Ingeniero Senior de Software TI (Guidewire/Java)

División o Oficina de Campo: División de Tecnología de Servicio y Experiencia

Departamento del Puesto: Departamento de Tecnología de Reclamaciones

Trabajar desde: Oficina Corporativa en Erie, Pa

Rango salarial: $86,954.00 - $138,899.00 *

El rango salarial es para este nivel y puede variar según el nivel real del puesto para el que se contrate.

*Este rango representa un rango nacional y el salario real dependerá de varios factores, incluidos el alcance y la complejidad del puesto y las habilidades, educación, capacitación, credenciales, ubicación y experiencia de un solicitante, así como del nivel del puesto para el que se contrate al candidato seleccionado. El puesto puede ser elegible para un pago de bonificación anual.

Los dos primeros deberes enumerados son las funciones identificadas como esenciales para el puesto. Las funciones esenciales son aquellas tareas del puesto que deben realizarse para que el puesto se complete.

Esta descripción del puesto de ninguna manera establece o implica que estas sean las únicas tareas que debe realizar el titular. Los empleados deben seguir cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y realizar cualquier otra tarea según lo solicite su supervisor, o según se aclare.

Nos esforzamos por estar "Above all in Service®" para nuestros clientes, y para nuestros empleados. Es por eso que Erie Insurance le ofrece un paquete de beneficios excepcional, que incluye:

• Beneficios médicos, de farmacia, dentales y de visión de primera categoría para usted y sus dependientes. La cobertura comienza el primer día de trabajo.

• Bajas contribuciones a las primas médicas y de farmacia. Actualmente pagamos hasta el 97% de los costos de las primas mensuales de los empleados.

• Plan de pensiones. Somos una de las solo 13 empresas de Fortune 500 que ofrece un plan de pensiones tradicional. Los empleados a tiempo completo consolidan sus derechos tras cinco años de servicio.

• 401(k) con una contrapartida de contribución de hasta el 4%. El 401(k) se ofrece además de la pensión.

• Tiempo libre remunerado. Vacaciones pagadas, días personales, días de enfermedad, días de duelo y licencia parental.

• Desarrollo profesional. Incluyendo un programa de reembolso de matrícula para educación superior y designaciones de la industria.

Beneficios adicionales que incluyen seguro de vida básico pagado por la empresa; seguro por discapacidad a corto y largo plazo; cobertura de ortodoncia para niños y adultos; asistencia para adopción; cobertura de fertilidad e infertilidad; programas de bienestar; horas de voluntariado pagadas para servir a su comunidad; y contrapartida dólar por dólar de sus donaciones benéficas cada año.

Diseña, desarrolla y mantiene software informático.

Proporciona liderazgo técnico en proyectos de mejora pequeños, moderadamente complejos y de bajo riesgo o en equipos de soporte, con poca supervisión.

Entrega código/configuración de complejidad moderada como parte de una implementación más grande bajo un nivel moderado de supervisión en un entorno de desarrollo principalmente full-stack que incluye front-end, pólizas, integración y nube.

Qué harás

Este Ingeniero Senior de Software TI / Ingeniero Senior de Software TI líder dentro del Programa de Gestión de Reclamaciones se centrará en la entrega de proyectos "first time through" o nuevas capacidades transformacionales en la nube para impulsar el valor comercial clave. Servirá como el líder técnico general para 3 equipos ágiles Scrum.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES

Qué te hará destacar

Requisitos Mínimos de Educación y Experiencia

Experiencia Adicional

Designación y/o Licencias

REQUISITOS FÍSICOS