México
Concesionaria Vuela Compañía de Aviación S.A.P.I
Fitch Group
Ingeniería y Calidad - Ingeniero/a de Software
México
Monterrey, Nuevo León, Mexico
PythonAWS
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Sobre la oportunidad
Fitch Group está buscando actualmente un/a Ingeniero/a de Datos con base en nuestra oficina de Monterrey, México.
Como proveedor líder mundial de servicios de información financiera, Fitch Group proporciona información vital sobre crédito y riesgo, datos robustos y herramientas dinámicas para promover mercados financieros más eficientes y transparentes. Con más de 100 años de experiencia y colegas en más de 30 países, la cultura de credibilidad, independencia y transparencia de Fitch Group está integrada en toda su estructura, que incluye Fitch Ratings, una de las tres principales agencias de calificación crediticia del mundo, y Fitch Solutions, un proveedor líder de información, datos y análisis. Con sedes centrales duales en Londres y Nueva York, Fitch Group es propiedad de Hearst.
El equipo de Tecnología y Datos de Fitch es un departamento dinámico donde la innovación se une al impacto. Nuestro equipo incluye la Dirección de Datos, la Dirección de Software, la Dirección de Tecnología, Tecnología Emergente, Servicios de Tecnología Compartidos, Tecnología, Riesgos y la Oficina de Gestión de Programas Ejecutivos (EPMO). Impulsados por nuestra inversión en tecnologías de vanguardia como la IA y las soluciones en la nube, albergamos una diversa gama de roles y orígenes unidos por una pasión compartida por aprovechar la tecnología moderna para impulsar proyectos que importan a nuestra organización y clientes. También estamos orgullosos de ser reconocidos por Built In como "Mejor lugar para trabajar en tecnología" durante 3 años consecutivos. Ya sea un profesional experimentado o que recién comienza su carrera, ofrecemos un entorno emocionante y de apoyo donde puede crecer, innovar y marcar la diferencia.
¿Quieres saber más sobre una carrera en tecnología y datos en Fitch? Visita: careers.fitch.group/content/Technology-and-Data/
Cómo marcarás la diferencia
- Liderar y mentorizar a un equipo de ingeniería de datos de alto rendimiento, fomentando la excelencia técnica y el crecimiento profesional, al tiempo que se garantiza la entrega de soluciones de datos modernas y escalables alineadas con las prioridades del negocio.
- Colaborar con el equipo de CDO y los líderes de productos de datos para definir y ejecutar la visión de una plataforma de datos basada en AWS que permita el autoservicio en toda la empresa, desbloqueando datos para IA, análisis e innovación.
- Impulsar las decisiones arquitectónicas y establecer las mejores prácticas para los marcos de ingesta, transformación y distribución de datos que aceleren el tiempo de obtención de información para los productores y consumidores de datos.
- Fomentar la adopción de tecnologías emergentes como la IA Agéntica y la IA Generativa, integrando capacidades avanzadas en los flujos de trabajo de datos para mejorar la experiencia del usuario y posicionar a la organización como "preparada para la IA".
- Garantizar la excelencia operativa y la fiabilidad abordando de forma proactiva los complejos desafíos de ingeniería de datos, implementando controles de calidad robustos y previniendo incidentes en producción.
Podrías encajar bien si
- 4 a 5 años de experiencia liderando "hands-on" ingenieros de software altamente técnicos centrados en datos, preferiblemente en servicios financieros, en apoyo de Data Lake houses (por ejemplo, AWS, Databricks, Snowflake), soluciones de virtualización de datos (por ejemplo, Starburst), catálogos de datos modernos y capacidades de calidad de datos (por ejemplo, Collibra), y Master Data Management (por ejemplo, Informatica).
- Experiencia probada en AWS (S3, EKS, Lambda, Glue, EMR, Redshift, S3, RDS/Aurora, Valkey/Redis, Step Functions, MSK/Kafka, Event Bridge).
- Sólidos conocimientos de Python para ingeniería de datos (Pandas, Spark/PySpark) y desarrollo de API (FastAPI o similar).
- Diseñar y construir REST/GraphQL APIs de alto rendimiento con patrones de consulta optimizados, paginación, caché y diseño de esquemas para garantizar lecturas de baja latencia y alto rendimiento a escala.
- Construir pipelines ETL/ELT para batch y streaming; Kafka/MSK con esquemas (Avro/JSON) y semántica de entrega.
