Experian

Gerente Ejecutivo de Producto Marketplace

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Descripción de la empresa

Experian es una empresa global de datos y tecnología que impulsa oportunidades para personas y empresas en todo el mundo. Operamos en diversos mercados, como servicios financieros, salud, automoción, agronegocios, seguros, entre otros. Experian invierte en personas y en nuevas tecnologías avanzadas para liberar el poder de los datos. Contamos con un equipo increíble de 25.200 colaboradores en 32 países.

Nuestra singularidad es valorar la tuya. La cultura de Experian, centrada en las personas, inclusiva y orientada a un propósito, es reconocida por diversos premios, incluyendo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global de Fortune) y Great Place To Work™ en 26 países, entre otros. Consulta Experian Life en las redes sociales o explora nuestro sitio web de empleo para entender el porqué. Experian también se enorgullece de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa.

Información adicional

Serasa Experian es mucho más de lo que imaginas. Con el propósito de crear un futuro mejor, ampliando oportunidades para personas y empresas, en Brasil somos más de 4 mil personas que actúan en diversos equipos y especialidades. Aquí, cada conocimiento y diversidad se complementa y puedes trabajar en lo que más amas, estamos comprometidos a construir una cultura inclusiva y un entorno en el que las personas puedan equilibrar la carrera con sus compromisos e intereses personales, prestando atención al bienestar.

Nos dedicamos mucho a ser una de las mejores y más innovadoras empresas para trabajar del país, posibilitando experiencias y carreras increíbles para nuestras personas. Nuestro fuerte enfoque en las personas primero es reconocido externamente a través de diversas certificaciones de mercado: fuimos premiados por Great Place To Work™ en 24 países y por la certificación internacional Top Employers, además de ser reconocidos como una de las mejores empresas para jóvenes profesionales y contar con una evaluación de 4,6 en Glassdoor. Cada reconocimiento nos indica que estamos en el camino correcto, proporcionando un entorno de trabajo cada vez mejor para nuestros talentos.

Descripción del puesto

  1. Definir y comunicar la visión, estrategia y roadmap de producto, alineados a los objetivos de negocio de la empresa.
  1. Liderar y desarrollar un equipo de Product Managers, promoviendo autonomía, alta performance y cultura de dueño del producto.
  1. Priorizar iniciativas basándose en datos, impacto en el negocio y valor para el usuario.
  1. Actuar como puente entre las áreas de Ingeniería, Diseño, Marketing, Ventas, Datos y Liderazgo Ejecutivo.
  1. Definir y seguir métricas de éxito (KPIs, OKRs) para los productos bajo su gestión.
  1. Realizar investigaciones de mercado, análisis de la competencia y entrevistas con usuarios para fundamentar decisiones.
  1. Representar el área de producto ante el consejo/dirección, reportando resultados y orientaciones estratégicas.
  1. Garantizar la calidad y consistencia de la experiencia del usuario en todos los puntos de contacto con el producto.
  1. Fomentar una cultura de experimentación, aprendizaje continuo y toma de decisiones orientada por datos.

Cualificaciones

  1. Experiencia sólida en Gestión de Producto, incluyendo experiencia como gerente de producto;
  1. Historial comprobado de lanzamiento y escalado de productos digitales con impacto medible en el negocio.
  1. Fuerte capacidad analítica, con dominio de métricas de producto (retención, activación, conversión, LTV, churn, etc.).
  1. Experiencia liderando equipos multidisciplinares (PMs, Diseñadores, Ingenieros) en entornos ágiles.
  1. Excelente comunicación, con capacidad de influir en stakeholders en diferentes niveles, incluyendo C-level.
  1. Visión de negocio aliada a la empatía por el usuario — sabe equilibrar datos, intuición y viabilidad técnica.
  1. Experiencia con metodologías de descubrimiento de producto (Product Discovery, Design Thinking, Lean Startup).
  1. Inglés avanzado.

#LI-HYBRID

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Estado del empleado: Fijo

Tipo de rol: Híbrido

Departamento: Gestión de Producto

Horario: Jornada completa

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