Fin

Senior Data Scientist - Product Analytics

PythonSQL
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¿CUÁL ES LA OPORTUNIDAD?

Fin fin.ai/, ahora parte de Salesforce, tiene la misión de ayudar a las empresas a ofrecer experiencias de cliente perfectas. Nuestro Agente IA Fin es el Agente de Cliente IA de mayor rendimiento del mercado actual, permitiendo a las empresas ofrecer un soporte al cliente impecable y siempre activo en todo el recorrido del cliente, desde el servicio, hasta las ventas y el comercio electrónico. Impulsado por nuestros propios modelos de IA, Fin resuelve problemas complejos de clientes de extremo a extremo en todos los canales, con una configuración e integración mínimas. Fin también se puede combinar con nuestro sistema de help desk Intercom, integrado de forma nativa, proporcionando a los equipos de soporte modernos un único sistema.

Junto con Salesforce, el CRM IA #1, donde los humanos con agentes impulsan el éxito del cliente, estamos construyendo el futuro de la experiencia del cliente. Aquí, la ambición se une a la acción. La tecnología se une a la confianza. Y la innovación no es una palabra de moda, es una forma de vida. El mundo del trabajo tal como lo conocemos está cambiando, y buscamos pioneros apasionados por mejorar los negocios y el mundo a través de la IA. ¿Listo para subir de nivel tu carrera en la empresa que lidera la transformación de la fuerza laboral en la era agéntica? Estás en el lugar correcto. Agentforce es el futuro de la IA, y tú eres el futuro de Salesforce.

  1. El equipo de Investigación, Análisis y Ciencia de Datos (RAD) de Fin utiliza datos y perspectivas para impulsar la toma de decisiones basada en evidencia. Somos un equipo de científicos de datos e investigadores de producto que utilizamos datos —grandes y pequeños— para desbloquear información procesable sobre nuestros clientes, nuestros productos y nuestro negocio. Generamos información que fomenta la empatía con el cliente, impulsa la estrategia de producto y da forma a productos que ofrecen un valor real a nuestros clientes. Si te entusiasma hacer las preguntas correctas, explorar patrones en los datos y obtener información procesable que impulse decisiones estratégicas, entonces este puesto es para ti.
  1. Los científicos de datos en RAD colaboran con equipos de I+D para ayudar a Fin a comprender a nuestros usuarios, nuestros productos y nuestro negocio, utilizando métricas y datos. Este puesto te permitirá impulsar proyectos de datos clave que impactan directamente a nuestros clientes y a millones de usuarios finales que se comunican a diario a través de nuestra plataforma de mensajería.

Desata tu Potencial

¿QUÉ HARÉ?

  1. Colaborarás con los equipos de producto para ayudarles a identificar preguntas importantes y responderlas con datos.
  1. Trabajarás en estrecha colaboración con gerentes de producto, diseñadores e ingenieros para desarrollar métricas clave de éxito del producto, establecer objetivos, medir resultados y resultados, y dimensionar oportunidades.
  1. Diseñarás, construirás y actualizarás pipelines de datos de extremo a extremo, trabajando en estrecha colaboración con las partes interesadas para impulsar la recopilación de nuevos datos y el refinamiento de las fuentes y tablas de datos existentes.
  1. Colaborarás estrechamente con los investigadores de producto para construir una comprensión holística de nuestros clientes, nuestros productos y nuestro negocio.
  1. Influirás en nuestra hoja de ruta de producto y estrategia de producto a través de la experimentación, el análisis exploratorio y la investigación cuantitativa.
  1. Construirás y automatizarás modelos y paneles de control procesables.
  1. Crearás historias de datos y compartirás tus hallazgos y recomendaciones en I+D y en toda la empresa.
  1. Impulsarás y darás forma a los cimientos centrales de RAD y nos ayudarás a mejorar el funcionamiento de la organización RAD.

¿QUÉ HABILIDADES NECESITO?

