México
Corning
Faurecia
Ingeniero/a de Automatización
México
San Luis Potosí, Mexico
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Sobre la oportunidad
Forvia, líder en tecnología de movilidad sostenible
Por qué unirse a nosotros
Somos pioneros en tecnología para experiencias de movilidad que importan a las personas.
Somos el séptimo proveedor automotriz mundial, con más de 157,000 empleados en más de 40 países, lo que ofrece muchas oportunidades de desarrollo profesional.
Damos la bienvenida a personas enérgicas y ágiles que puedan prosperar en un entorno en constante cambio. Personas que compartan nuestros sólidos valores. Compañeros de equipo con mentalidad colaborativa y pasión por ofrecer altos estándares a nuestros clientes. Aprendices permanentes. Personas de alto rendimiento. Personas con mentalidad global que aspiran a trabajar en una industria en transformación, donde la excelencia, la velocidad y la calidad son importantes.
Alcanzar cero emisiones netas de CO2 como pioneros de la industria automotriz es una prioridad: En junio de 2022, Forvia se convirtió en el primer grupo automotriz mundial en ser certificado con el nuevo Estándar Net-Zero de SBTI (el estándar más ambicioso de SBTi), alineado con la ambición del Acuerdo de París de 2015 de limitar el calentamiento global a 1.5°C. Tres principios guían nuestra acción: usar menos, usar mejor y usar más tiempo, con un enfoque en la reciclabilidad y la economía circular.
FORVIA es un grupo de tecnología automotriz en el corazón de una movilidad más inteligente y sostenible. Reunimos experiencia en electrónica, movilidad limpia, iluminación, interiores, asientos y soluciones de ciclo de vida para impulsar el cambio en la industria automotriz.
Con una historia que se remonta a más de un siglo, somos el 7º proveedor automotriz mundial, empleando a más de 157,000 personas en 43 países. Encontrarás nuestra tecnología en aproximadamente 1 de cada 2 vehículos producidos en cualquier parte del mundo.
En junio de 2022, nos convertimos en el 1º grupo automotriz mundial en ser certificado con el Estándar Net-Zero de SBTI. Nos hemos comprometido a alcanzar cero emisiones netas de CO2 a más tardar en 2045.
A medida que la innovación tecnológica y la necesidad de sostenibilidad transforman la industria automotriz, estamos idealmente posicionados para ofrecer soluciones que mejorarán la vida de los usuarios de la carretera en todas partes.
Tu misión, funciones y responsabilidades
Objetivo General del Puesto
Desarrollar, mantener y mejorar los sistemas de automatización de la planta, asegurando la continuidad operativa de los procesos productivos mediante la programación, diagnóstico y optimización de equipos de control industrial, contribuyendo así a la consecución de los objetivos de seguridad, calidad, entrega y coste.
Responsabilidades Específicas
- Asistir a la reunión de inicio de turno (Top 5).
- Cumplir con la normativa interna, las reglas de seguridad y las políticas establecidas.
- Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los equipos automatizados, PLCs, robots y sistemas de control.
- Incrementar la productividad optimizando ciclos y reduciendo tiempos de inactividad.
- Implementar mejoras tecnológicas para cumplir con las métricas de producción, calidad y seguridad.
- Validar los sistemas de seguridad en células robóticas y equipos de fabricación.
- Liderar proyectos de automatización para lanzamientos de nuevos productos, transferencias de línea o ampliaciones de línea.
- Proporcionar soporte técnico especializado para fallos complejos en sistemas de control.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de automoción, requisitos del cliente y principios de lean manufacturing.
- Analizar, implementar y validar modificaciones de programas/equipos derivadas de cambios de ingeniería.
- Asistir en los análisis QRCI y proporcionar información.
- Supervisar a los proveedores en cuanto a la recepción, instalación, reparación y puesta en marcha de equipos.
- Gestionar y controlar las modificaciones de los programas PLC.
- Colaborar con IT en la validación de sistemas de planta (shop-floor).
- Proporcionar soporte técnico para el sistema de trazabilidad IJ Core.
- Cumplir con los estándares del Sistema de Excelencia de Faurecia.
- Mantener las 5Ss en el área de trabajo.
- Asistir a sesiones de formación y aplicar los conocimientos adquiridos.
- Cumplir con el código ético y reportar violaciones.
Tu perfil y competencias para tener éxito
Experiencia
- 3 años de experiencia industrial en un puesto similar.
- Programación y resolución de problemas de PLCs Siemens y Allen Bradley.
- Programación y resolución de problemas de robots FANUC, ABB y KUKA.
- Programación con sistemas HMI y SCADA.
- Uso de redes de comunicación (Ethernet/IP, Profinet, Profibus, DeviceNet).
Conocimientos / Habilidades Requeridas
- Inglés: nivel básico a avanzado.
- Controles eléctricos, hidráulicos y neumáticos.
- Interpretación de diagramas eléctricos.
- Operación de robots FANUC, ABB y KUKA.
- Programación e interpretación de PLCs Siemens TIA Portal y/o Allen Bradley Studio 5000.
- Sistemas HMI y SCADA.
- Sistemas de visión: Keyence (detección de defectos, lectura de códigos de barras y Data Matrix).
- Servomotores y servoaccionamientos.
- Sistemas de seguridad industrial (programación y conocimiento de componentes).
- Sistema de trazabilidad IJ Core.
- Sistemas de visión: Cognex (preferible).
- Core Tools (preferible).
Qué podemos hacer por ti
En Forvia, encontrarás un entorno atractivo y dinámico donde podrás contribuir al desarrollo de tecnologías líderes en movilidad sostenible.
Fomentamos un entorno de aprendizaje, dedicando herramientas y recursos para asegurar que nos mantenemos a la vanguardia de la movilidad. Nuestros empleados disfrutan de un promedio de más de 22 horas de formación online y presencial dentro de FORVIA University (cinco campus en todo el mundo).
Ofrecemos un entorno multicultural que valora la diversidad y la colaboración internacional. Creemos que la diversidad es una fortaleza. Para crear una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad aporten valor real a la empresa, hemos adoptado objetivos de diversidad de género y planes de acción de inclusión.
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