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Faire
Faire Faire es una plataforma mayorista de tecnología construida con la creencia de que el futuro es local.
Minoristas independientes de todo el mundo representan colectivamente un mercado mayorista de varios cientos de miles de millones de dólares que históricamente ha sido fragmentado y offline. En Faire, estamos utilizando el poder de la tecnología, los datos y el machine learning para conectar esta próspera comunidad de emprendedores en todo el mundo. Imagina tu boutique favorita en la ciudad: les ayudamos a descubrir los mejores productos del mundo para vender en sus tiendas. Con las herramientas y los conocimientos adecuados, creemos que podemos nivelar el campo de juego para que las empresas puedan crecer y las comunidades locales puedan prosperar.
Buscamos personas inteligentes, ingeniosas y apasionadas que se unan a nosotros mientras impulsamos el movimiento de compra local. Si crees en la comunidad, únete a la nuestra.
Buscamos un líder experimentado y versátil para dirigir Finance Systems & Data en Faire. El candidato adecuado combinará una profunda fluidez técnica en los sistemas financieros con un historial de impulso de la modernización y la adopción de IA en contextos financieros. Serás fundamental en cómo Faire planifica, informa y opera el negocio, y en asegurar que estemos completamente preparados para operar con el rigor de una empresa cotizada en bolsa.
Trabajarás directamente con el CFO y el equipo de liderazgo financiero para:
San Francisco y Nueva York: el rango salarial para este puesto es de $236,000 a $324,500 anuales.
Este puesto también será elegible para acciones y beneficios. El salario base real se determinará en función de factores permitidos como habilidades transferibles, experiencia laboral, demandas del mercado y ubicación de trabajo principal. El rango salarial base proporcionado está sujeto a cambios y puede ser modificado en el futuro.
Los empleados híbridos de Faire actualmente van a la oficina 3 días a la semana los martes, jueves y un tercer día flexible de su elección (lunes, miércoles o viernes). Además, los puestos híbridos presenciales tendrán la flexibilidad de trabajar de forma remota hasta 4 semanas al año. Los puestos específicos de Workplace y Tecnología de la Información pueden requerir asistencia presencial 5 días a la semana, según se indicará en la oferta de empleo.
Faire proporciona igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y candidatos a empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, genética, orientación sexual, identidad de género o expresión de género.
Faire se compromete a proporcionar acceso, igualdad de oportunidades y adaptaciones razonables para personas con discapacidades en el empleo, sus servicios, programas y actividades. Las adaptaciones están disponibles durante todo el proceso de contratación y los candidatos con discapacidad pueden solicitar ser acomodados durante todo el proceso de contratación. Trabajaremos con todos los candidatos para acomodar sus necesidades individuales de accesibilidad. Para solicitar una adaptación razonable, por favor complete nuestro Formulario de Solicitud de Adaptación docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSczpI9me7nYKhunSC6AlagHKv75LHqfi-Qi2TP_3dpin0Uc9Q/viewform (bit.ly/faire-form) [bit.ly/faire-form)]
Para obtener información sobre el tipo de datos personales que Faire recopila de los candidatos, así como sus opciones con respecto a los datos recopilados sobre usted, visite el Aviso de Privacidad de Faire (faire.com/privacy) faire.com/privacy
Faire fue fundada en 2017 por un equipo de los primeros líderes de producto e ingeniería de Square. Contamos con el respaldo de algunos de los principales inversores en retail y tecnología, entre ellos: Y Combinator, Lightspeed Venture Partners, Forerunner Ventures, Khosla Ventures, Sequoia Capital, Founders Fund y DST Global. Tenemos sedes en San Francisco y Kitchener-Waterloo, y una presencia global de empleados en oficinas de Toronto, Londres y Nueva York. Para obtener más información sobre Faire y nuestros clientes, puedes leer más en nuestro blog blog.faire.com/.
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