Enerflex Ltd

Ingeniero de Control, Generación de Energía

Traducción automática. Consulta el original.

RESUMEN

El Ingeniero de Control de Generación de Energía es responsable, entre otras cosas, de la programación de Sistemas de Generación de Energía, el soporte de aplicaciones y ventas para nuevas unidades, y la prestación de servicios de puesta en marcha y soporte operativo a clientes para los paquetes de generación de energía suministrados por Enerflex y funciones avanzadas de mantenimiento, procedimientos, actividades y responsabilidades asociadas con el trabajo en sistemas de generación de energía.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES PRINCIPALES

  1. Apoyar a los diseñadores de control en el desarrollo de diagramas de cableado para paneles de control y/o cajas de conexiones según la propuesta del proyecto, las especificaciones del cliente y las normas de la industria.
  1. Revisar y/o aprobar diagramas de cableado de proyecto para paneles de control y/o cajas de conexiones trabajando con el diseñador de control y los ingenieros de proyecto para cumplir con los compromisos de entrega de documentación del proyecto.
  1. Liberar la lista de materiales (BOM) del proyecto al fabricante y dar soporte a preguntas/comentarios de fabricación.
  1. Desarrollar y ajustar programas de ComAp, PAC/PLC/HMI, DIA.NE, relés y dispositivos de protección según sea necesario.
  1. Realizar servicio de emergencia, mantenimiento preventivo, reparaciones, solución de problemas y ofrecer instrucciones de operación para generadores industriales accionados por motor y sistemas de control asociados.
  1. Poner en marcha y dar servicio a sistemas de generación de energía diseñados y fabricados por Enerflex; coordinar todas las actividades relacionadas de puesta en marcha in situ.
  1. Proporcionar soporte y asistencia para la instalación de paneles de sistemas de control de generadores nuevos y existentes y equipos asociados, incluidas las pruebas en taller.
  1. Ayudar con las pruebas de nuevos sistemas de control de paquetes de generación de energía y lógica de programación en las instalaciones de fabricación de Houston antes del envío al sitio del cliente.
  1. Programar, probar y solucionar problemas de los sistemas de control de grupos electrógenos y de sincronización.
  1. Establecer redes y desarrollar relaciones con los clientes para promover la reputación y la promesa de la marca Enerflex.
  1. Modelar y defender los valores fundamentales de Enerflex de manera que centren la cultura del equipo en estos valores.
  1. Cumplir y promover la política de HSE de Enerflex.

CALIFICACIONES

  1. Título de Ingeniería Eléctrica/Instrumentación, 2-4 años de experiencia en la puesta en marcha de sistemas de Generación de Energía y/o Media Tensión.
  1. Conocimientos prácticos de varios componentes eléctricos, incluidos MCC, VFD, cuadros eléctricos y motores.
  1. Se requieren conocimientos del código NEC.
  1. Puede ser necesario viajar, hasta un 25%.
  1. Disposición a pasar de una a cuatro semanas a la vez en el campo apoyando a los clientes si es necesario.
  1. Permiso de conducir válido con la capacidad y disposición para conducir largas distancias.
  1. Conocimientos prácticos de sistemas eléctricos de baja y media tensión.
  1. Conocimientos prácticos de sistemas y equipos de corriente alterna y continua.
  1. Habilidades de resolución de problemas eléctricos.
  1. Comprensión profunda y capacidad para leer e interpretar diagramas unifilares eléctricos, diagramas de proceso e instrumentación y esquemas eléctricos y de control.
  1. Conocimientos y experiencia con PLCs, HMIs, SELs y relés NGR.
  1. Dominio de software de aplicaciones de Microsoft Office.
  1. Habilidades interpersonales y de comunicación efectivas, tanto verbales como escritas.
  1. Sólido jugador de equipo: trabajar bien con otros para lograr el éxito compartido.
  1. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos.

Actualmente, nuestra organización no puede considerar candidatos que requieran patrocinio de visa o la transferencia de una visa existente para obtener o mantener autorización de trabajo en los Estados Unidos.

REQUISITOS FÍSICOS

  1. Entorno de oficina general de ritmo rápido. Muchas tareas tienen altos grados de sensibilidad al tiempo.
  1. Pueden ocurrir viajes nacionales e internacionales ocasionalmente.
  1. Puede estar expuesto a información confidencial.
  1. Ocasionalmente se requiere trabajar en horarios no estándar, incluyendo noches y fines de semana.
  1. Conocimientos y experiencia con ComAP, controladores de generadores Woodward se consideran una ventaja.
  1. La experiencia con motores Jenbacher, paneles de control DIA.NE de generadores, ESM de Waukesha, CAT ADEM/EMCP y Cummins PowerCommand se considera una ventaja.

#LI-JM1

Descargo de responsabilidad

Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel del trabajo que realizan las personas asignadas a este puesto. No están destinadas a ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, tareas, funciones, conocimientos, habilidades y capacidades requeridas.

Sobre nosotros

Transformando la Energía para un Futuro Sostenible. Enerflex es un proveedor integral líder de soluciones de infraestructura energética a nivel mundial, que abarca procesamiento de gas, compresión, generación de energía, refrigeración, criogenia, transición energética y soluciones de agua. Empleamos con orgullo a más de 5,000 empleados altamente cualificados en más de 25 países en todo el mundo.

Enerflex pone sus Valores Fundamentales de Integridad, Compromiso, Creatividad y Éxito en acción en todos los aspectos del negocio. Nuestra innovación, fuerte compromiso con la seguridad y el servicio superior a nuestros clientes nos posicionan como el socio óptimo para satisfacer las necesidades de la dinámica industria energética.

Fomentamos una cultura de asegurar que nuestros empleados tengan las herramientas para hacer bien su trabajo, pero también para prosperar en sus roles. Nos enorgullecemos de nuestros salarios competitivos, amplios programas de recompensas, celebración de los éxitos de individuos y equipos, y estamos comprometidos a garantizar que Enerflex siga siendo un espacio seguro e inclusivo para todos.

Enerflex es un Empleador de Igualdad de Oportunidades.

Enerflex concede igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas cualificadas sin distinción de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, información genética, discapacidad mental o física, o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable. Se ofrecen igualdad de oportunidades de empleo en reclutamiento, contratación, promociones, salarios, beneficios y otros términos, condiciones y privilegios de empleo.

Lo que Enerflex le ofrece

Los empleados a tiempo completo disfrutan de los siguientes beneficios:

  • Generosos planes de salud, dental y de visión.
  • 401(k) de contrapartida del empleador.
  • Generoso programa de tiempo libre remunerado.
  • Plan de participación en el capital de los empleados.
  • Reembolso de matrícula.
  • Ambiente de oficina agradable.

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