Estados Unidos
The MITRE Corporation
Eversheds Sutherland (US) LLP
Arquitecto/a de Soluciones
Estados Unidos
Atlanta, Georgia, United States · Chicago, Illinois, United States · New York, New York, United States · Austin, Texas, United States · Houston, Texas, United States · District of Columbia, United States
PythonTerraform
Traducción automática. Consulta el original.
Resumen del puesto
El/la Arquitecto/a de Soluciones es responsable de la arquitectura y la gobernanza del entorno Microsoft Azure y Microsoft 365 de la Firma, incluyendo identidad, seguridad y costes. Este puesto establece los estándares sobre los que se construyen los nuevos proyectos, diseña cómo escala el entorno a medida que la Firma crece y lidera la arquitectura para iniciativas clave, incluyendo la adopción de IA, la modernización de la gestión de documentos y la recuperación ante desastres ciberresiliente. El puesto colabora estrechamente con TI, Seguridad de la Información, Innovación y partes interesadas del negocio para ofrecer una base segura e integrada que proteja la confidencialidad del cliente.
Responsabilidades clave
- Responsable de la arquitectura y la gobernanza del entorno Azure/M365 de la Firma, incluyendo identidad, seguridad y optimización de costes.
- Establecer estándares de diseño y bases de seguridad para que los nuevos proyectos se construyan sobre una base común.
- Diseñar integraciones seguras entre nuevas plataformas y sistemas existentes, incluyendo aplicaciones de gestión de documentos y de gestión de despachos.
- Diseñar entornos dedicados de Desarrollo y Producción y definir enfoques de aislamiento de inquilinos y migración para transiciones de entidades.
- Liderar la arquitectura y la preparación para Microsoft 365 E7, incluyendo gobernanza de identidad, Copilot y agentes de IA.
- Liderar la arquitectura para la modernización de la gestión de documentos y la recuperación ante desastres, incluyendo la ciberresiliencia.
- Garantizar que la arquitectura soporta los requisitos de seguridad del cliente y marcos como ISO 27001, ISO 27701, ISO 42001 y NIST AI RMF.
- Establecer un proceso formal de documentación y revisión de arquitectura, incluyendo revisiones de diseño de seguridad.
- Traducir las necesidades del negocio en soluciones escalables y comunicar las decisiones a audiencias técnicas y no técnicas.
Cualificaciones y Experiencia
- 8+ años de experiencia en infraestructura de TI, incluyendo 3+ años en un rol de arquitectura de soluciones, en la nube o empresarial.
- Profunda experiencia en Microsoft Azure y Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams).
- Sólidos conocimientos de Microsoft Entra ID, Acceso Condicional, SSO, Intune, Defender, Purview y principios de Confianza Cero.
- Experiencia con diseño multi-inquilino, separación de inquilinos o migraciones.
- Excelentes habilidades de documentación, comunicación y gestión de partes interesadas.
Educación
- Título de Grado en Informática, Tecnología de la Información o un campo relacionado, o experiencia equivalente.
Cualificaciones Preferidas
- Experiencia en despachos de abogados o servicios profesionales, con estrictas obligaciones de confidencialidad del cliente y cumplimiento normativo.
- Familiaridad con Microsoft Purview para gobernanza de datos, retención y cumplimiento (DLP, cortafuegos éticos, preparación para e-discovery).
- Experiencia en soporte a la planificación de recuperación ante desastres y continuidad del negocio para entornos en la nube.
- Experiencia en el despliegue y la gobernanza de Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio o agentes de IA.
- Familiaridad con prácticas FinOps: Instancias Reservadas, Planes de Ahorro y estrategia de optimización de costes.
- Infraestructura como código (Bicep, Terraform, Python) y scripting con PowerShell.
- Certificaciones Microsoft preferidas como AZ-305, SC-100, SC-300 y AZ-700.
Este es un puesto remoto, con preferencia por candidatos ubicados en las zonas horarias Central o del Este y dentro de una proximidad razonable a una de nuestras oficinas.
El rango salarial para este puesto varía según la ubicación geográfica y otros factores como la experiencia, la equidad interna, los datos del mercado y las consideraciones relacionadas con el puesto. El rango para este puesto es de $140,000+ con ofertas sujetas a varios factores.
La estrategia de compensación de la firma incluye no solo un salario base, sino también beneficios integrales como atención médica, tiempo libre remunerado, bonificaciones discrecionales por mérito, seguro de vida y de invalidez, planes de jubilación y oportunidades de aprendizaje personalizadas.
Eversheds Sutherland (US) LLP se compromete a promover la diversidad y la inclusión dentro de nuestra Firma y en la profesión legal en general.
Creemos que la diversidad de habilidades, conocimientos y puntos de vista nos convierte en una firma más fuerte.
Eversheds Sutherland (US) LLP mantiene una política de ofrecer a todos los empleados y solicitantes igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género (incluyendo identidad de género, expresión de género o ser transgénero), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil o familiar, condición de víctima de violencia doméstica, ascendencia, amnistía, condición de ciudadanía, etnia, condición militar y de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
No se tolerarán discriminación, acoso o represalias ilegales en ninguna de las oficinas de la Firma ni en ningún otro entorno relacionado con el trabajo.
Las personas cualificadas con una discapacidad pueden solicitar una adaptación razonable para poder optar a un puesto o para que se les permita desempeñar las funciones esenciales de un puesto para el que están cualificadas.
EEO.
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