EY

Gerente - Seguridad, Controles y GRC de SAP

Go
Traducción automática. Consulta el original.

La Oportunidad

En EY, estamos totalmente comprometidos a dar forma a su futuro con confianza.

Le ayudaremos a tener éxito en una potencia globalmente conectada de equipos diversos y a llevar su carrera adonde usted quiera.

Únase a EY y ayude a construir un mundo mejor para trabajar.

El equipo de Tech Risk-SAP GRC dentro del área de Business Consulting de EY busca una persona dinámica en el ámbito de SAP Security, Controls y SAP GRC. Este candidato sabrá cómo ayudar a los clientes a identificar, diseñar, implementar y extraer valor de su solución SAP y de los procesos de negocio asociados. Ayudará a los clientes a tomar «mejores decisiones» y trabajará con ellos en sus retos más importantes relacionados con:

  1. Seguridad y controles
  1. Transformación de controles de procesos de negocio
  1. Gestión estratégica de riesgos
  1. Habilitación tecnológica de Gobernanza, Riesgo y Control (GRC) empresarial
  1. Gestión de riesgos de programas y proyectos

Esta oferta de empleo se refiere a una vacante existente dentro de nuestra organización.

Lo que buscamos

Estamos interesados en personas intelectualmente curiosas con una pasión genuina y capacidad para aprender y desarrollar su carrera en el ámbito de SAP Security, Controls y SAP GRC. Si tiene la confianza necesaria tanto en sus habilidades de presentación como técnicas para convertirse en un experto líder en este campo, este es el puesto para usted.

Inclusividad en EY

La inclusividad está en el corazón de quiénes somos y cómo trabajamos. Estamos comprometidos a fomentar un entorno donde se valoren las diferencias, las políticas y las prácticas sean equitativas, y nuestra gente sienta un sentido de pertenencia. Abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a combatir el racismo sistémico, promover la equidad de género y las mujeres en puestos de liderazgo, abogar por la comunidad 2LGBTIQ+, promover nuestras iniciativas de neuroinclusión y accesibilidad, y estamos dedicados a amplificar las voces de los pueblos indígenas (Primeras Naciones, Inuit y Métis) a nivel nacional mientras nos esforzamos hacia la reconciliación. Nuestras diversas experiencias, habilidades, orígenes y perspectivas hacen que nuestra gente sea única y nos guían. Porque cuando las personas se sienten libres de ser ellas mismas en el trabajo, aportan lo mejor de sí mismas y se les empodera para construir un mundo mejor para trabajar.

Conozca nuestro compromiso con la Inclusividad en ey.com/en_ca/about-us/corporate-responsibility/equity

Sus Responsabilidades Clave

  1. Trabajar en proyectos relacionados con SAP Security, Controls y SAP GRC
  1. Apoyar la entrega de implementaciones de proyectos de Seguridad y GRC de SAP en una amplia gama de tecnologías de SAP (incluyendo GRC, S4HANA, Fiori/Gateway)
  1. Apoyar en compromisos de diseño, implementación y revisión de Controles de SAP
  1. Apoyar al equipo en tareas de gestión de riesgos de proyectos de ciclo completo relacionadas con la entrega de proyectos
  1. Trabajar eficazmente como miembro de un equipo compartiendo responsabilidades, brindando apoyo, manteniendo la comunicación y actualizando a los miembros senior del equipo sobre el progreso

Requisitos mínimos

Para calificar para el puesto, debe tener:

  1. Más de 6 años de experiencia
  1. Un título de Grado en sistemas de información, comercio, contabilidad, informática, ingeniería, negocios, finanzas y/o otra carrera relacionada
  1. Conocimientos básicos de SAP con una visión de conceptos básicos de Seguridad y/o GRC de SAP
  1. Ser altamente profesional, con capacidad para trabajar en entornos de clientes desafiantes, diversos y cambiantes
  1. Ser flexible, con la capacidad y la voluntad de aprender rápidamente, y de aprovechar las habilidades en nuevas situaciones
  1. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
  1. Se requieren sólidas habilidades de trabajo en equipo
  1. Sólidas habilidades de presentación y facilitación
  1. Pasión por contribuir al crecimiento de la práctica
  1. Capacidad para identificar y abordar las necesidades del cliente, incluyendo el desarrollo y mantenimiento de relaciones significativas con el cliente
  1. Interés y capacidad para aplicar conocimientos de contabilidad a funciones de Seguridad y Control Interno dentro del dominio de SAP