  1. 5 o más años de experiencia trabajando con datos para resolver problemas e impulsar decisiones basadas en evidencia.
  1. Excelentes habilidades de SQL y experiencia en la aplicación de enfoques analíticos y estadísticos para la resolución de problemas.
  1. Trayectoria demostrada en la iniciación y entrega de análisis e información procesables que impulsan un impacto tangible con una supervisión mínima.
  1. Excelentes habilidades de comunicación (técnicas y no técnicas) y enfoque en la generación de impacto.
  1. Sólida mentalidad de crecimiento y sentido de la responsabilidad. Pasión y curiosidad innatas.
  1. Experiencia con un lenguaje de computación científica (como R o Python)

HABILIDADES Y ATRIBUTOS ADICIONALES

  1. Experiencia con herramientas de BI/Visualización como Tableau, Superset y Looker.
  1. Experiencia con modelado de datos y pipelines ETL.
  1. Experiencia trabajando con equipos de producto.
  1. Experiencia aprovechando herramientas de IA para aumentar la eficiencia y la creatividad en el flujo de trabajo de ciencia de datos, desde la ideación y la codificación hasta el análisis y la comunicación.

Políticas

#LI-Hybrid

De conformidad con la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de Los Ángeles, Salesforce considerará para el empleo a solicitantes cualificados con antecedentes penales y de arresto.

Fin tiene una política de trabajo híbrido. Creemos que trabajar en persona nos ayuda a mantenernos conectados, colaborar más fácilmente y crear una gran cultura, al tiempo que brindamos flexibilidad para trabajar desde casa. Esperamos que los empleados estén en la oficina al menos tres días a la semana.

Tenemos una cultura radicalmente abierta y tolerante en Fin. Evitamos dedicar tiempo a temas divisivos para fomentar un entorno de trabajo seguro y cohesionado para todos.

Como organización, nuestra política es no abogar en nombre de la empresa o de nuestros empleados sobre ningún tema social o político fuera de nuestras comunicaciones internas o externas. Respetamos la opinión y la expresión personal sobre estos temas en plataformas sociales personales en tiempo personal, y no desafiamos ni confrontamos a nadie por sus puntos de vista sobre temas no relacionados con el trabajo. Nuestro objetivo es centrarnos en hacer un trabajo increíble para lograr nuestros objetivos y unir a la empresa a través de nuestros valores fundamentales intercom.com/careers.

Salesforce es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y mantiene una política de no discriminación con todos los empleados y solicitantes de empleo. ¿Qué significa eso exactamente? Significa que en Salesforce, creemos en la igualdad para todos. Y creemos que podemos liderar el camino hacia la igualdad en parte creando un lugar de trabajo inclusivo y libre de discriminación. Conoce tus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal.

eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal Cualquier empleado o posible empleado será evaluado en base al mérito, competencia y cualificaciones, sin tener en cuenta la raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado transgénero, edad, discapacidad, estado de veterano o estado civil, punto de vista político u otras clasificaciones protegidas por la ley. Esta política se aplica a los empleados actuales y potenciales, sin importar en qué etapa de su viaje de empleo en Salesforce se encuentren. También se aplica a la contratación, la contratación, la asignación de puestos, la compensación, la promoción, los beneficios, la capacitación, la evaluación del desempeño laboral, la disciplina, la terminación y todo lo intermedio. Las decisiones de contratación, contratación y promoción en Salesforce son justas y se basan en el mérito. Lo mismo ocurre con la compensación, los beneficios, las promociones, las transferencias, la reducción de la fuerza laboral, la reincorporación, la capacitación y la educación.

Cuando te unas a Salesforce, serás ilimitado en todas las áreas de tu vida. Nuestros beneficios y recursos te apoyan para encontrar el equilibrio y ser tu mejor versión, y nuestros agentes de IA aceleran tu impacto para que puedas hacer tu mejor trabajo. Juntos, llevaremos el poder de Agentforce a organizaciones de todos los tamaños y ofreceremos experiencias increíbles que los clientes aman. Postúlate hoy para no solo dar forma al futuro, sino para redefinir lo que es posible, para ti, para la IA y para el mundo.

En los Estados Unidos, la compensación ofrecida se determinará por factores como la ubicación, el nivel del puesto, el conocimiento, las habilidades y la experiencia relacionados con el puesto. Ciertos puestos pueden ser elegibles para compensación por incentivos, acciones y beneficios. En Fin, queremos dar a las personas lo que necesitan para hacer el mejor trabajo de sus carreras. Nuestros beneficios y programas están diseñados para apoyar tu salud y bienestar, tu familia, tu tiempo libre y tu futuro financiero. Las ofertas varían según la ubicación de acuerdo con las prácticas y requisitos locales. Obtén más información sobre cómo trabajar en Fin y los beneficios que ofrecemos en fin.ai/careers fin.ai/careers.

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