Técnico/a de soporte TI

Departamento de tecnologías de la información

#driveyourcareerwithus

#LI-PR

Con el apoyo del gestor de servicios TI y del equipo actual, el técnico de soporte TI será responsable de proporcionar asistencia constante a los empleados de la empresa y a los franquiciados, ya sea por teléfono o por correo electrónico. Estos problemas informáticos podrían estar relacionados con el hardware, los puestos de trabajo o el software.

Requisitos

• Horario de trabajo que puede variar en función de los proyectos y prioridades

• Horas extraordinarias ocasionales, según las exigencias del puesto

• 3 semanas de vacaciones desde la contratación, más 5 días de enfermedad al año.

• Una contribución del empleador a tu plan de jubilación (REER) equivalente al 50 % de tus aportaciones, hasta un máximo del 3 % de tu salario.

• Un seguro colectivo pagado al 75 % por el empleador, que incluye telemedicina.

• Hasta 3 000 $ al año en reembolso de gastos de matrícula para apoyar tu desarrollo profesional.

• Un presupuesto anual de 250 $ para utilizar en nuestra tienda de ropa y artículos Réseau Fix.

• Una prima por recomendación de hasta 1 000$ cuando nos ayudes a encontrar nuestro próximo talento.

• Momentos para reunirse y celebrar juntos a lo largo del año: Nuestros días de celebración mensuales para dar la bienvenida a nuestros nuevos empleados y destacar los aniversarios, años de servicio, ascensos y otros momentos que merecen ser celebrados, así como nuestra barbacoa de verano, fiesta de fin de año y otros eventos de equipo.

• Nuestro Team Meeting anual, que reúne a nuestros equipos de todo el mundo durante unos días para hacer balance de la empresa y nuestras prioridades, conectar con nuestros colegas internacionales y disfrutar de momentos en equipo.

• Aparcamiento gratuito en las instalaciones.

• Todo el material necesario proporcionado por el empleador.