Ingeniero Senior, Automatización

Emergent es una empresa líder en salud pública que ofrece soluciones protectoras y vitales a comunidades de todo el mundo. Aquí, se unirá a profesionales apasionados donde nuestra cultura está informada por nuestros valores y compromiso de proteger y salvar vidas.

El Ingeniero Senior de Automatización es la autoridad técnica a nivel de sitio y el propietario de todos los aspectos de automatización, sistemas de control y sistemas computarizados en el sitio de fabricación de sustancia de vacuna GMP en Canton, MA. Este rol es responsable de garantizar la fiabilidad, el cumplimiento, la gestión del ciclo de vida y la mejora continua de los sistemas de automatización de procesos, servicios públicos y de instalaciones que respaldan la fabricación de vacunas comerciales y clínicas.

El puesto requiere una profunda experiencia práctica con automatización GMP en entornos de biológicos/vacunas y una estrecha colaboración con los equipos de Fabricación, MSAT, Calidad, Validación, Instalaciones y Proyectos de Capital. El Ingeniero Senior de Automatización liderará la estrategia de automatización, apoyará las investigaciones de desviaciones y las CAPA, habilitará mejoras de procesos, apoyará las actividades de transferencia de tecnología y servirá como el principal experto en la materia (SME) durante las inspecciones regulatorias internas y externas.

Se realizarán los ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza del trabajo realizado por quienes ocupan este puesto y no son una lista exhaustiva de todas las funciones. Nada en esta descripción del puesto restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar funciones y responsabilidades a este puesto en cualquier momento, lo que refleja la asignación de funciones esenciales por parte de la gerencia.

**Este puesto es elegible para reubicación dentro de los Estados Unidos**

Si el gerente de contratación expresa interés en entrevistarlo para el puesto vacante, debe discutir su interés en el puesto vacante con su gerente actual antes de programar una entrevista.

Si es seleccionado para una entrevista, siéntase bienvenido a hablar con un Socio de Recursos Humanos sobre nuestra filosofía de compensación y los beneficios disponibles.

El salario base anual estimado como nuevo empleado para este puesto oscila entre $150,000 y $176,000. El salario base individual depende de varios factores, como la educación, la experiencia, las habilidades y las capacidades del solicitante, así como de la equidad interna y la alineación con los datos del mercado. El salario también puede ajustarse según la ubicación geográfica del solicitante.

Ciertos roles son elegibles para compensación adicional por incentivos, incluidos aumentos por mérito, bonificación anual, [y/o incentivos a largo plazo en forma de opciones sobre acciones].

Además, Emergent ofrece un paquete integral de beneficios*. Puede encontrar información sobre beneficios adicionales aquí: emergentbiosolutions.com/careers/life-at-emergent

(*La elegibilidad para los beneficios se rige por los documentos y políticas del plan aplicables).