Estados Unidos
B&A
Foot Locker
Coordinador de proyectos, Proyectos de tienda
Estados Unidos
Camp Hill, Pennsylvania, United States
PythonSQL
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción general
Las grandes marcas reflejan la cultura. Las mejores ayudan a darle forma. En Foot Locker, nuestras raíces están en el deporte, nos impulsa el estilo y nos mueven las comunidades que hacen avanzar ambos. Desde Foot Locker y Kids Foot Locker hasta Champs Sports, WSS y atmos, nuestras marcas se sitúan en la intersección del deporte, el estilo y la autoexpresión.
Como parte de la familia de DICK’S Sporting Goods, cuentas con el respaldo de los recursos, el alcance y las oportunidades profesionales de una empresa deportiva de clase mundial. Eso permite a Foot Locker seguir avanzando con la agilidad y la ventaja que definen a la marca. Buscamos personas excelentes que quieran influir en la cultura y en la generación que está dando forma a lo que viene.
Ya sea que estés construyendo estrategias, dando forma a innovaciones o creando momentos inolvidables para el cliente, contribuirás a las decisiones y experiencias que definen el impacto de nuestras marcas en las comunidades a las que servimos.
Ven a cambiar las reglas del juego con nosotros. ¡Envía tu solicitud hoy!
Como coordinador de proyectos, desempeñarás un papel fundamental en la creación y configuración de sistemas TPV, la instalación de software y la coordinación de despliegues de hardware con instaladores externos. Te centrarás en analizar, interpretar y optimizar los sistemas tecnológicos y los datos dentro de nuestra organización. Tu función implicará recopilar requisitos, analizar datos, identificar tendencias y proporcionar información práctica para mejorar los procesos y sistemas empresariales. Este puesto requiere sólidas habilidades analíticas, conocimientos técnicos y la capacidad de comunicar información compleja de manera eficaz.
En este momento, Foot Locker no patrocinará a ningún nuevo solicitante para la autorización de empleo, ni ofrecerá ningún tipo de apoyo relacionado con la inmigración para este puesto (es decir, H1B, F-1 OPT, F-1 STEM OPT, F-1 CPT, J-1, TN u otro tipo de autorización de trabajo).
En Foot Locker, valoramos la innovación, la autenticidad y la integridad en todo lo que hacemos. Para mantener la seguridad y la equidad de nuestro proceso de contratación, pedimos a los candidatos que se abstengan de utilizar herramientas de IA, incluido ChatGPT, durante las entrevistas y evaluaciones. Para garantizar una experiencia fluida y segura, revisa las siguientes pautas:
- Las cámaras deben estar encendidas durante todas las entrevistas virtuales.
- Las herramientas de IA están estrictamente prohibidas durante las entrevistas o evaluaciones.
Agradecemos tu comprensión y cooperación mientras trabajamos juntos para crear una experiencia de contratación transparente y equitativa.
Responsabilidades
- Trabajar en estrecha colaboración con coordinadores/analistas y proveedores para diseñar y recomendar la arquitectura técnica de los sistemas e infraestructura de las tiendas.
- Colaborar con equipos internos y externos para coordinar y apoyar la instalación/desinstalación de acuerdo con las nuevas tiendas, remodelaciones/reubicaciones y cierres; eventos especiales; e implementaciones de nuevo hardware. Viajar según sea necesario para brindar apoyo.
- Gestión diaria del sistema de soluciones técnicas e interfaces de back-end.
- Demostrar capacidad para mantenerse actualizado y supervisar eficazmente la funcionalidad del sistema de la tienda, incluidas las aplicaciones en tienda, el hardware y las herramientas de supervisión.
- Analizar, documentar y proporcionar recomendaciones para oportunidades de mejora de sistemas y/o prácticas de soporte.
- Supervisar los tickets de soporte para garantizar una respuesta oportuna a los usuarios de campo y corporativos.
- Soporte en periodos críticos: colaborar con los equipos de FSC, Red/Telecomunicaciones, Help Desk y Operaciones para garantizar que se cumplan los objetivos de procesamiento precisos y oportunos.
- Ayudar al equipo de supervisión cuando sea necesario para realizar correcciones.
- Completar despliegues según lo solicitado por la empresa a través de xAdmin y scripts de PowerShell.
- Realizar tareas ad-hoc cuando sea necesario.
- Recopilar, analizar e interpretar datos de diversas fuentes para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora.
- Crear y mantener paneles, informes y visualizaciones para comunicar los hallazgos a las partes interesadas.
- Identificar áreas de mejora y recomendar soluciones para mejorar el rendimiento del sistema, la seguridad y la experiencia del usuario.
- Ayudar en el diseño e implementación de actualizaciones de sistemas, parches y nuevas funciones.
- Documentar procedimientos técnicos, soluciones y mejores prácticas para futuras referencias.
- Trabajar en estrecha colaboración con otros profesionales de TI, unidades de negocio y proveedores externos para ofrecer soluciones integradas.
- Comunicar conceptos técnicos complejos y resultados de análisis de manera eficaz tanto a audiencias técnicas como no técnicas.
- Participar en proyectos interfuncionales, aportando tu experiencia analítica para lograr los objetivos del proyecto.
- Mantenerse al día con las últimas tendencias, herramientas y tecnologías en análisis de datos, análisis técnico y análisis de seguridad.
Cualificaciones
- Licenciatura en tecnología de la información, informática, ciencia de datos o un campo relacionado.
- Más de 3 años de experiencia con herramientas y metodologías de análisis de datos, análisis de sistemas y/o análisis de seguridad.
- Más de 3 años de experiencia con herramientas y tecnologías relevantes, como SQL, Python, R, herramientas de visualización de datos (por ejemplo, Tableau, Power BI) y herramientas de seguridad.
- Sólida comprensión de la gestión de bases de datos, redes y principios de seguridad de la información.
- Sólida comprensión del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC). Sólidas habilidades analíticas para interpretar datos complejos e información del sistema.
Beneficios
El rango de salario base anual es de $75,000 - $85,000. Este rango representa el extremo inferior y superior previsto del salario para este puesto. El salario se determinará según la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades del solicitante, la equidad interna y la alineación con los datos del mercado. El salario es un componente del paquete de compensación total de Foot Locker, Inc., que incluye lo siguiente.
Beneficios de Foot Locker
- Descuento para empleados
- Tiempo libre remunerado
- Cobertura médica | dental | de visión
- 401(k) | Roth 401(k)
- Plan de compra de acciones
- Seguro de vida
- Cuenta de gastos flexibles
- Oportunidades de ascenso
- Reembolso de matrícula para cursos calificados
- Sólida cultura empresarial
- Grupos de recursos para empleados
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