Ingeniero/a de Pruebas de Producto Senior – Automatización, ArcGIS Enterprise

Deja tu huella en el futuro de ArcGIS uniéndote al equipo del portal ArcGIS Enterprise como Ingeniero/a de Pruebas de Producto Senior. Buscamos a una persona colaborativa que comprenda profundamente las necesidades de los usuarios y pueda ayudar a dar forma a la visión de calidad de nuestro software. En este rol fundamental, diseñarás y evolucionarás un marco de pruebas automatizadas resiliente que refleje casos de uso del mundo real. Con cada nueva funcionalidad, fortalecerás la cobertura automatizada, de modo que nuestra infraestructura de pruebas crezca junto con nuestros lanzamientos. Tus ideas guiarán la interpretación reflexiva de los resultados de las pruebas a lo largo del proceso de desarrollo. Cuando surjan problemas, apoyarás al equipo para comprender dónde, por qué y cómo ocurrieron. A través de tu dedicación e influencia, contribuirás directamente a entregar software confiable a usuarios de todo el mundo.

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¡Si no cumples con todas las cualificaciones recomendadas para este puesto, te animamos a que te postules de todos modos!

Esri es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE) y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Si necesita una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de empleo, envíe un correo electrónico a askcareers@esri.com y háganos saber la naturaleza de su solicitud y su información de contacto. Tenga en cuenta que solo se responderán las consultas relacionadas con una solicitud de adaptación razonable desde esta dirección de correo electrónico.

Esri se toma en serio nuestra responsabilidad de proteger su privacidad. Estamos comprometidos a respetar su privacidad proporcionando transparencia sobre cómo adquirimos y utilizamos su información, dándole control sobre su información y preferencias, y cumpliendo con los más altos estándares nacionales e internacionales, incluido el cumplimiento de CCPA y GDPR.

La estrategia competitiva de recompensas totales de Esri incluye beneficios de salud y asistencia social líderes en la industria: médico, dental, visión, seguro de vida básico y suplementario para empleados (y sus familias), programas de 401(k) y participación en beneficios, acumulación mínima de 80 horas de vacaciones, doce días festivos pagados durante el año natural y oportunidades de crecimiento personal y profesional.

El salario base es un componente de nuestra estrategia de recompensas totales. Las decisiones de compensación y el rango base para este puesto tienen en cuenta muchos factores, entre ellos, pero sin limitarse a, conjuntos de habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y otras necesidades empresariales y organizativas.

Una estimación razonable del rango salarial base es $93,600—$159,328 USD