Primark
Experian
Arquitecto/a de Datos Principal
Descripción de la Empresa
Experian es una empresa global de datos y tecnología, que impulsa oportunidades para personas y empresas en todo el mundo. Operamos en una variedad de mercados, desde servicios financieros hasta atención médica, automoción, agricultura, seguros y muchos más. Experian invierte en personas y nuevas tecnologías avanzadas para liberar el poder de los datos. Contamos con un equipo increíble de 25,200 personas en 32 países.
Descripción del Puesto
Buscamos un/a Arquitecto/a de Datos Principal para que sirva como la principal autoridad técnica en arquitectura de datos para nuestro negocio de Consumo en el Reino Unido.
Este es un puesto de contribuidor individual senior para un/a arquitecto/a con gran experiencia que combine un profundo conocimiento técnico con una fuerte responsabilidad, pragmatismo comercial y la capacidad de influir en múltiples equipos. Es un puesto de arquitectura práctica, activamente involucrado desde la estrategia y el diseño hasta la implementación, adopción y optimización, ayudando a los equipos a tomar decisiones seguras y a cumplir una visión arquitectónica compartida.
Definirá la dirección estratégica de nuestro ecosistema de datos, dando forma a la arquitectura del estado objetivo y creando una hoja de ruta práctica desde el entorno actual. Trabajando en plataformas en la nube, productos de datos, análisis, IA y sistemas operativos, garantizará que nuestra arquitectura permita la innovación, la escalabilidad, la gobernanza y el valor empresarial.
Responsabilidades Clave
- Ser responsable de la arquitectura del estado actual, del estado objetivo y de la arquitectura de transición para el ecosistema de datos de la empresa.
- Definir la arquitectura de extremo a extremo en la ingesta, transformación, almacenamiento, activación, análisis, IA y productos de datos.
- Traducir los objetivos de negocio y de producto en soluciones arquitectónicas escalables, seguras y mantenibles.
- Establecer principios de arquitectura, estándares, patrones de referencia y marcos de gobernanza que permitan a los equipos de ingeniería entregar de manera eficiente.
- Liderar el modelado de datos, la gobernanza de datos y los estándares de calidad, linaje, metadatos, propiedad y gestión del ciclo de vida.
- Proporcionar liderazgo técnico en plataformas y tecnologías de datos en la nube, incluyendo Snowflake, AWS y herramientas de integración y orquestación asociadas.
- Definir y evolucionar patrones para arquitecturas de datos por lotes, en tiempo real, basadas en eventos y basadas en API.
- Liderar iniciativas de transformación complejas, incluyendo migraciones a la nube, modernización de plataformas, adopción de productos de datos y desmantelamiento de sistemas heredados.
- Garantizar que las decisiones de arquitectura equilibren la escalabilidad, la resiliencia, la seguridad, la observabilidad, el rendimiento y la eficiencia de costos.
- Influir y mentorizar a ingenieros, arquitectos y líderes técnicos, al tiempo que se construye una fuerte alineación entre los equipos del Reino Unido e internacionales.
Cualificaciones
- Experiencia significativa en Arquitectura de Datos, Ingeniería de Datos o Arquitectura de Plataformas de Datos dentro de organizaciones grandes y complejas.
- Éxito demostrado operando a nivel de Arquitecto Principal, Arquitecto Líder o equivalente senior en múltiples dominios y equipos.
- Profundo conocimiento de plataformas de datos modernas en la nube, particularmente AWS, Snowflake o tecnologías comparables.
- Sólida experiencia en el diseño de arquitecturas de datos a gran escala por lotes, streaming, basadas en eventos y basadas en API.
- Conocimiento avanzado de modelado de datos conceptual, lógico y físico, y diseño de datos empresarial.
- Experiencia práctica con herramientas de datos modernas como dbt, Snowplow, Fivetran, plataformas de orquestación o tecnologías equivalentes.
- Experiencia en la construcción y gobernanza de productos de datos, plataformas de autoservicio y arquitecturas de datos orientadas a dominios, con una sólida comprensión de los principios de Data Mesh y gobernanza federada.
- Experiencia demostrada en la entrega de transformaciones de datos a gran escala, incluyendo migraciones a la nube, modernización de plataformas, jubilación de sistemas heredados y cambio de modelo operativo.
- Sólida comprensión de la seguridad de datos, privacidad, gobernanza, calidad de datos, metadatos, linaje, observabilidad y protección de datos por diseño.
- Conocimiento de los fundamentos de datos necesarios para análisis avanzados, personalización, machine learning e IA Generativa, combinado con excelentes habilidades de gestión de stakeholders, comunicación e influencia.
Experiencia Preferente
Telecomunicaciones, productos digitales, comercio electrónico o entornos a gran escala orientados al consumidor.
Información Adicional
El paquete de beneficios incluye:
- Trabajo híbrido: 40% en la oficina
- Gran paquete de compensación y bono discrecional
- Los beneficios principales incluyen Pensión, seguro médico Bupa, Plan de Ahorro de Acciones y más
- 25 días de vacaciones anuales con 8 días festivos y 3 días de voluntariado. Puede comprar días de vacaciones adicionales.
Nuestra singularidad es que celebramos la tuya. La cultura de Experian, centrada en las personas, inclusiva y orientada a un propósito, ha sido galardonada en múltiples ocasiones; World's Best Workplaces™ 2025 (Fortune Global Top 25), Great Place To Work™ en 26 países, por nombrar algunos. Echa un vistazo a Experian Life en redes sociales o explora nuestro sitio de Carreras para entender por qué. Experian también se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Si tiene una discapacidad o una necesidad especial que requiera adaptación, háganoslo saber lo antes posible.
Conciencia sobre Fraude de Reclutamiento: El proceso de reclutamiento de Experian se lleva a cabo únicamente a través de canales autorizados. Las comunicaciones de reclutamiento solo se enviarán desde una dirección de correo electrónico @experian.com. Experian nunca pedirá a los candidatos que realicen ningún pago como parte de un proceso de solicitud, entrevista, evaluación, incorporación o reclutamiento. Para solicitar puestos o verificar oportunidades, visite experian.com/careers
Grado: C/EB7
Carreras en Experian - Creando un mañana mejor juntos
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Estado del Empleado: Regular
Tipo de Puesto: Híbrido
Departamento: Tecnología
Horario: Tiempo Completo
