MANTECH
Flagship Pioneering, Inc.
FL113 es una empresa de diagnóstico mediante IA en rápido crecimiento con una ambición audaz: definir el futuro de la atención preventiva y proactiva. Estamos creando productos que ayudan a detectar enfermedades antes de que sean visibles, dotan a los pacientes y a los equipos de atención médica de información temprana y permiten intervenciones significativas antes de que la enfermedad avance y cause daños irreversibles. Nuestro equipo reúne a investigadores de ML, emprendedores en serie y expertos clínicos, unidos por un compromiso común de hacer realidad la atención proactiva.
FL113 forma parte del ecosistema Flagship Pioneering, una plataforma de creación de empresas de primer nivel reconocida dos veces en la lista “Change the World” de FORTUNE y dos veces en la lista de las empresas más innovadoras del mundo de Fast Company. Flagship crea empresas en la frontera de la ciencia y la tecnología, reuniendo a fundadores, operadores e inversores para dar pasos audaces ante problemas trascendentales y convertir ideas innovadoras en negocios duraderos. Únete a un equipo excepcional y ayuda a dar forma al futuro de la IA y la atención sanitaria.
Como Ingeniero de Software Senior, Backend y Datos, reportarás al VP de Ingeniería y serás responsable de partes importantes del sistema que convierte los datos de EHR de nuestros socios del sistema de salud en resultados en los que nuestros socios pueden confiar. El núcleo del puesto es backend, datos e ingeniería de integración de EHR en AWS. Nuestro producto aún está tomando forma, por lo que también utilizarás herramientas de IA para encargarte de MLOps, infraestructura e ingeniería de producto según las necesidades de la empresa, y ayudarás a decidir qué construiremos a continuación.
Ingeniería e Investigación trabajan como un solo equipo, con código y pipelines compartidos desde la experimentación hasta el despliegue, y con una responsabilidad compartida sobre el rendimiento de nuestros modelos. No se espera que entrenes modelos de IA/ML, pero trabajarás codo a codo con nuestros científicos de datos en el mapeo de datos, la evaluación y el empaquetado de modelos.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Reconocemos que los grandes candidatos a menudo aportan fortalezas únicas sin cumplir con todos los requisitos. Si tienes parte de la experiencia mencionada anteriormente pero no toda, por favor postúlate de todos modos. Estamos dedicados a construir equipos diversos e inclusivos y esperamos saber más sobre tu trayectoria e interés en Flagship.
Agencias de reclutamiento y personal: Flagship Pioneering y sus empresas afiliadas de Flagship Lab (colectivamente, “FSP”) no aceptan currículums no solicitados de ninguna fuente que no sean los candidatos. La presentación de currículums no solicitados por parte de agencias de reclutamiento o personal a FSP o a sus empleados está estrictamente prohibida a menos que sean contactados directamente por el equipo interno de Adquisición de Talento de Flagship Pioneering. Cualquier currículum enviado por una agencia en ausencia de un acuerdo firmado se convertirá automáticamente en propiedad de FSP, y FSP no deberá ninguna tarifa de referencia u otras tarifas al respecto.
Aviso de privacidad para solicitantes: Cuando te postulas para un puesto en Flagship Pioneering o una de sus empresas de cartera, recopilamos y utilizamos la información personal que proporcionas (como tu nombre, datos de contacto, historial laboral y materiales de solicitud) para evaluar tu solicitud, comunicarnos contigo y cumplir con las obligaciones legales. Tus datos de solicitud se procesan a través de Greenhouse, nuestro sistema de seguimiento de candidatos, y también pueden ser revisados utilizando herramientas de selección asistidas por IA. No vendemos tu información personal. Los residentes de California tienen derechos bajo la CCPA/CPRA, incluido el derecho a conocer, eliminar y optar por no compartir su información personal. Si te encuentras en la UE o el Reino Unido, procesamos tus datos bajo el RGPD y tienes derechos de acceso, rectificación y eliminación de tus datos. Para ejercer tus derechos o si tienes preguntas, contacta a privacy@flagshippioneering.com.
Aviso de privacidad para solicitantes: Cuando te postulas para un puesto en Flagship Pioneering o una de sus empresas de cartera, recopilamos y utilizamos la información personal que proporcionas (como tu nombre, datos de contacto, historial laboral y materiales de solicitud) para evaluar tu solicitud, comunicarnos contigo y cumplir con las obligaciones legales. Tus datos de solicitud se procesan a través de Greenhouse, nuestro sistema de seguimiento de candidatos, y también pueden ser revisados utilizando herramientas de selección asistidas por IA. No vendemos tu información personal. Los residentes de California tienen derechos bajo la CCPA/CPRA, incluido el derecho a conocer, eliminar y optar por no compartir su información personal. Si te encuentras en la UE o el Reino Unido, procesamos tus datos bajo el RGPD y tienes derechos de acceso, rectificación y eliminación de tus datos. Para ejercer tus derechos o si tienes preguntas, contacta a privacy@flagshippioneering.com.
Flagship Pioneering inventa y construye empresas de plataforma, cada una con el potencial de múltiples productos que transforman la salud humana, la sostenibilidad y más allá. Desde su lanzamiento en 2000, Flagship ha originado más de 100 empresas. Muchas de estas empresas han abordado los desafíos más urgentes de la humanidad: vacunar a miles de millones de personas contra el COVID-19, curar enfermedades intratables, mejorar la salud humana, prevenir enfermedades y alimentar al mundo mejorando la resiliencia y la sostenibilidad de la agricultura.
Flagship ha sido reconocida dos veces en la lista “Change the World” de FORTUNE, una clasificación anual de empresas que han tenido un impacto social y ambiental positivo a través de actividades que forman parte de sus estrategias comerciales principales, y ha sido nombrada dos veces en la lista anual de las empresas más innovadoras del mundo de Fast Company. Obtén más información sobre Flagship en flagshippioneering.com.
En Flagship, aceptamos misiones imposibles para permitir saltos más grandes. Nuestros valores fundamentales nos guían a través de la incertidumbre y hacia un impacto duradero.
El rango salarial para este puesto es de $108,000 - $186,000. La compensación para el puesto dependerá de varios factores, incluidas las calificaciones, habilidades, competencias y experiencia del candidato. FL113 actualmente ofrece cobertura de salud, programa de incentivos anual, beneficios de jubilación y una amplia gama de otros beneficios. La información sobre compensación y beneficios se basa en la estimación de buena fe de FL113 a la fecha de publicación y puede ser modificada en el futuro.
Plataforma de reclutamiento inverso para programadores