ePlus Technology, inc.

7 oct 2026

Consultor Principal de Seguridad (Req #1132)

Estados Unidos

United States

Traducción automática. Consulta el original.

Resumen

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Tu Impacto

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Cualificaciones

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Especificaciones del puesto

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El rango salarial base inicial esperado para este puesto se situará entre $160,000 y $210,000 anuales. El salario base final ofrecido se determinará por múltiples factores, incluyendo, entre otros, el conocimiento relacionado con el puesto, la profundidad de la experiencia, las habilidades, las certificaciones y la ubicación geográfica. Además del salario base, nuestra estructura de compensación puede incluir otros componentes como comisiones y bonificaciones discrecionales.

Si es contratado, el empleado estará en un puesto "a voluntad" y la Compañía se reserva el derecho de modificar el salario base (así como cualquier otro pago discrecional o programa de compensación) en cualquier momento, incluso por razones relacionadas con el desempeño individual, el desempeño de la Compañía o del departamento/equipo individual, y factores del mercado.

#LI-MY #IND1

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Requisitos Físicos

Al desempeñar este rol, participará en actividades tanto sentado como ocasionalmente de pie o caminando. Proporcionamos adaptaciones razonables, de acuerdo con las leyes pertinentes, para apoyar el éxito en este puesto.

Al abrazar nuestros valores, contribuirá a nuestra misión colectiva de tener un impacto positivo dentro de nuestra organización y la comunidad en general.

Entendemos que esta descripción del puesto sirve como guía y no es un contrato de trabajo.

ePlus mantiene un Aviso de Privacidad de la Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA) en nuestro Centro de Confianza, disponible aquí: Aviso de Privacidad CCPA trust.eplus.com/?itemUid=4064ac33-7b48-407b-aed7-ce02971d1ec1&source=click.

Aviso a Agencias de Reclutamiento: ePlus solo acepta currículums no solicitados cuando son presentados directamente por un candidato. Los currículums no solicitados enviados a ePlus desde cualquier otra fuente se considerarán propiedad de ePlus y no calificarán para ninguna tarifa de colocación o referencia. ePlus solo pagará dichas tarifas en conexión con un acuerdo escrito válido entre ePlus y la agencia de referencia, y solo después de proporcionar aprobación escrita anticipada a la agencia de referencia para enviar currículums en conexión con una oportunidad particular.

Como Consultor Principal de Seguridad, usted actuará como Consultor Principal de Servicios de Asesoramiento de Seguridad para las soluciones de servicios de ePlus, reportando al Consultor Principal de Seguridad, para impulsar el crecimiento de la entrega/ingresos de Servicios de Asesoramiento y capturar servicios de programas de seguridad dentro de la cartera de cuentas de clientes. Será un líder confiable y experimentado que aprovechará su conocimiento, habilidades y experiencia para ayudar en la definición del catálogo de servicios y ofrecer servicios de asesoramiento excepcionales a los clientes de ePlus. Sus responsabilidades principales serán la consultoría de programas, tareas técnicas y de liderazgo, e incluirán la orientación y mentoría al equipo de consultoría.

Las responsabilidades incluyen refinar las ofertas de Práctica existentes, desarrollar nuevas ofertas de Práctica, ayudar con las actividades de preventa y realizar evaluaciones programáticas junto con servicios de asesoramiento continuos para nuestros clientes.

Las funciones esenciales de este puesto incluyen:

Objetivos de negocio; riesgos cibernéticos identificados, riesgos de datos y requisitos reglamentarios. Mapearlos a los servicios de seguridad y gobernanza de datos de ePlus para lograr mejoras medibles en la postura de seguridad, el cumplimiento y la gestión del ciclo de vida de la información. Aprovechar el equipo más amplio para apoyar estos servicios según corresponda.

Dirigir eficazmente los compromisos como experto en la materia (SME) para entregar proyectos a clientes. Dirigir reuniones, rastrear tareas del equipo y presentar entregables a las partes interesadas del cliente en audiencias ejecutivas, operativas y técnicas.

