Alemania
askui GmbH
Ecolab Inc.
Ingeniero de automatización
Alemania
Biebesheim am Rhein, Hesse, Germany
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
En este puesto, trabajará en el desarrollo y la mejora de soluciones de automatización para nuestras plantas de producción. Apoyará al equipo en la programación, puesta en marcha y optimización de sistemas, garantizando un funcionamiento seguro y eficiente de las instalaciones.
Envíe su solicitud hoy mismo y forme parte de una de las empresas más éticas del mundo, con más de un siglo de historia.
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#li-eu
Su contribución en Ecolab
- Programación, puesta en marcha y optimización de soluciones de automatización para plantas de producción química.
- Creación, adaptación y mantenimiento de programas PLC, especialmente con Siemens TIA Portal y STEP 7.
- Puesta en marcha de nuevas instalaciones, así como el soporte y desarrollo continuo de las instalaciones existentes durante su funcionamiento.
- Parametrización, integración y puesta en marcha de componentes de instrumentación y control (por ejemplo, Endress+Hauser, Vega).
- Análisis y resolución sostenible de fallos a nivel de PLC, instrumentación y campo.
- Colaboración en la planificación, implementación y desarrollo de arquitecturas OT, teniendo en cuenta los requisitos actuales de ciberseguridad OT.
- Lectura, creación y mantenimiento de esquemas eléctricos y la documentación electrotécnica asociada.
- Apoyo en ampliaciones técnicas, modificaciones y proyectos de optimización.
- Estrecha colaboración con los departamentos de ingeniería de procesos, mantenimiento, producción y proveedores externos.
Requisitos mínimos
Su perfil
- Grado universitario en ingeniería eléctrica, ingeniería de automatización o una cualificación comparable.
- Conocimientos sólidos en programación PLC con Siemens TIA Portal y STEP 7.
- Experiencia con sistemas de visualización, especialmente WinCC Unified.
- Experiencia en la automatización de plantas químicas o de procesos.
- Conocimientos en la parametrización de componentes de instrumentación y control (por ejemplo, Endress+Hauser, Vega).
- Comprensión de sistemas OT, así como conocimientos básicos en el ámbito de la ciberseguridad OT.
- Manejo seguro de esquemas eléctricos, idealmente con experiencia en su creación y mantenimiento.
- Comprensión práctica del cableado eléctrico y la puesta en marcha in situ.
- Buenos conocimientos de alemán e inglés, tanto hablados como escritos.
- Forma de trabajo independiente, estructurada y responsable.
- Capacidad de comunicación y organización.
En Ecolab
Nuestro talento es el centro de nuestra estrategia empresarial. Estamos construyendo un equipo competente y diverso que ofrece resultados de primer nivel en casi tres millones de ubicaciones de clientes en todo el mundo. Con más de 100 años de capacidad de innovación, nuestros 48.000 empleados ofrecen soluciones científicas integrales, análisis basados en datos y un servicio de primera clase. Nuestro objetivo es mejorar la seguridad alimentaria, crear entornos limpios y seguros, optimizar el consumo de agua y energía, así como aumentar la eficiencia operativa y la sostenibilidad en los sectores de alimentación, sanidad, ciencias de la vida, hostelería e industria en más de 170 países.
Nuestras soluciones no solo contribuyen a aumentar la eficiencia, sino que también promueven activamente la sostenibilidad y la protección de la salud pública, aportando así un impacto positivo a nivel mundial. Nos comprometemos a reducir la complejidad innecesaria y seguimos un enfoque curioso y abierto, buscando continuamente nuevas perspectivas y soluciones innovadoras para mantenernos a la vanguardia en un mundo en constante cambio.
Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión (Diversity, Equity & Inclusion – DE&I) refleja nuestro valor central de colaboración. Las diferentes perspectivas nos ayudan a desafiarnos a nosotros mismos, a alcanzar nuestros objetivos y a actuar con integridad.
Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenencia
Ecolab se compromete a un trato justo e igualitario de sus asociados y candidatos, y a promover los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Contrataremos, emplearemos, ascenderemos, transferiremos y proporcionaremos oportunidades de desarrollo basadas en las cualificaciones individuales y el desempeño laboral en todos los asuntos que afecten al empleo, la compensación, los beneficios, las condiciones de trabajo y las oportunidades de ascenso. Ecolab no discriminará a ningún asociado o candidato a un empleo por motivos de raza, religión, color, credo, origen nacional, estatus de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.
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