Engel & Völkers

Ingeniero/a de Seguridad TI (h/m/d)*

Python
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Sobre la oportunidad

¿Quieres desempeñar un papel fundamental como Ingeniero/a de Seguridad TI (h/m/d)*?

¡Inscríbete y forma parte de un nuevo enfoque en la industria inmobiliaria digital!

Para apoyar a nuestro equipo de Seguridad TI en la sede de Hamburgo, te buscamos como Ingeniero/a de Seguridad TI (h/m/d)* con efecto inmediato a tiempo completo (40 horas). Como Ingeniero/a de Seguridad TI (h/m/d)*, trabajarás en estrecha colaboración con nuestro Tech Lead para mejorar nuestras capacidades de defensa. Con el apoyo de un SOC externo que se encarga de la clasificación inicial, tu enfoque estará en la ingeniería, la automatización y el crecimiento continuo de la madurez de nuestros sistemas de seguridad centrales. \n

Una pasión por los bienes raíces

Con el poder de una marca de éxito mundial, en Engel & Völkers estamos estableciendo nuevos estándares y, junto con nuestros colegas internacionales, impulsando servicios de primera clase y soluciones creativas. En Engel & Völkers, trabajarás con independencia desde el primer día, con una gran libertad creativa para aportar nuevas ideas y realizar proyectos. Juntos, estamos dando forma a una cultura corporativa que fomenta el crecimiento personal y una mentalidad innovadora.

Nos hemos especializado en servicios inmobiliarios en el segmento premium durante más de 45 años. Hoy, estamos activos en más de 35 países, en cinco continentes y en más de 1,000 ubicaciones con más de 16,600 personas bajo la marca Engel & Völkers y encarnamos nuestros valores compartidos: experiencia, exclusividad y pasión.

La digitalización de la industria inmobiliaria es una de las tendencias prop-tech más emocionantes que nos acompañarán en la economía en los próximos años. En Engel & Völkers Technology, estamos desempeñando un papel clave en la remodelación de nuestra industria y somos pioneros en la intermediación digital de propiedades residenciales premium. Descubre más información aquí en la página de carreras. engelvoelkers.com/de/de/unternehmen/karriere/technolog

Tareas que te permiten crecer

  1. Impulsar la madurez del SIEM junto con nuestro Tech Lead mediante el desarrollo continuo de nuestra plataforma Google Chronicle & SOAR, la creación y ajuste de reglas de correlación, y el diseño de playbooks automatizados para optimizar la ingeniería de detección.
  1. Servir como punto de escalada interno para nuestros proveedores de SOC externos, asumiendo incidentes de seguridad complejos y mejorando el flujo de trabajo operativo general.
  1. Apoyar la mejora continua y la configuración de nuestra pila defensiva, incluyendo infraestructuras de EDR y Firewalls.
  1. Gestionar los riesgos de infraestructura evaluando los hallazgos de Google SCC (Security Command Center) y coordinando la remediación de vulnerabilidades entre los equipos.
  1. Preparar, acompañar y evaluar pruebas de penetración externas, al tiempo que se apoyan las estrategias de gestión de continuidad del negocio (BCM) y respuesta a incidentes de todo el equipo.

Tus habilidades, que nos inspiran

  1. Título universitario en informática, seguridad de la información o una educación similar.
  1. Varios años de experiencia práctica con plataformas SIEM/SOAR modernas (idealmente Google SecOps / Chronicle) y sólidas habilidades de scripting en PowerShell, Bash o Python.
  1. Un profundo conocimiento de los principios de automatización de la seguridad, conocimiento de Firewalls empresariales, así como conocimiento en el área de seguridad ofensiva ("hacking ético").
  1. Comprensión de las soluciones modernas de detección y respuesta de puntos finales (EDR) y pilas defensivas, preferiblemente Microsoft Defender o Jamf.
  1. Comprensión básica de las estructuras de seguridad organizativas, incluyendo marcos como ISO 27001, BSI-IT Grundschutz o metodologías BCM.
  1. Muy buenas habilidades de comunicación en inglés, el alemán es un plus.

Un entorno que te potencia

  • Condiciones generales: 30 días de vacaciones más días libres adicionales en Nochebuena y Nochevieja, un modelo de trabajo híbrido con un 50% de presencia en la sede cada mes, una tarifa de aprendizaje en la Academia interna y un plan de pensiones de empresa.
  • Salud y movilidad: Subsidios mensuales para tu membresía deportiva o para el Urban Sports Club, un Portal Work-Life, JobRad, subsidio del Deutschland-Ticket y tu propia tarjeta Pluxee.
  • Comunidad Engel & Völkers: Diversas ofertas y oportunidades de formación con formatos de e-learning, apoyo individual, eventos y celebraciones de empresa, un programa de recomendación de empleados incentivado y otros beneficios corporativos.
  • Ofertas en la sede: Eventos mensuales después del trabajo, Barista bar con una amplia selección de bebidas y aperitivos adicionales, ofertas de mensajes, una semana anual de salud, un "día de zumos" semanal con zumos recién exprimidos, un quiosco 24/7, vacunaciones contra la gripe, así como plaza de aparcamiento gratuita y estaciones de carga eléctrica en nuestro garaje subterráneo.

Más información sobre una carrera con nosotros aquí engelvoelkers.com/de/en/company/careers. \n

€60,000 - €70,000 al año \n

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Katharina Jürgens Engel & Völkers Holding GmbH Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburgo engelvoelkers.com/de/de/unternehmen/karriere

Tu persona de contacto Katharina Jürgens está empleada por Engel & Völkers Holding GmbH y es responsable del proceso de solicitud para este puesto en nombre de Engel & Völkers Technology GmbH.

*Con este anuncio de empleo, nos dirigimos explícitamente a potenciales nuevos colegas, hombres, mujeres y de diversidad. En Engel & Völkers estamos orgullosos de nuestra diversidad y queremos seguir promoviéndola. ¡Damos la bienvenida expresamente a todos los solicitantes, independientemente de su género, edad, nacionalidad, religión u orientación sexual!

** El rango salarial indicado se refiere al salario bruto anual total basado en un empleo a tiempo completo (semana laboral estándar de 40 horas). Se espera que el salario individual final se encuentre dentro de este rango, en función de la experiencia y las habilidades relevantes para el puesto.

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