Realizar evaluaciones de programas de seguridad y gobernanza de datos y medir la efectividad de los entornos de los clientes en relación con:

Controles técnicos y administrativos existentes

Prácticas de clasificación y manejo de datos

Gestión del ciclo de vida de los datos

Requisitos de privacidad y cumplimiento normativo

Alineación con los marcos de seguridad y gobernanza de la industria

Diseñar, desarrollar y operacionalizar Programas de Gobernanza de Datos, incluyendo:

Cartas de gobernanza y modelos operativos

Modelos de propiedad y administración de datos

Marcos de clasificación de datos

Estándares de retención y disposición de datos

Documentación de políticas y controles

Metodologías de puntuación de riesgos para datos sensibles y regulados

Integración de la gobernanza de datos en los programas de seguridad y cumplimiento existentes

Desarrollar compromisos de consultoría personalizados específicos para la madurez de seguridad y gobernanza de datos de un cliente, perfil de riesgo, exposición regulatoria y restricciones presupuestarias.

Desarrollar y producir entregables de compromiso integrales adaptados tanto a audiencias técnicas como gerenciales, detallando completamente;

Ejecución técnica

Deficiencias de control y gobernanza identificadas

Impacto empresarial y regulatorio

Priorización de riesgos

Estrategias de remediación prácticas y sostenibles

Establecer credibilidad con el equipo de ventas y los clientes de ePlus como un asesor de confianza enfocado en la identificación de riesgos, la mitigación y el desarrollo de programas estratégicos en los dominios de ciberseguridad y gobernanza de datos.

Realizar presentaciones a clientes sobre las competencias básicas de ePlus, incluyendo servicios de asesoramiento de seguridad, estrategia de gobernanza, alineación de cumplimiento y desarrollo de programas de gobernanza de datos.

Ayudar al equipo de ventas con la planificación general de cuentas en lo que respecta a los servicios de desarrollo de programas de seguridad y gobernanza de datos.

Ayudar al equipo de ventas a identificar y capturar los requisitos comerciales, regulatorios y de gestión de datos del cliente durante el ciclo de ventas y determinar el enfoque de solución recomendado por ePlus.

Contribuir a iniciativas de marketing y liderazgo de opinión mediante la publicación de investigaciones, la participación en conferencias de la industria, la autoría de artículos de blog y whitepapers, la organización de seminarios web y el desarrollo de procesos y plantillas de seguridad y gobernanza de datos repetibles.

Ayudar con el desarrollo de la práctica, incluyendo la mejora de las ofertas existentes, la creación de nuevas ofertas de servicios (incluyendo servicios emergentes de gobernanza y riesgo de datos/IA) y la mentoría de los miembros del equipo.

Fomentar las relaciones con los clientes proporcionando orientación estratégica, información proactiva y soporte de asesoramiento continuo.

Dirigir sesiones de alcance técnico y revisión con Principales de Seguridad de Clientes, Ejecutivos de Cuentas y equipos de ventas, así como con partes interesadas del cliente, para desarrollar y finalizar propuestas de servicios y Declaraciones de Trabajo.

Actuar como experto en la materia (SME) para el personal del cliente con respecto a los servicios propuestos y su diseño, propósito, metodología de entrega y resultados medibles.

Realizar transferencias de conocimiento con colegas arquitectos de soluciones y equipos de ventas sobre oportunidades técnicas y de servicios descubiertas, lecciones aprendidas de los compromisos y tendencias regulatorias o de gobernanza emergentes.

Según corresponda, ayudar al equipo de ventas a abordar los problemas de satisfacción del cliente relacionados con las soluciones recomendadas y ayudar a desarrollar planes estructurados de remediación o "get well".

Identificar productos o servicios emergentes como candidatos para el equipo de ventas y la gerencia de servicios como nuevas áreas de solución en las que ePlus pueda desarrollarse o invertir, particularmente en áreas relacionadas con la gobernanza de datos, la evolución regulatoria y la gestión de riesgos.

Completar y/o registrarse para capacitación y mantener certificaciones relevantes en ciberseguridad, gobernanza, privacidad y marcos regulatorios según lo solicitado y aprobado por la gerencia.

Participar en llamadas semanales de pipeline de servicios y progreso con el Gerente de Consultor Principal de Seguridad y estar preparado para revisar:

Oportunidades actuales del pipeline

Pronóstico de ingresos a 60 días

Probabilidad de éxito

Plazos de entrega estimados

Actuar como experto en la materia (SME) para el personal del cliente con respecto a los servicios propuestos y su diseño, propósito, entrega y otros detalles relevantes.

