprovechando la experiencia de Draper en una variedad de campos – incluyendo GNC, Sistemas de Naves Espaciales, computación tolerante a fallos, desarrollo de SBC y vehículos autónomos – el candidato apoyará la misión del grupo en el desarrollo de conceptos en etapas tempranas hasta soluciones verificadas, completamente funcionales y desplegadas. Este puesto implicará lo siguiente:
El candidato ideal será capaz de trabajar y comunicarse eficazmente con miembros del equipo de múltiples disciplinas de ingeniería, gestión de programas, alta dirección de ingeniería y clientes.
- Desarrollo de conceptos de sistemas, requisitos y arquitecturas
- Prácticas de ingeniería de sistemas altamente robustas para sistemas críticos de misión
- Desarrollo de sistemas tolerantes a la radiación
- Predicción y análisis del rendimiento y la fiabilidad de la misión
- Uso de herramientas de ingeniería de sistemas basada en modelos
Descripción del Puesto
Funciones/Responsabilidades
- Impulsar de forma independiente soluciones a problemas complejos: desarrollar requisitos, proponer vías a seguir cuando los requisitos del cliente son poco claros o incompletos, y adaptarse adecuadamente a los cambios en los requisitos
- Historial sostenido de liderazgo de tareas exitosas. Identifica riesgos y desarrolla y ejecuta estrategias de mitigación para ellos.
- Liderar equipos de tamaño mediano (5-10 personas). Alinea de forma fiable al equipo hacia los objetivos del programa y construye confianza dentro del equipo.
- Experto en la materia (SME) en Ingeniería de Sistemas
- Proporcionar información y sugerir modificaciones de diseño basadas en los resultados del análisis, y aplicar técnicas de análisis en una gama de desafíos y disciplinas técnicas
- Identificar riesgos técnicos a nivel de programa/sistema y desarrollar y ejecutar estrategias de mitigación.
- Desarrollar, documentar y enseñar mejores prácticas a ingenieros con menos experiencia
- Demostrar sólidas habilidades de organización, planificación y gestión del tiempo para alcanzar los objetivos del programa
- Mentoriza activamente. Reconoce las fortalezas y debilidades en otros y proporciona retroalimentación constructiva y reflexiva.
- Realiza otras tareas según se le asignen.
Requisitos mínimos
Cualificaciones Requeridas
- Experiencia trabajando con arquitecturas de naves espaciales de sistemas de sistemas
- Experiencia en la descomposición de arquitecturas empresariales hasta subsistemas individuales
- Autorización de seguridad Secreta activa, Alto Secreto con elegibilidad SCI muy preferida
- Excelentes habilidades de comunicación, especialmente en la preparación y entrega de presentaciones a clientes, dirección y personal técnico
Habilidades/Capacidades
- Altamente organizado, capaz de abordar problemas con una perspectiva a nivel de sistema.
- Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita.
- Experiencia práctica con análisis de rendimiento basado en simulación.
- Experiencia práctica con el proceso de ingeniería de sistemas.
- Los roles pueden requerir competencia en modelado y simulación, codificación en lenguajes informáticos, modelado descriptivo (por ejemplo, SysML), STPA y/u otras herramientas de análisis de ingeniería.
- El conocimiento de GN&C, arquitecturas de aviónica, tolerancia a fallos, ciberseguridad, comunicaciones/cifrado, modelado de amenazas u otras tecnologías puede ser requerido según se defina en el resumen.
Educación
Título de grado en ingeniería, física, matemáticas o campo relacionado.
Experiencia
7-10+ años de experiencia como ingeniero de sistemas o puesto relacionado.
Requisito de Seguridad
- Se requerirá que los solicitantes seleccionados para este puesto obtengan y mantengan una autorización de seguridad del gobierno de los Estados Unidos y cumplan los requisitos de elegibilidad para el acceso a información clasificada. Se desea encarecidamente una autorización de seguridad de Alto Secreto actual y en vigor con elegibilidad SCI.
Máster o superior preferido.
Cualificaciones Preferidas
- Certificación o título en Ingeniería de Sistemas
- Experiencia con la herramienta de gestión de requisitos DOORS
- Experiencia con Matlab y Simulink
- Certificación en MBSE y/o SysML
- Experiencia con herramientas MagicDraw / Cameo MBSE
Descripción Adicional del Puesto
Ubicación del Puesto - Ciudad: Cambridge
Ubicación del Puesto - Estado: Massachusetts
Ubicación del Puesto - Código Postal: 02139-3563
El rango salarial base en EE. UU. para este puesto a tiempo completo es de $82,300.00 - $245,000.00
Nuestros rangos salariales se determinan por puesto, nivel y ubicación. El rango mostrado en cada oferta de empleo refleja los salarios objetivo mínimo y máximo para el puesto en todas las ubicaciones de EE. UU. Dentro del rango, el pago individual se determina por la ubicación de trabajo y factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el puesto, experiencia y educación o formación relevante. Los rangos sindicales cumplirán con las tarifas aprobadas por el convenio colectivo por ubicación y puesto. Su reclutador puede compartir más información sobre el rango salarial específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación. Tenga en cuenta que los detalles de compensación que se enumeran en las ofertas de puestos en EE. UU. reflejan solo el salario base y no incluyen bonificaciones ni beneficios.
Si esta oportunidad de empleo específica y la posibilidad de trabajar en una empresa de innovación de I+D de renombre nacional le atraen, solicite ahora en draper.com/careers.
Draper se compromete a crear un entorno inclusivo. Entendemos el valor de la inclusividad y su impacto en una cultura de alto rendimiento. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, origen nacional, condición de veterano o información genética. Draper se compromete a proporcionar acceso, igualdad de oportunidades y adaptaciones razonables para personas con discapacidades en el empleo, sus servicios, programas y actividades. Para solicitar una adaptación razonable, póngase en contacto con hr@draper.com [hr@draper.com?subject=Request%20for%20Accommodation].
Nuestro trabajo es muy importante para nosotros, pero también lo es nuestra vida fuera del trabajo. Draper apoya muchos programas para mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal, incluyendo flexibilidad en el lugar de trabajo, clubes de empleados que van desde fotografía hasta yoga, talleres de salud y finanzas, eventos sociales fuera del sitio y descuentos en museos y actividades culturales locales.
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