Responsable de Infraestructura TI

Tipo de contrato: Indefinido

Horario laboral: 37 horas semanales

Tipo de trabajador: Trabajador híbrido

Salario: El salario inicial es de £58,602 (Nivel uno) hasta £62,109 (Nivel cuatro) anuales (prorrateado para jornada parcial)

Ubicación: Loxley House, Station Street, Nottingham, NG2 3NG

Puedes encontrar la descripción del puesto aquí nottinghamcity.gov.uk/media/ja4haajk/8895-it-infrastructure-manager.doc.

] para solicitantes.

Para consultas informales, ponte en contacto con Alex Billing, Jefe de TI, por correo electrónico en alex.billing@nottinghamcity.gov.uk [alex.billing@nottinghamcity.gov.uk]

Fecha límite de solicitud: 15 de noviembre de 2026

Ten en cuenta que puede haber ocasiones en las que cerremos el anuncio antes de la fecha límite, por lo que te animamos a presentar tu solicitud lo antes posible.

Las entrevistas se realizarán: Pendiente de confirmar

Si tienes algún problema técnico al completar tu solicitud, ponte en contacto con nuestro Centro de Servicios al Empleado: emss.org.uk/support

]

El Ayuntamiento de Nottingham se compromete a contratar una plantilla con talento que refleje las comunidades a las que servimos. Somos un empleador justo, inclusivo y que confía en la discapacidad, y damos la bienvenida a solicitudes de personas de todos los orígenes, identidades y capacidades. Contratamos pensando en la diversidad y valoramos la diferencia.

Si eres un candidato con discapacidad y deseas ser considerado bajo nuestro Esquema de Entrevista Garantizada, por favor indícalo en tu solicitud. Estamos comprometidos a realizar ajustes razonables a lo largo del proceso de contratación y la trayectoria laboral.

Somos orgullosos signatarios del Pacto de las Fuerzas Armadas y damos la bienvenida a las solicitudes de personal en servicio, veteranos, reservistas y familias militares.

Queremos saber de ti especialmente si perteneces a comunidades étnicas minoritarias, te identificas dentro de la comunidad LGBTQ+ o tienes alguna discapacidad. Estos grupos están actualmente subrepresentados en nuestra plantilla, y estamos comprometidos a reflejar mejor a las comunidades a las que servimos.

Apoyamos las modalidades de trabajo flexible siempre que sea posible y animamos a los candidatos a que lo hablen con nosotros durante el proceso de contratación.

Tenemos una oportunidad emocionante para que personas con talento se unan a nuestra plantilla. ¿Quizás sea esta la oportunidad que estabas buscando? Sigue leyendo para saber más...

Trabajar para el Ayuntamiento de Nottingham tiene grandes ventajas. Además de una remuneración competitiva, una excelente política de vacaciones y acceso a un generoso plan de pensiones, nos esforzamos por crear una cultura de trabajo innovadora, inclusiva y progresista en la que todos reciban apoyo para hacer y ser lo mejor de sí mismos.

A cambio, buscamos personas como tú: innovadoras, motivadas y comprometidas con servir y mejorar Nottingham. Por lo tanto, si te apasiona marcar la diferencia en la vida de quienes viven y trabajan en nuestra ciudad, queremos saber de ti.

].

Gracias por tu interés en trabajar para el Ayuntamiento de Nottingham. Como uno de los mayores empleadores de Nottingham, ofrecemos una amplia gama de puestos en diversos servicios. A cambio de tu habilidad, motivación y compromiso para servir a la gente de Nottingham, podemos ayudarte a desarrollar una carrera emocionante y gratificante, con acceso a los siguientes beneficios.

Proporcionar liderazgo estratégico a la función de Infraestructura TI, apoyando la consecución de los objetivos corporativos del Ayuntamiento. Contribuir al desarrollo de la organización identificando e implementando mejoras empresariales y actuando como modelo a seguir para las nuevas formas de trabajo.

Ser responsable de todos los aspectos de los siguientes servicios de TI:

El candidato ideal tendrá:

Ten en cuenta:

Además de trabajar en un gran equipo y recibir un salario competitivo, tendrás acceso a:

• 26 días de vacaciones anuales (que aumentan a 33 días después de 5 años de servicio) + festivos, con la posibilidad de comprar días de vacaciones adicionales anualmente

• Acceso a un generoso plan de pensiones de prestación definida que ofrece 17.9%

• Trabajo inteligente: para apoyar tu equilibrio entre la vida laboral y personal

• Beneficios de salud y bienestar, incluido el acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado

• Membresía con descuento en centros deportivos y de fitness locales seleccionados, cine, compras ¡y mucho más!