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Ensono
Planificador de capacidad sénior
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¿Por qué Ensono?
Planificador de capacidad sénior
En Ensono, nuestro propósito es ser un aliado incansable, rompiendo con el status quo y permitiendo a nuestros clientes lograr grandes cosas. Ayudamos a nuestros clientes a alcanzar resultados empresariales clave que transforman el funcionamiento de nuestro mundo. Como asesor tecnológico experto y proveedor de servicios gestionados con certificaciones multiplataforma, Ensono capacita a nuestros clientes para seguir el ritmo del cambio continuo y adoptar la innovación.
Podemos lograr grandes cosas porque contamos con excelentes asociados. Los valores fundamentales de Ensono unifican nuestros diversos talentos y están integrados en nuestra forma de hacer negocios. Estos cinco rasgos son la clave para alcanzar nuestro propósito:
Honestidad, fiabilidad, curiosidad, colaboración y pasión.
Ensono es un lugar para mejorar las cosas, tanto para nuestros clientes como para tu carrera profesional. Puedes lograr grandes cosas a través de la innovación o la colaboración, aprendiendo o haciendo voluntariado, o promoviendo la diversidad y la inclusión. Puedes lograr grandes cosas para tu propia salud o para un planeta más saludable. Sea lo que sea que signifique para ti lograr grandes cosas, queremos que Ensono sea el lugar donde puedas hacerlo.
Somos una empresa orientada al cliente, pero animamos a los clientes a que nos permitan trabajar de forma remota la mayor parte del tiempo, por lo que si no es necesario que estés en las instalaciones del cliente, puedes elegir trabajar desde casa o en nuestras oficinas de Ensono.
Sobre el puesto y lo que harás
- Actuar como responsable principal de planificación de capacidad de mainframe y asesor de confianza para un entorno de cliente dedicado.
- Analizar el rendimiento, las cargas de trabajo y la utilización de recursos del mainframe para optimizar la capacidad, la eficiencia y la disponibilidad del sistema.
- Desarrollar y mantener modelos de previsión, análisis de tendencias y planes de capacidad para respaldar las necesidades futuras de negocio y tecnología.
- Diseñar, implementar y mejorar soluciones de automatización que agilicen los procesos de planificación de capacidad y mejoren la eficiencia operativa.
- Establecer, supervisar y perfeccionar indicadores clave de rendimiento (KPI) y métricas alineadas con los compromisos del cliente y los objetivos organizativos.
- Realizar análisis de impacto y evaluaciones de capacidad en IBM Z, z/OS y subsistemas de soporte para respaldar el crecimiento de la carga de trabajo y los cambios tecnológicos.
- Proporcionar experiencia técnica avanzada para revisiones de arquitectura, iniciativas de actualización tecnológica, migraciones de carga de trabajo y proyectos de incorporación de clientes.
- Liderar proyectos complejos de planificación de capacidad de forma independiente, gestionando prioridades contrapuestas y ofreciendo soluciones centradas en el cliente.
- Asesorar a los miembros junior del equipo, impartir formación, promover el intercambio de conocimientos e influir en las estrategias técnicas entre equipos.
- Apoyar las investigaciones de incidentes relacionados con la capacidad, el análisis de causas raíz y las iniciativas de mejora continua, actuando como líder de opinión en la gestión de capacidad de mainframe.
Queremos que todos los nuevos asociados tengan éxito en sus puestos en Ensono. Por eso, hemos detallado los requisitos del puesto a continuación. Para ser considerado para este puesto, es importante que cumplas con todos los requisitos obligatorios. Si no cumples con todos los requisitos preferentes, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos.
A fecha de esta publicación, una estimación de buena fe de la escala salarial actual para este puesto es de $90,000 a $152,000 anuales basados en un horario a tiempo completo. Ten en cuenta que la ubicación en el rango puede variar según numerosos factores, incluidos, entre otros, las habilidades, la experiencia, la equidad interna y las necesidades del negocio. Además del salario base, otros programas de compensación, según la elegibilidad, incluyen un plan de bonificación anual basado en el rendimiento de la empresa y del individuo, y una concesión de capital bajo nuestro Programa de Apreciación de Capital para Asociados.
Ensono es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Estamos comprometidos a proporcionar igualdad de empleo a nuestros asociados y a construir una fuerza laboral diversa e inclusiva. Todos los solicitantes calificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estatus de veterano protegido, discapacidad u otra base legalmente protegida, de acuerdo con la ley aplicable.
La declaración de no discriminación sobre la transparencia salarial/publicación de la política de transparencia salarial de la OFCCP se puede encontrar en el sitio web de la OFCCP.
Si necesitas adaptaciones en cualquier momento durante el proceso de solicitud o entrevista, por favor házselo saber a tu reclutador o envía un correo electrónico a USTalentAcquisition@ensono.com.
Requisitos obligatorios
- Grado universitario y 10+ años de experiencia relacionada; o un máster con 6+ años de experiencia relacionada; o una combinación equivalente de educación y experiencia profesional.
- Sólida comprensión del panorama del mercado de mainframe, incluidas las tecnologías actuales, las tendencias del sector y los impulsores del negocio.
- Experiencia con programación de mainframe, automatización o iniciativas de optimización de procesos.
- Dominio de JCL, REXX y otras tecnologías de scripting o automatización de mainframe.
- Experiencia práctica con MXG y/u otras herramientas de planificación de capacidad y gestión de rendimiento de mainframe.
- Dominio avanzado de las aplicaciones de Microsoft Office, incluyendo Excel, Word y PowerPoint.
- Experiencia con IBM Z Capacity on Demand (CoD) y metodologías de planificación de capacidad de IBM ZCP3000.
- Conocimiento de los modelos de precios de IBM mainframe, licencias de software y Sub-Capacity Reporting Tool (SCRT).
- Capacidad demostrada para identificar, analizar y resolver desafíos de capacidad de mainframe y rendimiento del sistema.
- Sólida comprensión de los aspectos internos de z/OS y los subsistemas clave de mainframe, incluidos los conceptos de gestión de carga de trabajo y recursos.
- Excepcionales habilidades de comunicación verbal y escrita con capacidad para presentar conceptos técnicos tanto a audiencias técnicas como no técnicas.
- Capacidad demostrada para definir, organizar y ejecutar el trabajo de forma independiente en entornos complejos, ambiguos y que cambian rápidamente.
Requisitos preferentes
- Experiencia con IBM Z Capacity on Demand (CoD), ZCP3000, SCRT y modelos de precios de mainframe.
- Experiencia avanzada con MXG o herramientas comparables de gestión de capacidad y rendimiento.
- Experiencia en el desarrollo de modelos de previsión, planes de capacidad y estrategias de optimización del rendimiento para entornos IBM Z a escala empresarial.
- Experiencia previa liderando iniciativas de automatización dentro de las funciones de operaciones de mainframe o planificación de capacidad.
Algunos de nuestros beneficios incluyen:
- Días libres remunerados ilimitados
- Tres opciones de planes de salud a través de Blue Cross Blue Shield
- 401k con aportación de la empresa
- Elegibilidad para cobertura dental, de visión, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y AD&D, y cuentas de gastos flexibles
- Baja por maternidad, baja por paternidad y año sabático remunerados
- Reembolso de educación, asistencia para préstamos estudiantiles o financiación universitaria 529
- Cobertura mejorada de fertilidad
- Programa de bienestar
- Horario de trabajo flexible
- Dependiendo de la ubicación, posibilidad de aprovechar los gimnasios
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