Arquitecto de Soluciones Senior de TI (Datos)

División u Oficina de Campo:

División de Tecnología de Habilitación Corporativa

Departamento del Puesto: Departamento de Tecnología de Datos

Trabajo desde: Oficina Corporativa en Erie, Pa

Rango salarial: $109,074.00 - $174,235.00 *

el rango salarial es para este nivel y puede variar según el nivel real del puesto para el que se contrate

*Este rango representa un rango nacional y el salario real dependerá de varios factores, incluidos el alcance y la complejidad del puesto y las habilidades, la educación, la formación, las credenciales, la ubicación y la experiencia de un candidato, así como el nivel del puesto para el que se contrate al candidato seleccionado. El puesto puede ser elegible para un pago de bonificación anual.

Con supervisión limitada, traduce las necesidades comerciales a corto y largo plazo de complejidad moderada a alta en opciones de soluciones de iniciativas (técnicas) en múltiples carteras. Proporciona contexto a nivel empresarial al equipo de arquitectura para permitir que los miembros del equipo se centren, maduren dominios y creen arquitecturas de estado futuro. Proporciona visibilidad de liderazgo en iniciativas complejas facilitando discusiones, liderando sesiones de diseño conceptuales y de alto nivel, capturando los resultados en artefactos y asegurando que el diseño arquitectónico se materialice a través de la entrega para múltiples partes interesadas empresariales.

Lo que harás

Como Arquitecto de Soluciones Senior – Datos, desempeñarás un papel clave en la configuración de la estrategia de datos empresarial de ERIE. Diseñarás e implementarás arquitecturas de datos modernas y escalables que garanticen la precisión, la coherencia y la accesibilidad en toda la organización. Colaborarás estrechamente con ingeniería de datos, análisis y socios comerciales para alinear las iniciativas de datos con los objetivos empresariales y ofrecer soluciones de datos confiables y de alta calidad que impulsen la toma de decisiones.

Tu experiencia guiará el diseño e integración de los sistemas de datos empresariales, conectando entornos locales tradicionales con ecosistemas modernos basados en la nube que respaldan a ERIE.

Qué te hace destacar

Eres un pensador estratégico con mentalidad de constructor. Conectas la visión arquitectónica con la entrega práctica, creando sistemas de datos que generan valor comercial medible. Equilibres la innovación y la estructura, asegurando que los activos de datos de ERIE sean confiables y transformadores.

Destacas porque:

Los primeros cinco deberes enumerados son las funciones identificadas como esenciales para el puesto. Las funciones esenciales son aquellos deberes del puesto que deben realizarse para que el puesto se cumpla.

Esta descripción del puesto no indica ni implica que estos sean los únicos deberes que debe realizar el titular. Los empleados deben seguir cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y realizar cualquier otro deber que solicite su supervisor, o que se aclare.

CAPACIDADES

REQUISITOS FÍSICOS

Nos esforzamos por estar "Above all in Service®" (Por encima de todo en servicio) para nuestros clientes, y para nuestros empleados. Es por eso que Erie Insurance te ofrece un paquete de beneficios excepcional, que incluye:

• Beneficios médicos, de farmacia, dentales y de visión de primera categoría para ti y tus dependientes. La cobertura comienza el primer día de trabajo.

• Bajas contribuciones a las primas médicas y de farmacia. Actualmente pagamos hasta el 97% de los costos de las primas mensuales de los empleados.

• Pensión. Somos una de las solo 13 empresas de Fortune 500 que ofrecen un plan de pensiones tradicional. Los empleados a tiempo completo consolidan sus derechos tras cinco años de servicio.

• 401(k) con una contrapartida de hasta el 4% de la contribución. El 401(k) se ofrece además de la pensión.

• Tiempo libre remunerado. Vacaciones pagadas, días personales, días de enfermedad, días de duelo y permiso parental.

• Desarrollo profesional. Incluyendo un programa de reembolso de matrícula para educación superior y designaciones de la industria.

Beneficios adicionales que incluyen seguro de vida básico pagado por la empresa; seguro de discapacidad a corto y largo plazo; cobertura de ortodoncia para niños y adultos; asistencia para la adopción; cobertura de fertilidad e infertilidad; programas de bienestar; horas de voluntariado pagadas para servir a tu comunidad; y contrapartida dólar por dólar de tus donaciones benéficas cada año.

Requisitos Mínimos de Educación y Experiencia

Requisitos Adicionales

Designaciones y/o Licencias