Ingeniero/a de Software, Senior

FlightSafety International es la principal empresa mundial de formación profesional en aviación y proveedora de simuladores de vuelo, sistemas visuales y pantallas para organizaciones comerciales, gubernamentales y militares. La empresa imparte formación para pilotos, técnicos y otros profesionales de la aviación de 167 países y territorios independientes. FlightSafety opera la mayor flota mundial de simuladores de vuelo completos avanzados y formación de mantenimiento galardonada en Centros de Aprendizaje y ubicaciones de formación en Estados Unidos, Canadá, Francia y el Reino Unido.

TAREAS Y RESPONSABILIDADES

Desarrolla, da soporte y mantiene componentes de software, interfaces, funciones, subsistemas y sistemas a lo largo del ciclo de desarrollo.

Aplica habilidades en la identificación y análisis de requisitos; diseño y construcción de software; pruebas y verificación de software; identificación y resolución de problemas; mantenimiento y solución de problemas; soporte al usuario y colaboración en equipos multidisciplinares.

Aplica habilidades en la interpretación de esquemas y diagramas de cableado para crear modelos de software de sistemas físicos.

Utiliza métodos disciplinados de desarrollo de software, incluyendo técnicas de construcción, metodologías de prueba, gestión de configuración y herramientas de software; utiliza y contribuye a sistemas de información de gestión de productos y procesos y a la documentación.

Asesora y asiste a otros ingenieros de software.

Aplica habilidades en la preparación de documentos para crear guías de prueba para el cliente y guías de usuario internas/externas.

Aplica habilidades de presentación para demostrar el funcionamiento de los sistemas a clientes internos y/o externos.

Consulta con otros ingenieros de software y hardware como parte de un equipo.

Se comunica eficazmente entre departamentos.

Diseña prototipos para nuevas tecnologías, algoritmos, estructuras y procesos.

Realiza investigación y desarrollo.

Soporta los requisitos, integración y mantenimiento de sistemas informáticos y hardware.

Desarrolla herramientas de ingeniería

Se mantiene al día sobre las tecnologías de vanguardia a través de artículos técnicos, publicaciones y conferencias.

Puede ser necesario viajar, trabajar por turnos y horarios de trabajo especiales para realizar algunas de las tareas anteriores.

Muestra y practica un comportamiento profesional y cortés al interactuar con clientes tanto internos como externos.

Interactúa dentro de un entorno cooperativo a través de un comportamiento beneficioso, compromiso con objetivos comunes, contribución a la resolución de problemas, comunicación de ideas y sugerencias, y fomento a otros empleados y departamentos.

Responsable del control y distribución de documentos y/o equipos sujetos a restricciones de control de exportación u otras leyes y regulaciones aplicables y de la seguridad de los materiales, proyectos e información comercial de FSI con respecto a los métodos y técnicas utilizados en la producción y uso de los productos de FSI.

Responsable de la exactitud y la integridad de las tareas asignadas.

Capaz de cumplir un horario de trabajo, incluyendo asistencia puntual y regular.

Disposición a trabajar horas extras según sea necesario.

Cumplir con el registro de tiempo preciso de la actividad laboral diaria.

Capacidad para trabajar en un estado de alerta constante y de manera segura.

Puede ser necesario solicitar y mantener una autorización de seguridad.

EDUCACIÓN MÍNIMA

Título de Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Aeroespacial o campo técnico aplicable; y dos años de experiencia relacionada; o una combinación equivalente de educación y experiencia, o Título de Máster en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Aeroespacial u otro campo técnico aplicable preferido.

EXPERIENCIA MÍNIMA

Título de Grado en Ingeniería, preferiblemente Aeroespacial, Aeronáutica o Eléctrica (o experiencia equivalente).

Entorno de Trabajo

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES, CAPACIDADES

DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO

Las demandas físicas y el entorno de trabajo descritos aquí son representativos de los que un empleado debe cumplir y/o encontrar para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El empleado deberá sentarse regularmente, demostrar destreza para manipular o sentir, hablar y oír. El empleado deberá ocasionalmente estar de pie, caminar y alcanzar con las manos y los brazos. El empleado deberá levantar y/o mover ocasionalmente hasta 10 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas incluyen visión cercana, visión a distancia, visión en color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Mientras realiza las funciones del trabajo, el empleado está ocasionalmente expuesto a piezas mecánicas en movimiento y vibración. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es generalmente moderado.

FlightSafety es un Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos/Discapacitados. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad.

Cualquier oferta de empleo está sujeta a la finalización satisfactoria de las revisiones de cumplimiento requeridas, incluida la verificación de que el candidato no tiene prohibido el empleo bajo los programas de sanciones económicas de EE. UU. administrados por la Oficina de Control de Activos Extranjeros (OFAC) del Departamento del Tesoro de EE. UU.

Este puesto puede requerir acceso a tecnología o servicios controlados para la exportación sujetos a las Regulaciones de Tráfico Internacional de Armas (ITAR) y/o las Regulaciones de Administración de Exportaciones (EAR). La consideración del empleo y cualquier oferta de empleo están sujetas a la capacidad del solicitante para cumplir con estos requisitos, incluida la calificación como "Persona de EE. UU." según las regulaciones aplicables o de otro modo elegible para la autorización de exportación dentro de un plazo coherente con las necesidades del negocio. Una "Persona de EE. UU." incluye ciudadanos de EE. UU., residentes permanentes legales (titulares de tarjetas verdes aprobadas y no vencidas), y ciertos refugiados o asilados con estatus protegido según la ley de EE. UU.

Este puesto también puede requerir elegibilidad para obtener y mantener una autorización de seguridad del Gobierno de EE. UU. durante la duración del empleo.

Aviso de Ciberseguridad: Toda comunicación oficial de reclutamiento de FlightSafety International provendrá de una dirección de correo electrónico @flightsafety.com. FlightSafety International nunca solicitará información personal o financiera a través de redes sociales o proveedores de correo electrónico de terceros.