Retym
Enchanted Rock Management LLC
Project Manager, Tecnologías de la Información
Descripción
¡Somos ERock!
ERock (NYSE: EROC) está impulsando la energía para una nueva era. ERock proporciona energía de grado comercial in situ que permite a los clientes ponerse en marcha rápidamente, al tiempo que apoya el desarrollo de la red a largo plazo. Los generadores de gas natural patentados de ERock ayudan a las instalaciones críticas a abordar las limitaciones de la red, los retrasos en la interconexión y los riesgos de cortes de suministro, a la vez que aceleran la velocidad de obtención de energía para operaciones nuevas y en expansión. Con la confianza de centros de datos, empresas de servicios públicos, fabricantes, sistemas sanitarios y organizaciones gubernamentales, ERock diseña para un despliegue rápido, fiabilidad de larga duración, bajas emisiones locales y un rendimiento escalable para satisfacer las cambiantes demandas energéticas de hoy y del mañana.
Resumen del puesto
El IT Project Manager planifica y entrega proyectos tecnológicos interfuncionales en las áreas de Infraestructura, Ciberseguridad, Operaciones de TI, Aplicaciones Empresariales y Plataforma de Datos. En colaboración con el liderazgo de TI, los equipos técnicos, las partes interesadas del negocio y los proveedores, este rol es responsable de los proyectos desde su inicio hasta su cierre, asegurando que se entreguen a tiempo, dentro del alcance y presupuesto, y alineados con las prioridades de negocio y tecnología.
Responsabilidades clave
- Gestionar múltiples proyectos simultáneos desde el inicio, los requisitos y la definición del alcance hasta la implementación y el cierre.
- Desarrollar y mantener planes de proyecto, cronogramas, hitos, planes de recursos y dependencias.
- Identificar y gestionar de forma proactiva los riesgos, problemas, limitaciones de recursos y prioridades contrapuestas, escalando según sea necesario.
- Gestionar presupuestos de proyectos, previsiones, compromisos con proveedores y requisitos de compra.
- Coordinar equipos internos, partes interesadas del negocio, proveedores y socios externos para cumplir con los compromisos.
- Establecer una propiedad, responsabilidad, derechos de decisión y rutas de escalada claros.
- Facilitar reuniones de proyecto, comités directivos y planificación de sprints según corresponda.
- Proporcionar informes periódicos de estado, financieros, de riesgos y de KPI, incluyendo actualizaciones a nivel ejecutivo.
- Asegurar que los proyectos cumplan con los estándares de gobernanza de TI, seguridad, arquitectura, gestión del cambio y preparación operativa.
- Realizar la transición de los proyectos finalizados al soporte operativo con la documentación, formación y propiedad adecuadas.
- Contribuir a la mejora continua de los estándares, plantillas e informes de gestión de proyectos.
Requisitos
Cualificaciones requeridas
- Grado universitario en tecnologías de la información, Informática, Negocios, Ingeniería o un campo relacionado, o una combinación equivalente de educación y experiencia.
- 7+ años de experiencia gestionando proyectos de TI en un entorno empresarial, incluyendo proyectos complejos en infraestructura, aplicaciones empresariales, ciberseguridad o plataformas de datos.
- Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, incluyendo alcance, cronograma, presupuesto, recursos, riesgos y cambios.
- Sólido conocimiento de enfoques de entrega Agile, Waterfall e híbridos, así como de las operaciones de TI y los ciclos de vida de entrega.
- Experiencia coordinando equipos técnicos, partes interesadas del negocio, proveedores y socios externos.
- Fuertes habilidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas, con un historial de resolución proactiva de obstáculos y toma de decisiones hasta su cierre.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para interactuar con equipos técnicos, partes interesadas del negocio y la alta dirección.
Cualificaciones preferentes
- Experiencia en entornos de fabricación, industriales, energéticos u otros entornos intensivos en activos.
- Experiencia en negociación y gestión de contratos con proveedores.
- Experiencia presentando estados, finanzas y recomendaciones a comités directivos ejecutivos.
- Certificación PMP, PMI-ACP o Scrum (por ejemplo, CSM, PSM).
Beneficios
- Salario competitivo
- Seguro médico, dental, de visión y de medicamentos recetados
- Seguro de vida pagado por la empresa
- Cuenta de gastos flexibles (FSA)
- Cuenta de ahorros para la salud (HSA) con contribución de la empresa
- Programas e incentivos de bienestar
- Plan de jubilación 401(k) y contribución equivalente de la empresa
- Tiempo libre remunerado: días por enfermedad y vacaciones
- Festivos pagados
Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.
ERock se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o estatus de veterano.
En ERock, abrazamos la diversidad, incluyendo todas las características únicas que nos hacen humanos: raza, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad y educación, por nombrar algunas. Entendemos y reconocemos que los diversos antecedentes y perspectivas fortalecen nuestros equipos y nuestro negocio. La base de nuestros esfuerzos de diversidad está estrechamente ligada a nuestros valores fundamentales, específicamente nuestro valor de “El Equipo”, que incluye “Respeto Mutuo, Apertura y Honestidad”.
