Estados Unidos
Amplify Energy Services LLC
Esri
Redlands, California, United States
La división de Servicios Profesionales de Esri busca un Ingeniero/a de Desarrollo de Software Sr. con experiencia para ayudar a avanzar la próxima generación de capacidades de calidad de datos geoespaciales en toda la plataforma ArcGIS. En este puesto, diseñará y desarrollará el software utilizado por una gran comunidad de profesionales SIG para potenciar las operaciones de sus organizaciones.
En este puesto, diseñará y desarrollará software utilizado por organizaciones de diversos mercados e industrias para garantizar la calidad y la coherencia en sus datos geoespaciales. Formará parte de un talentoso equipo multifuncional de ingenieros dinámicos y apasionados que ofrecen capacidades que permiten a nuestros clientes marcar la diferencia en comunidades de todo el mundo.
Como parte de la división de Servicios Profesionales, trabajará en estrecha colaboración con equipos de producto, expertos en la materia y especialistas técnicos para crear software robusto y listo para producción que transforme y avance la calidad de los datos geoespaciales.
Si le apasionan las tecnologías geoespaciales, la gestión de la calidad de datos impulsada por IA y la creación de soluciones distribuidas escalables y de alto rendimiento, este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en tecnologías de vanguardia que dan forma a cómo las organizaciones crean, validan y mantienen activos geoespaciales precisos.
#LI-DR5
Si no cumple con todas las cualificaciones recomendadas para este puesto, ¡le animamos a que se postule de todos modos!
Esri es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE) y todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Si necesita una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de empleo, envíe un correo electrónico a askcareers@esri.com [askcareers@esri.com] y háganos saber la naturaleza de su solicitud y su información de contacto. Tenga en cuenta que solo se responderán las consultas relativas a una solicitud de adaptación razonable desde esta dirección de correo electrónico.
Privacidad de Esri esri.com/en-us/privacy/overview Esri se toma en serio su responsabilidad de proteger su privacidad. Estamos comprometidos a respetar su privacidad proporcionando transparencia sobre cómo adquirimos y utilizamos su información, dándole control sobre su información y preferencias, y cumpliendo con los más altos estándares nacionales e internacionales, incluido el cumplimiento de CCPA y GDPR.
La competitiva estrategia de compensación total de Esri incluye beneficios de salud y bienestar líderes en la industria: seguro médico, dental, de visión, de vida básico y suplementario para empleados (y sus familias), programas de ahorro para la jubilación 401(k) y participación en beneficios, acumulación mínima de 80 horas de vacaciones, doce días festivos pagados durante el año natural y oportunidades de crecimiento personal y profesional.
El salario base es un componente de nuestra estrategia de compensación total. Las decisiones de compensación y el rango salarial base para este puesto tienen en cuenta muchos factores, incluyendo, entre otros, las habilidades, la experiencia y la formación, las licencias y certificaciones, y otras necesidades empresariales y organizativas.
Una estimación razonable del rango salarial base es $123,136—$202,488 USD
En Esri, la diversidad es más que una palabra en un mapa. Cuando empleados de diferentes experiencias, perspectivas, orígenes y culturas se unen, somos más innovadores y, en última instancia, un mejor lugar para trabajar. Creemos en tener una fuerza laboral diversa que esté unificada bajo nuestra misión de crear un cambio global positivo. Entendemos que la diversidad, la equidad y la inclusión no son un destino, sino un proceso continuo. Estamos comprometidos con la continuación del aprendizaje, el crecimiento y el cambio de nuestro lugar de trabajo para que cada empleado pueda contribuir al mejor trabajo de su vida. Nuestro compromiso con estos principios se extiende a las comunidades globales a las que servimos, creando un cambio positivo con la tecnología SIG.
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