Director de Tecnología e Innovación Empresarial

El Director de Tecnología e Innovación Empresarial lidera la estrategia y los sistemas tecnológicos que respaldan las operaciones, el crecimiento y la innovación de FOH®. Este puesto supervisa el ERP de la organización, la infraestructura de TI, la inteligencia empresarial, los sitios web, la ciberseguridad y las tecnologías emergentes, asegurando que las plataformas sean seguras, escalables y estén alineadas con las necesidades cambiantes del negocio. El Director identifica oportunidades para aprovechar la tecnología, los datos y la IA para mejorar cómo trabajamos, fortalecer la toma de decisiones e impulsar resultados comerciales medibles.

Como líder práctico y socio estratégico, este puesto dirige iniciativas tecnológicas críticas desde la estrategia hasta la implementación, mientras desarrolla un equipo de alto rendimiento y construye sólidas alianzas en toda la organización. El Director de Tecnología e Innovación Empresarial desempeña un papel importante en la configuración del futuro de la tecnología en FOH®, reuniendo innovación, excelencia operativa y "The Way We Are".

Apasionados por lo que hacemos y cómo lo hacemos, valoramos diferentes perspectivas de personas de todos los orígenes y reclutamos activamente miembros del equipo diversos. "¡Sé tú mismo! Nos gusta así". Trae tu experiencia y únete a un equipo que se esfuerza por ofrecer soluciones impactantes a nuestros socios en todo el mundo.

Nuestros sitios web son el lugar perfecto para obtener más información sobre FOH® fohworldwide.com fohworldwide.com | frontofthehouse.com frontofthehouse.com | roomthreesixty.com roomthreesixty.com/

#LI-Hybrid

Habilidades Necesarias para el Éxito: *

En FOH®, valoramos a nuestros miembros del equipo como nuestro activo más importante, por lo que ofrecemos un paquete de beneficios diseñado pensando en su bienestar. Además de múltiples opciones médicas y dentales con seguro complementario y plan 401(k) (con derecho adquirido) e incentivos por bonificación, ofrecemos días festivos pagados, vacaciones e incluso tiempo libre para ser voluntario en la comunidad y organizaciones benéficas locales. Nuestro equipo también disfruta de una cultura colaborativa que apoya su crecimiento.

El rango salarial/por hora para este puesto representa numerosos factores considerados en las decisiones de contratación, incluyendo, entre otros, la experiencia laboral, el territorio, la ubicación geográfica, etc. Como tal, el salario inicial para el(los) candidato(s) exitoso(s) podría estar en cualquier lugar dentro del rango indicado.