Ingeniero/a Sr. de Backend

dv01 está desvelando el mercado financiero más grande del mundo: las finanzas estructuradas.

El mercado de más de $16 billones es la columna vertebral de las actividades cotidianas que empoderan la libertad financiera, desde consolidar deudas de tarjetas de crédito y refinanciar préstamos estudiantiles, hasta comprar una casa y empezar un pequeño negocio.

La plataforma de análisis de datos de dv01 aporta una transparencia sin precedentes al rendimiento de las inversiones y al riesgo para prestamistas e inversores de Wall Street en productos estructurados. Como empresa centrada en los datos, gestionamos datos de préstamos críticos y creamos herramientas analíticas modernas que permiten la toma de decisiones estratégicas para una concesión de préstamos responsable.

En resumen, estamos ayudando a prevenir una repetición de la crisis financiera mundial de 2008 al ofrecer los datos y las herramientas necesarias para tomar decisiones más inteligentes basadas en datos, lo que resulta en un mundo más seguro para todos nosotros.

Más de 400 de las instituciones financieras más grandes utilizan dv01 por nuestra cobertura de más de 75 millones de préstamos que abarcan hipotecas, préstamos personales, automóviles, programas de compra ahora, paga después, pequeñas empresas y préstamos estudiantiles.

dv01 continúa expandiendo la cobertura de nuevos mercados, añadiendo préstamos mensualmente y desarrollando nuevas tecnologías para el universo de productos estructurados.

Nuestra comunidad está impulsada por personas diversas que acogen puntos de vista diferentes y la oportunidad de aprender unos de otros. Nuestro equipo es un apasionado de construir un producto que la gente ama y una cultura donde todos pueden innovar y prosperar.

De buena fe, nuestro rango salarial para este puesto es de $140,000 - $160,000, pero no estamos atados a él. El importe final de la oferta será a discreción exclusiva de la empresa y se determinará por múltiples factores, incluyendo los años y la profundidad de la experiencia, la pericia y otras consideraciones comerciales.

dv01 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes y empleados cualificados recibirán consideración para las oportunidades de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen nacional o ascendencia, ciudadanía, condición de veterano, pertenencia a las fuerzas uniformadas, discapacidad, información genética o cualquier otra base protegida por la ley aplicable.

• Entorno de trabajo híbrido: Se requieren 3 días a la semana en la oficina según tu línea de negocio y ubicación.

• Una cultura de aprendizaje y movilidad: Formaciones dedicadas, desarrollo de liderazgo y programas de mentoría diseñados para garantizar que tu tiempo en Fitch sea una oportunidad de aprendizaje continuo.

• Invertir en tu futuro: Planes de planificación de la jubilación y programas de reembolso de matrícula que te permiten alcanzar tus objetivos a corto y largo plazo.

• Promoción de la salud y el bienestar: Ofertas integrales de atención médica que permiten el bienestar físico, mental, financiero, social y ocupacional.

• Políticas de apoyo a la paternidad: Políticas familiares, incluido un generoso plan global de permisos parentales, diseñadas para ayudarte a equilibrar eficazmente la carrera profesional y la vida familiar.

• Entorno de trabajo inclusivo: Un lugar de trabajo colaborativo donde se valoran todas las voces, con Grupos de Recursos para Empleados que unen y empoderan a nuestros colegas en todo el mundo.

• Dedicación a devolver a la comunidad: Días de voluntariado remunerados, financiación equivalente para donaciones y amplias oportunidades para ser voluntario en tu comunidad.