Alemania
ALTEN
EY
Gerente de Transformación y Soberanía de Cloud y Centro de Datos (Servicios Financieros) (h/m/d)
Alemania
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Munich, Bavaria, Germany · Eschborn, Hesse, Germany · Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany · Dusseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany · Berlin, Germany · Hamburg, Germany
AWSGCP
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Sobre la oportunidad
¿Estás listo/a para dar forma a tu futuro con confianza?
Hacer el mundo un poco mejor cada día. Para este objetivo, en EY movemos todo y nos volcamos como equipo. Después de todo, tenemos un objetivo claro: crear valor y crecimiento sostenibles, para nuestros clientes, empleados y toda la sociedad. Nuestra red global de aproximadamente 400.000 empleados en todo el mundo te ofrece todas las oportunidades para crecer, desarrollarte, especializarte y seguir tus fortalezas e intereses profesionales. Creemos que el camino profesional adecuado es tan individual como tú.
Nuestra área de Servicios Financieros se centra en servicios financieros y apoya a bancos, aseguradoras y gestores de activos para tener éxito en un mundo en constante cambio y vertiginoso.
Tus tareas
Como parte de nuestro equipo de Digital Engineering & Emerging Technologies, asumirás responsabilidad de liderazgo en la consultoría de instituciones financieras líderes en tres áreas estrechamente interconectadas: transformación de la nube y centros de datos, nube soberana y soberanía digital, y estrategia de infraestructura de TI. Dirigirás complejos proyectos de transformación y desarrollarás nuestro creciente portafolio de servicios, junto con socios como Nvidia y Microsoft. En el proceso, asumirás diversas tareas:
- Liderazgo de proyectos de transformación de nube y centros de datos de extremo a extremo: desarrollo de estrategias de nube híbrida/multinube, hojas de ruta de migración y modelos operativos objetivo en hiperescaladores (AWS, Azure, GCP)
- Responsabilidad de la planificación y control de la migración: remediación de dependencias, migración de datos, validación de cumplimiento post-migración y garantía de calidad a través de los Aceleradores y Playbooks de Migración de EY
- Responsabilidad de los compromisos de nube soberana en todas las fases: Plan/Estrategia (requisitos de soberanía, evaluaciones de cargas de trabajo, evaluación de proveedores), Diseño y Construcción (zonas de aterrizaje soberanas, arquitecturas de cifrado, IAM, integración SOC) y Migración (remediación de dependencias, validación post-migración), así como la garantía del cumplimiento normativo: (DORA, BAIT, directivas EBA y requisitos BaFin)
- Liderazgo en el desarrollo de estrategias integrales de infraestructura de TI y centros de datos: definición de arquitecturas objetivo, requisitos de resiliencia, planificación de infraestructura de IA, así como anclaje en marcos regulatorios y de supervisión.
- Desarrollo continuo del portafolio de activos de EY: Planos de Zona de Aterrizaje Soberana, Evaluador de Arquetipos de Proveedor de Nube, Matriz de Evaluación de Preparación Soberana, Arquitectura de Cifrado y Gestión de Claves Externa, así como Aceleradores y Playbooks de Migración.
Requisitos mínimos
Tu conjunto de habilidades
- Estudios universitarios completos en Informática, Informática de Gestión, Ingeniería de Negocios, Administración de Empresas o un título similar, así como más de 5 años de experiencia profesional relevante en transformación de la nube, infraestructura de TI o gestión de centros de datos.
- Conocimientos sólidos en arquitecturas de nube (AWS, Azure, GCP), conceptos de nube soberana (OVHcloud, StackIT) y estrategia de infraestructura de TI, así como experiencia demostrada en proyectos de gestión de transformaciones complejas en proveedores de servicios financieros, profundo conocimiento de los requisitos regulatorios en el sector financiero y experiencia en liderazgo de equipos y proyectos.
- Muy buenas habilidades de comunicación en alemán (nivel mínimo C1) e inglés.
Tu mentalidad
- Ágil: Crees que una mentalidad flexible es tan importante para el éxito como el conocimiento y las habilidades.
- Curioso/a: Eres ambicioso/a y estás comprometido/a. Buscamos personas que piensen en oportunidades y no en desafíos, y que encuentren mejores soluciones a través de preguntas específicas.
- Orientado/a al equipo: Valoras las perspectivas diversas y disfrutas trabajando en equipo. Buscamos personas que quieran lograr algo junto con nosotros y crear un entorno de trabajo de confianza.
Tus beneficios
En EY trabajas en equipos de alto rendimiento e interdisciplinarios con tecnologías innovadoras. En un entorno de trabajo flexible e inclusivo, te apoyamos en tus diferentes situaciones vitales. Colegas inspiradores, así como oportunidades de formación y desarrollo dentro y fuera del trabajo, te ayudan a superarte y a desarrollar las habilidades que necesitarás en el futuro. Una curva de aprendizaje pronunciada está garantizada.
Más información sobre nuestros beneficios ey.com/de_de/careers/corporate-benefits.
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Lo que otros dicen sobre nosotros lo puedes encontrar en kununu kununu.com/de/ernst-young y Glassdoor glassdoor.de/Bewertungen/EY-Bewertungen-E2784.htm.
En EY vivimos la diversidad y damos la bienvenida a todas las solicitudes. Por favor, infórmanos con antelación si podemos apoyarte en el proceso de solicitud accesible.
¿Todavía tienes preguntas? Nuestro Centro de Reclutamiento estará encantado de responderlas en el +49 6196 996 10005.
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