FTI Consulting

Director (m/f/d) | Data & Analytics | Forensic & Litigation Consulting

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Quiénes somos

FTI Consulting es la consultora líder a nivel mundial para empresas en procesos de crisis y transformación. Colaboramos estrechamente con empresas líderes a nivel mundial, bufetes de abogados de renombre y firmas de capital privado cuando se enfrentan a sus mayores desafíos y oportunidades. Juntos, logramos resultados que marcan la diferencia. Desde la resolución de disputas y la gestión de crisis hasta la gestión de riesgos y la optimización del rendimiento, nuestros equipos responden rápidamente a situaciones dinámicas y complejas.

En FTI Consulting trabajarás codo con codo con expertas y expertos líderes en sus respectivos campos en proyectos que influirán en los titulares del mañana. Desde el primer día, formarás parte de un equipo que impulsa la innovación y el progreso. Con nosotros, trabajarás en proyectos que realmente marcan la diferencia y dejan una huella duradera. ¡Sé tú mismo! Te espera una cultura empresarial abierta y colaborativa, donde la diversidad, el reconocimiento y tu desarrollo profesional son lo más importante.

¿Estás listo para marcar la diferencia?

¿Qué significa Forensic and Litigation Consulting en FTI?

Somos los expertos líderes en investigaciones forenses y análisis de datos complejos, por ejemplo, en el contexto de Financial Crime o Fraud Investigations. Nuestro equipo protege los valores y la reputación corporativa de clientes nacionales e internacionales. Tu trabajo tiene un impacto real.

¿Estás listo para marcar la diferencia?

Tu desarrollo

Invertimos en ti y te apoyamos en tu desarrollo profesional. Para ello, hemos desarrollado una serie de programas para fomentar las habilidades de liderazgo, así como oportunidades de crecimiento y desarrollo. Apoyamos el aprendizaje continuo y el desarrollo de competencias individuales a través del "aprendizaje en el trabajo", cursos de desarrollo profesional autodirigidos y certificaciones. Recibirás un coach personal que te apoyará como mentor y te guiará mediante sesiones de coaching regulares. Este coach actuará como promotor de tu desarrollo profesional. Para tu futura carrera en FTI Consulting, te ofrecemos programas a medida para hitos profesionales importantes.

Tus responsabilidades

  1. Liderazgo de complejos proyectos de Data & Analytics para nuestros clientes en el marco de grandes encargos forenses y de investigación, desde el diseño hasta la entrega exitosa.
  1. Preparación de conjuntos de datos extensos y complejos según los requisitos específicos del proyecto, análisis y elaboración de informes significativos y visualizaciones.
  1. Colaboración estrecha con nuestros clientes para identificar fuentes de datos relevantes, minería de datos y diseño e implementación de modelos de datos para cuestiones complejas.
  1. Integración y análisis de datos financieros y contables para identificar irregularidades, rastrear transacciones o cuantificar impactos financieros en investigaciones forenses y de fraude.
  1. Participación activa en el desarrollo de productos y negocios, representación de nuestro equipo de Data & Analytics interna y externamente, e identificación de nuevos enfoques de consultoría y servicios innovadores.
  1. Contribución significativa al desarrollo de herramientas de datos innovadoras y soluciones basadas en IA para establecer nuevos estándares tecnológicos.
  1. Mentoría y desarrollo profesional y personal de los miembros del equipo, así como liderazgo de equipos de proyecto.

Tu perfil

  1. Excelente cualificación académica en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, Economía, Análisis de Datos, Informática o un título comparable.
  1. Experiencia profesional relevante en Forensic, Fraude, Financial Crime, Audit Analytics, Investigaciones o proyectos de Litigation Support, idealmente en el entorno de consultoría, asesoramiento, auditoría o corporativo.
  1. Experiencia práctica en el análisis de grandes conjuntos de datos financieros, transaccionales u operativos, así como en la obtención de conocimientos significativos a partir de estructuras de datos complejas.
  1. Excelentes conocimientos de SQL, idealmente con experiencia práctica en MS SQL Server, incluyendo extracción de datos, conciliación de datos y procedimientos analíticos.
  1. Buen conocimiento de los principios contables, estados financieros, asientos contables, flujos de transacciones y procesos de negocio relevantes.
  1. Capacidad para combinar conocimientos de contabilidad con análisis de datos para abordar cuestiones de investigación, identificar anomalías y respaldar conclusiones sólidas.
  1. Enfoque estructurado, orientado al detalle y pragmático para la resolución de problemas, así como un agudo juicio analítico.
  1. Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para presentar resultados complejos basados en datos de forma clara, concisa y orientada al cliente.
  1. Excelentes conocimientos de inglés, tanto hablados como escritos; el conocimiento del alemán es una ventaja.
  1. Experiencia con herramientas de BI, Python, Alteryx o herramientas de análisis comparables es una ventaja, pero no un requisito.

Tus beneficios

Nuestro objetivo es promover tu bienestar físico y financiero, y el de tu familia. Ofrecemos atractivos beneficios (también en el ámbito de la previsión para la jubilación), entrenamiento en gimnasio y opciones flexibles para familias. Además, nuestra oferta incluye programas de desarrollo profesional, bienestar y reconocimiento, iniciativas de voluntariado y condiciones de trabajo flexibles o híbridas.

Tu solicitud

Por favor, sube tu CV, tus certificados completos (expedientes académicos universitarios y certificados de trabajo), una carta de presentación y otros documentos relevantes en el apartado CV/Resume.

¿Tienes alguna pregunta previa?

Esperamos recibir tu solicitud completa exclusivamente a través del portal de solicitudes.

Tu contacto: Janina Willmann

Teléfono: +49 69 2722995-564,

Correo electrónico: janina.willmann@fticonsulting.com

[janina.willmann@fticonsulting.com]

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FTI Consulting promueve la igualdad de oportunidades como empleador y se opone a cualquier discriminación por motivos de etnia, color, origen nacional, ascendencia, nacionalidad, condición de veterano protegido, religión, discapacidad física o mental, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, edad o cualquier otra característica especialmente protegida por leyes, regulaciones o decretos.

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