Realizar transferencias de conocimiento con colegas arquitectos de soluciones y equipos de ventas sobre oportunidades técnicas y de servicios descubiertas, lecciones aprendidas de compromisos/experiencia anteriores, etc., según corresponda.

Según corresponda, ayudar al equipo de ventas a lidiar con problemas de satisfacción del cliente relacionados con el enfoque de una solución recomendada y ayudar a desarrollar un plan de "get well".

Identificar candidatos de productos o servicios para el equipo de ventas y la gerencia de servicios como nuevas áreas de solución en las que ePlus pueda desarrollarse o invertir.

Completar y/o registrarse para capacitación y mantener la(s) certificación(es) relevante(s) según lo solicitado y aprobado por el gerente inmediato de acuerdo con el área de enfoque asignada.

Participar en llamadas semanales de pipeline de servicios y progreso con el gerente de Consultor Principal de Seguridad y estar preparado para revisar semanalmente el pipeline actual de oportunidades en las que se está trabajando y pronosticar para los próximos 60 días los ingresos potenciales asociados a ellas, la probabilidad de éxito y la fecha estimada de finalización.

Requisitos mínimos

Título de Grado preferido (Ciberseguridad y/o Informática)

Entre 5 y 10 años de experiencia aplicable en Consultoría de Seguridad.

Poseer certificaciones (CRISC, CISA, CISSP) acordes con la tecnología y las soluciones enfocadas en Seguridad, así como en Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento (GRC).

Experiencia en Consultoría de Seguridad.

Conocimiento de Controles Generales de Auditoría de TI.

Comprensión del ciclo de ventas de soluciones.

Generación y presentación de presentaciones para clientes.

Familiaridad con la planificación de cuentas, gestión de pipeline y pronósticos.

Capacidad para redactar/compilar propuestas y declaraciones de trabajo y entregables para clientes bien escritos.

Habilidades avanzadas de comunicación escrita y oral.

Experimentado en la dirección, revisión y documentación de estrategias y arquitecturas técnicas.

Amplio conocimiento en modelado de amenazas, marcos de ataque y marcos estándar de la industria como NIST, ISO 27001, CIS 20 y PCI.

Flexibilidad para adaptarse a los horarios cambiantes de las necesidades del cliente y del proyecto y disposición para trabajar horas extras cuando sea necesario.

Capacidad para discutir y vender compromisos de Consultoría de Seguridad, basándose en las necesidades comerciales del cliente, los estándares de cumplimiento y asumir la responsabilidad de cerrar y completar estos compromisos.

ePlus ofrece una gama completa de beneficios médicos, financieros y/u otros (incluyendo elegibilidad para plan 401(k), programa de compra de acciones para empleados y varios beneficios de tiempo libre remunerado, como vacaciones, días por enfermedad y permiso personal), dependiendo del puesto ofrecido. Los detalles de participación en estos planes de beneficios se proporcionarán si se extiende una oferta de empleo.

Quiénes Somos

En ePlus, creemos que la tecnología es un negocio de personas. Nuestro equipo es apasionado, hábil y está impulsado a ofrecer soluciones que marcan una diferencia real. Únase a nosotros y sea parte de una cultura que valora la colaboración, la innovación y los resultados extraordinarios.

Valores Corporativos

Comunicación y cooperación respetuosas: Priorizamos la comunicación respetuosa, fomentando un entorno donde todos son tratados con dignidad y respeto.

Trabajo en equipo y participación de los empleados: La colaboración y el trabajo en equipo prosperan a través de diversas perspectivas, tanto dentro de nuestros equipos como en nuestras interacciones con nuestros clientes.

Equilibrio vida/trabajo que apoya las diversas necesidades de nuestros empleados: Valoramos el bienestar de nuestros empleados, reconociendo que un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal es fundamental para nuestro éxito colectivo.

Abrazando comunidades: Abrazamos y apoyamos a las comunidades que nos nutren. La dedicación de nuestros empleados a fomentar un cambio positivo es una fuente de inmenso orgullo para nosotros.

Compromiso con la Diversidad, Inclusión y Pertenencia

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que no discrimina ni permite la discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra clasificación protegida por la ley federal, estatal o local.

ePlus se dedica a fomentar, cultivar y preservar una cultura que represente la diversidad, permita la inclusión y haga que nuestros empleados se sientan cómodos trayendo consigo sus yo completos y únicos al trabajo.

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