Ingeniero de Firmware Embebido

¿Te inspira desafiar el status quo? ¿Prosperas en entornos colaborativos que impulsan resultados? Si es así, Gates podría ser para ti.

Gates es un fabricante líder de soluciones de potencia hidráulica y transmisión de potencia específicas para cada aplicación. Empujamos los límites de la ciencia de los materiales para diseñar soluciones que superan continuamente las expectativas de los clientes.

Simplificándolo, piensa en correas y mangueras. Se encuentran en motocicletas, cintas transportadoras, coches, tractores, licuadoras, aspiradoras, bicicletas e impresoras 3D, por nombrar solo algunas. ¿Por qué no hacerlo todo?

Buscamos un Ingeniero de Firmware Embebido cualificado con una sólida base en arquitectura de software embebido, desarrollo de algoritmos y protocolos de comunicación a nivel de dispositivo. Este puesto es ideal para un ingeniero que prospera en un entorno colaborativo y multidisciplinar y que es un apasionado de la creación de firmware robusto y escalable para sistemas electromecánicos complejos.

Este puesto reporta al Director Técnico de Innovación en Nuevas Tecnologías de Gates y es responsable del desarrollo, prueba y soporte de software para dispositivos centrados en e-bikes.

Cualificaciones Preferidas

• Jornada Completa

• Rango salarial: $112,000 - $130,000

• Elegible para bonificación: 10%

• Seguro médico, dental, de visión y otras opciones de beneficios voluntarios: los beneficios comienzan el primer día del mes inmediatamente posterior a su fecha de contratación.

• Elegible para 3 o 2 semanas de vacaciones pagadas + 11 días festivos (9 programados y 2 flotantes) + 8 días de baja por enfermedad. Todos los días de vacaciones se acumulan

• 401(k): contribución de la empresa del 3% y contribución adicional del 3% de la empresa.

• Reembolso de matrícula.

Gates es un Empleador con Igualdad de Oportunidades y está comprometido a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes de empleo y empleados. Las decisiones de empleo se basan en razones relacionadas con el trabajo, independientemente de la raza, el sexo, el color, la religión, la edad, la discapacidad, el embarazo, la ciudadanía, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, el estado de veterano protegido, la información genética, el estado civil o cualquier otra consideración definida por la ley.

Al realizar las funciones de este trabajo, el empleado con frecuencia debe sentarse; usar las manos y los dedos para trabajar con objetos, herramientas o controles; y utilizar equipos de oficina, incluidos ordenadores, teléfonos y/o fotocopiadoras/escáneres. El empleado debe levantar y/o mover con frecuencia hasta 10 libras.

Para las personas asignadas y/o contratadas para trabajar en Colorado, Gates está obligada por ley a incluir una estimación razonable de la compensación para este puesto. Este rango de compensación es específico para el Estado de Colorado y tiene en cuenta varios factores que se consideran al tomar decisiones de compensación, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, las cualificaciones, las habilidades, las competencias y la competencia para el puesto.

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