Ingeniero Staff Machine Learning

Como Ingeniero Staff Machine Learning, eres un líder-entrenador: un contribuyente práctico sólido que también establece estándares, revisa el trabajo de otros, redacta los diseños sobre los que otros construyen y orienta al equipo. Diseñas, construyes, pruebas e implementas productos de IA de producción y la plataforma subyacente, y das forma a cómo construimos e integramos sistemas de IA, trabajando con ingenieros, científicos, gerentes de producto y expertos en el dominio para convertir problemas ambiguos en entregables confiables y escalables.

El núcleo de este rol es la ingeniería: productos de IA agentivos y su plataforma, incluidos servicios transaccionales y con estado donde la confiabilidad y el rigor en el modelado de datos son importantes. El ML clásico, la estadística y la experimentación son valorados y nos permiten abordar trabajos predictivos y de inferencia cuando el plan de trabajo lo requiere; sin embargo, puedes pasar largos períodos puramente en ingeniería de productos y plataformas de IA, por lo que buscamos a alguien energizado por ese trabajo.

Rango salarial: El rango salarial base previsto para este puesto es de $119,300.00 a $196,600.00.

El salario exacto depende de varios factores, como la experiencia, las habilidades, la educación y el presupuesto. El rango salarial puede variar según la ubicación geográfica.

La política de la Compañía es no discriminar a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, credo, religión, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, sexo o género (incluyendo embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas), identidad o expresión de género (incluyendo estado transgénero), orientación sexual, estado civil, servicio militar y estado de veterano, discapacidad física o mental, condición médica protegida según lo definido por las leyes estatales o locales aplicables, información genética, o cualquier otra característica protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. La Compañía se esforzará por proporcionar una acomodación razonable de acuerdo con la ley a los empleados y futuros empleados que cumplan los requisitos y tengan una discapacidad, y a los empleados y futuros empleados con necesidades relacionadas con su observancia o prácticas religiosas. Si desea solicitar este puesto o cualquier otro puesto en la Compañía y cree que necesita ayuda para completar una solicitud o participar en una entrevista, póngase en contacto con USApplicantAccommodations@Estee.com.

Solicitantes de Michigan: Las personas con discapacidades que necesiten acomodaciones para el empleo deben notificar por escrito a la empresa la necesidad de una acomodación dentro de los 182 días posteriores a la fecha en que la persona con discapacidad supo o debería haber sabido razonablemente que se necesitaba una acomodación.

Solicitantes de Filadelfia: Ley de Contratación de Oportunidades Justas de Filadelfia phila.gov/media/20240326142036/V6-Fireball-Handout-fairchance-E-S.pdf

Solicitantes de Rhode Island: La empresa está sujeta a los capítulos 29-38 del título 28 de las leyes generales de Rhode Island y, por lo tanto, está cubierta por la ley de compensación para trabajadores del estado.

Además del salario base, este puesto es elegible para participar en un programa de bonificación altamente competitivo, así como para participar en el plan de incentivos de acciones.

Adicionalmente,

Además del salario base, este puesto es elegible para participar en un programa de bonificación altamente competitivo con la posibilidad de superación basada en el rendimiento y los resultados de la empresa. Adicionalmente, The Estée Lauder Companies ofrece una variedad de beneficios a los empleados eligibles, que incluyen cobertura de seguro médico (seguro médico, dental y de visión), programas de bienestar y apoyo familiar, seguro de vida y de discapacidad, planes de ahorro para la jubilación, programas de licencia pagada, programas relacionados con la educación, días festivos pagados y tiempo de vacaciones, y muchos otros. Muchos de estos beneficios son subsidiados o pagados en su totalidad por la empresa.