Idealmente, usted también tendrá

  1. Experiencia laboral en el ámbito de SAP Security, Controls y SAP GRC
  1. Conocimiento de Controles Generales de Contabilidad y/o TI
  1. Capacidad para identificar riesgos y controles clave, conocimiento de preparación para Sarbanes Oxley, optimización de controles, así como configuración de controles en torno a la seguridad y procesos de negocio dentro de SAP
  1. Dominio del idioma francés

Lo que ofrecemos

En EY, nuestro paquete de Compensación Total apoya nuestro compromiso de crear una cultura líder de personas, construida sobre la colaboración de alto rendimiento, donde todos pueden alcanzar su potencial y contribuir a construir un mundo mejor para trabajar para nuestra gente, nuestros clientes y nuestras comunidades. Es una de las muchas razones por las que ganamos repetidamente premios por ser un excelente lugar para trabajar.

Ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el que será recompensado según su desempeño y reconocido por el valor que aporta a nuestro negocio. Además, nuestro paquete de Compensación Total le permite decidir qué beneficios son adecuados para usted y cuáles le ayudan a crear una base sólida para su futuro. Nuestro paquete de Compensación Total incluye cobertura médica integral, de medicamentos recetados y dental, un plan de pensiones de contribución definida, una excelente política de vacaciones más días pagados por la empresa que le permiten disfrutar de fines de semana más largos durante todo el año, días festivos legales y días personales pagados (según la provincia de residencia), y una variedad de programas y beneficios emocionantes diseñados para apoyar su bienestar físico, financiero y social.

Además, ofrecemos:

  • Apoyo y coaching de algunos de los colegas más interesantes de la industria
  • Oportunidades de aprendizaje para desarrollar nuevas habilidades y progresar en su carrera
  • La libertad y flexibilidad para manejar su rol de la manera que sea adecuada para usted

En EY, informamos los rangos salariales de acuerdo con la legislación provincial aplicable de transparencia salarial. Los salarios individuales dentro de los rangos salariales anticipados que se indican a continuación se determinan a través de una amplia variedad de factores, que incluyen, entre otros, la equidad interna, la educación, la experiencia relevante, el conocimiento y los conjuntos de habilidades aplicables.

  1. Toronto: $110,000 a $160,000
  1. Vancouver: $ 110,000 a 160,000

En EY, utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) como un elemento de nuestro proceso de reclutamiento para mejorar la eficiencia y la experiencia del candidato.

Si bien la IA nos apoya en nuestro proceso, el juicio y la toma de decisiones humanas siguen siendo integrales en nuestra experiencia del candidato. Estamos comprometidos con el uso responsable de la IA, y nuestras prácticas se revisan y refinan continuamente para garantizar que se alineen con los principios éticos y los requisitos regulatorios.

A todas las agencias de reclutamiento: EY no acepta currículums no solicitados de agencias de reclutamiento. Cualquier currículum presentado sin un acuerdo previo o solicitud de nuestro equipo de contratación no será considerado. EY no es responsable de ninguna tarifa relacionada con currículums no solicitados.

EY | Construyendo un mundo mejor para trabajar

EY está construyendo un mundo mejor para trabajar creando nuevo valor para los clientes, las personas, la sociedad y el planeta, al tiempo que genera confianza en los mercados de capitales.

Impulsados por datos, IA y tecnología avanzada, los equipos de EY ayudan a los clientes a dar forma al futuro con confianza y a desarrollar respuestas para los problemas más apremiantes de hoy y de mañana.

Los equipos de EY trabajan en un espectro completo de servicios en auditoría, consultoría, impuestos, estrategia y transacciones. Impulsados por conocimientos sectoriales, una red multidisciplinaria globalmente conectada y socios de ecosistemas diversos, los equipos de EY pueden brindar servicios en más de 150 países y territorios.

Más oportunidades con un solo perfil

¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.

Crear mi perfil

Tu próximo empleoya está buscándote.

Nort

Plataforma de reclutamiento inverso para programadores