Fairstead ESC LLC

Responsable de Seguridad

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Sobre la oportunidad

Fairstead es una empresa inmobiliaria con propósito dedicada a construir comunidades asequibles en todo el país. Con sede en Nueva York, y oficinas en Colorado, Florida y Washington DC, Fairstead posee y gestiona una cartera de más de 30,000 apartamentos, incluyendo los previstos, en 28 estados. Como propietario, operador e innovador integrado, Fairstead reúne el desarrollo, la construcción y la gestión de propiedades bajo una única plataforma unificada para ofrecer viviendas asequibles de alta calidad que atienden a nuestros residentes a escala.

En Fairstead, creemos que la vivienda asequible debe ser cuidadosamente diseñada, gestionada profesionalmente y operada de manera responsable. Buscamos crear y preservar viviendas que sirvan a los residentes y, al mismo tiempo, generen valor a largo plazo para las comunidades, los socios y los interesados.

Fairstead desafía las normas de la industria a través de nuestro enfoque empresarial y tecnológico para la vivienda asequible. Además de las capacidades inmobiliarias principales, operamos líneas de servicio innovadoras diseñadas para mejorar los resultados de los residentes, fortalecer las comunidades e impulsar la eficiencia operativa. Adoptamos la transformación digital, la toma de decisiones basada en datos y las tecnologías emergentes, incluida la IA, para construir sistemas escalables que apoyen el crecimiento sostenible, basados en una cultura de emprendimiento, innovación, colaboración, dedicación e integridad.

El Responsable de Seguridad proporciona estrategia y actividades relacionadas con la seguridad de la información y la seguridad física de la(s) propiedad(es).

El Responsable de Seguridad proporciona liderazgo y dirección a un equipo responsable de diseñar e implementar una estrategia, programa y arquitectura de seguridad empresarial general que minimice la pérdida de información y cumpla con los requisitos del cliente y normativos.

La diversidad de orígenes y experiencias es clave para el éxito de Fairstead. Ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades es un pilar central de nuestra filosofía que define quiénes somos y las comunidades a las que servimos. Nuestro objetivo es garantizar una compensación total competitiva que sea proporcional a la experiencia, la ubicación y otros puntos de referencia del mercado.

RESPONSABILIDADES

  1. Asiste en los procedimientos de control de pérdidas.
  1. Coordina la información del Vicepresidente y otros supervisores con el personal de Seguridad que cumple con todos los requisitos de Fairstead Management.
  1. Desarrolla al personal de Seguridad a través de la formación y el ejemplo.
  1. Asegura el flujo correcto y ordenado de actividades de un turno a otro.
  1. Lidera investigaciones de asuntos de seguridad.
  1. Supervisa los informes de seguridad del turno y los registros de actividad.
  1. Supervisa la actividad del turno, incluyendo informes e incidentes, patrullaje, despacho, registros de actividad y toda otra actividad del turno.
  1. Entrena, aconseja y evalúa eficazmente el desempeño de los guardias para asegurar que estén realizando sus tareas diarias de manera adecuada y efectiva.
  1. Hace recomendaciones sobre asuntos de seguridad.
  1. Mantiene la certificación actual en primeros auxilios y RCP.
  1. Comprende y es capaz de aplicar técnicas efectivas de aprehensión y procedimientos de arresto de acuerdo con la Ley de Procedimiento Penal y la Ley Penal del Estado.
  1. Conoce los procedimientos contra incendios.
  1. Asegura que el personal de Seguridad mantenga un perfil de alta visibilidad en toda la comunidad.
  1. Realiza patrullas periódicas por la comunidad, incluyendo el área de guardias, salas de paquetes, perímetros exteriores de la propiedad, estacionamientos e instalaciones de acceso para residentes.
  1. Transmite información pertinente al turno de relevo.
  1. Es capaz de administrar primeros auxilios cuando sea necesario.
  1. Reconoce e informa peligros de seguridad.
  1. Supervisa los controles de conservación de energía e implementa acciones correctivas cuando sea necesario.
  1. Mantiene una comunicación efectiva con todos los gerentes y empleados.
  1. Maneja eficazmente cualquier situación relacionada con la seguridad que surja en su turno, teniendo en cuenta los mejores intereses de la comunidad.
  1. Asegura el cumplimiento de las SOP (Procedimientos Operativos Estándar) y LSOP (Procedimientos Operativos Estándar de Vida) de FM (Gestión de Instalaciones) y Seguridad.
  1. Observa e informa sobre cualquier violación de seguridad.
  1. Asiste al GM en cualquier otra área que se considere aplicable.
  1. Realiza otras tareas relacionadas según sea necesario.

BENEFICIOS

  • Generosa contribución del empleador para Seguro Médico y Dental a través de United Healthcare.
  • Planes de Visión pagados por el empleador.
  • Plan de Jubilación 401(k) con contrapartida de la empresa: 100% del primer 3%; 50% del siguiente 2%.
  • Más de 12 días festivos pagados.
  • 15 días de PTO (Permiso Pagado).
  • 7 días de baja por enfermedad.
  • Seguro de vida pagado por el empleador.
  • Cuenta de Gastos Flexibles.
  • Seguro Nacional para Mascotas.
  • Seguro de Incapacidad.
  • Descuento en corrección láser.
  • Descuentos para empleados en electrodomésticos, ropa y más.

CALIFICACIONES

  1. Debe tener al menos 3-5 años de experiencia relacionada.
  1. Debe tener un sólido conocimiento práctico de la ley pertinente y de la comunidad de las fuerzas del orden.
  1. Debe tener experiencia en planificación de continuidad del negocio, investigaciones, gestión de riesgos, etc.
  1. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
  1. Conocimientos en tecnología de la información y seguridad de la información.
  1. Capacidad para evaluar y valorar eficazmente las necesidades y requisitos de seguridad inmediatos.
  1. Capacidad para manejar la confidencialidad de la empresa y la sensibilidad de los problemas de seguridad.
  1. Se requiere licencia de seguridad válida del Estado de Nueva York.
  1. Certificado en Primeros Auxilios y RCP.
  1. Capaz de presentar información de manera efectiva y responder preguntas de gerentes, proveedores y asociados.
  1. Preciso y con gran atención al detalle.
  1. Competente en Microsoft Office Suite.

La compensación exacta puede variar según las habilidades, la experiencia y la ubicación.

Rango salarial $85,000—$95,000 USD

Para obtener información sobre cómo utilizamos su información personal, incluida la información enviada para oportunidades profesionales, revise nuestra Política de Privacidad en fairstead.com/privacy-policy/

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