IA y Datos - Manager - Arquitecto de Soluciones/Líder Técnico

En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti mismo. Y contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a EY a ser aún mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mundo laboral mejor para todos.

Buscamos un Manager, Data Analytics, Solution Architect. Nuestra práctica de Analytics de IT Advisory trabaja en colaboración con nuestros clientes para mejorar su capacidad de usar e interpretar datos, y desarrollar sus propias capacidades mejoradas de gestión de información para apoyar una mejor toma de decisiones, junto con el cumplimiento normativo dentro de su negocio. Nuestros clientes necesitan la visión para articular el panorama general y la precisión para ver los detalles más pequeños. La información y la inteligencia son los activos que lo permiten, y nuestra práctica de Analytics proporciona enfoques innovadores para desbloquear esta información, resolviendo muchos de los mayores desafíos de nuestros clientes. Estamos trabajando para integrar esta capacidad en todas las ofertas de servicios de Advisory y ayudar a los clientes a aprovechar los datos como un activo a lo largo de sus procesos de negocio.

Lo que buscamos

Estamos interesados en líderes apasionados con una visión sólida y el deseo de mantenerse al día con las tendencias en el espacio de IT Advisory. Si tienes una gran pasión por ayudar a las empresas a lograr su estrategia de TI, este puesto es para ti.

Inclusividad en EY

La inclusividad está en el corazón de quiénes somos y cómo trabajamos. Estamos comprometidos a fomentar un entorno donde se valoren las diferencias, las políticas y las prácticas sean equitativas, y nuestra gente sienta un sentido de pertenencia. Abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a combatir el racismo sistémico, promover la equidad de género y las mujeres en puestos de liderazgo, abogar por la comunidad 2SLGBTQIA+, promover nuestras iniciativas de neuroinclusión y accesibilidad, y estamos dedicados a amplificar las voces de los pueblos indígenas (Primeras Naciones, Inuit y Métis) a nivel nacional mientras nos esforzamos hacia la reconciliación. Nuestras diversas experiencias, habilidades, orígenes y perspectivas hacen que nuestra gente sea única y nos guían. Porque cuando las personas se sienten libres de ser ellas mismas en el trabajo, aportan lo mejor de sí y se les empodera para construir un mundo laboral mejor.

Conoce nuestro compromiso con la Inclusividad en ey.com/en_ca/about-us/corporate-responsibility/equity

Esta oferta de empleo no se corresponde con una vacante existente en nuestra organización; sin embargo, damos la bienvenida a las solicitudes de forma continua.

EY informa los rangos salariales de acuerdo con la legislación provincial aplicable de transparencia salarial. Los salarios individuales dentro de los rangos salariales anticipados que se indican a continuación se determinan a través de una amplia variedad de factores, que incluyen, entre otros, la equidad interna, la educación, la experiencia relevante, el conocimiento y las habilidades aplicables.

En EY, utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) como un elemento de nuestro proceso de reclutamiento para mejorar la eficiencia y la experiencia del candidato. Si bien la IA nos apoya en nuestro proceso, el juicio y la toma de decisiones humanas siguen siendo integrales en nuestra experiencia del candidato. Estamos comprometidos con el uso responsable de la IA, y nuestras prácticas se revisan y refinan continuamente para garantizar que se alineen con los más altos principios éticos y requisitos regulatorios.

A todas las agencias de reclutamiento: EY no acepta currículums no solicitados de agencias de reclutamiento. Cualquier currículum presentado sin un acuerdo previo o solicitud de nuestro equipo de contratación no será considerado. EY no es responsable de ninguna tarifa relacionada con currículums no solicitados.

Como Manager, Data Analytics, Solution Architect, aplicarás tus conocimientos y experiencia para apoyar la entrega de proyectos clave, construir relaciones valiosas tanto dentro de EY como con los clientes, y desarrollar sólidas capacidades a través de formación formal y trabajando con mentores senior y colegas talentosos de diferentes funciones. Tenemos éxito cuando combinamos miembros de equipo de alto rendimiento de una variedad de orígenes. Por lo tanto, buscamos personas con experiencia en la industria, consultoría, entrega o proveedores. Proporcionaremos el apoyo necesario para la transición al equipo si este es tu primer paso en la consultoría.

Habilidades y atributos para el éxito

Para calificar para el puesto debes tener

Idealmente, también tendrás

Ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el que serás recompensado según tu desempeño y reconocido por el valor que aportas a nuestro negocio. Además, nuestro paquete de Compensación Total incluye cobertura médica y dental, planes de jubilación y 401(k), un mínimo de 15 días de vacaciones más diez días festivos observados y tres días personales pagados, y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar tu bienestar físico, financiero y social. Además, ofrecemos:

• La oportunidad de gestionar una cartera de talento dentro de una línea de servicio designada

• Un entorno colaborativo donde todos trabajan juntos para crear un mundo laboral mejor

• Excelentes perspectivas de formación y desarrollo, tanto a través de programas establecidos como de formación en el puesto de trabajo

• Un excelente equipo de colegas senior, dedicados a gestionar y variar tu carga de trabajo