- Optimizar el rendimiento de almacenes de datos relacionales y basados en objetos.
- Diseñar aplicaciones con una mentalidad de microservicios y contenedorización con principios arquitectónicos de 'desacoplamiento'.
- Caché con Valkey/Redis: estrategias TTL, invalidación, diseño de claves.
- CI/CD e IaC con flujos de trabajo de GitHub, Git/GitHub, ArgoCD.
- Seguridad y fiabilidad: IAM, KMS, secretos, redes VPC, observabilidad (OpenTelemetry), SLOs, gobernanza de costes.
- Capacidad para resolver requisitos complejos basados en datos y diagnosticar defectos y errores de producción.
- Soluciones y herramientas tecnológicas que incluyen soluciones de gobernanza y catálogo de datos (por ejemplo, Collibra, Alation, plataforma de datos y lake(house) (es decir, arquitectura 'medallion'), y herramientas de data mesh y virtualización (por ejemplo, Starburst, Denodo).
- Experiencia en liderar la evaluación de nuevas tecnologías y metodologías para mejorar la eficiencia. ("Comprar" vs "Construir")
Qué te haría destacar
- Certificación AWS muy preferida.
- Experiencia aplicando IA/ML para aumentar la productividad de la ingeniería (por ejemplo, GitHub Copilot, Amazon Q).
- Experiencia práctica en la creación de agentes de IA (por ejemplo, usando LangGraph o LlamaIndex), implementación de RAG sobre datos empresariales y aplicación de salvaguardias robustas a través de pruebas y evaluaciones rigurosas, incluidos protocolos de conexión de IA Agéntica (por ejemplo, MCP, A2A).
- Aplicación de IA/ML para aumentar la productividad de la ingeniería (por ejemplo, GitHub Copilot, Amazon Q) y uso de IA agéntica para automatizar flujos de trabajo como revisiones de código, generación de pruebas, comprobaciones de calidad de datos y ejecución de runbooks.
- Conocimiento sobre implementación de SSO y grupos de Azure AD (MS Entra).
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
- Capacidad demostrada para impulsar la innovación e instaurar una cultura de "mejora continua" que mejore mediblemente los resultados del negocio.
- Capacidad para comunicarse eficazmente y traducir conceptos técnicos a la alta dirección y a partes interesadas no técnicas.
Por qué elegir Fitch
- Equilibrio Vida-Trabajo ante todo: 40% de permanencia mensual en la oficina para mantenerse conectado mientras se mantiene la flexibilidad.
- Cultura de Aprendizaje y Movilidad: Formaciones dedicadas, programas de desarrollo de liderazgo y mentoría diseñados para garantizar que tu tiempo en Fitch sea una oportunidad de aprendizaje continuo.
- Invertimos en tu Futuro: Programas de planificación de jubilación y reembolso de matrícula que te empoderan para alcanzar tus objetivos a corto y largo plazo.
- Promoción de la Salud y el Bienestar: Ofertas integrales de atención médica que permiten el bienestar físico, mental, financiero, social y ocupacional.
- Políticas de Apoyo a la Paternidad: Políticas familiares, incluido un generoso plan global de permisos parentales, diseñadas para ayudarte a equilibrar eficazmente la carrera profesional y la vida familiar.
- Entorno de Trabajo Inclusivo: Un lugar de trabajo colaborativo donde se valoran todas las voces, con Grupos de Recursos para Empleados que unen y empoderan a nuestros colegas en todo el mundo.
- Dedicación a Devolver: Días de voluntariado remunerados, financiación equivalente para donaciones y amplias oportunidades para ser voluntario en tu comunidad.
Fitch se compromete a proporcionar a los mercados mundiales de valores opiniones crediticias objetivas, oportunas, independientes y con visión de futuro. Para proteger la credibilidad y reputación de Fitch, nuestros empleados deben tomar todas las precauciones para evitar conflictos de intereses o cualquier apariencia de conflicto de intereses. Si tiene éxito en el proceso de selección en Fitch Ratings, se le pedirá que declare cualquier tenencia de valores y otros posibles conflictos antes de comenzar el empleo. Si usted, o su familia inmediata, tienen alguna tenencia que pueda entrar en conflicto con sus responsabilidades laborales, se le puede pedir que se deshaga de ellas antes de comenzar a trabajar.
Fitch se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Evaluamos a los solicitantes cualificados sin distinción de raza, color, origen nacional, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, condición de veterano protegido y otros estados protegidos por la ley.
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